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文檔簡介
1、車間值班人員管理制度 第一章 第1條 上班時間上午8:00至12:00;下午13:00至17:00冬季(10月1日至4月30日)。 上午8:00至12:00;下午13:30至17:30夏季(5月1日至9月30日)。 第2條 每周六個工作日,周六、周日倒休,其他時間不準休息。 第3條 上、下班都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自領(lǐng)班或生產(chǎn)經(jīng)理簽名確認才可。 第4條 打卡時,不得爭先恐后,須排隊依次打卡,否則罰10元。 第5條 上班時,必須各就各位,不得聚集閑聊或做與工作無關(guān)的事情,否則罰10元,嚴重者開除處理;下班時,各班組搞好場地清潔后返回工作崗位,不得提前到打卡處打卡下班,不準大聲喧嘩,否則罰
2、10元。 第6條 在工作期間,不得無故離開廠區(qū)。確有事者,須請示生產(chǎn)經(jīng)理批準,打卡后才可出去,否則視為曠工,罰50元,嚴重者扣除當月 獎金的50%。 第7條 時,不得無故缺席,確有特殊原因,須提前申請由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準交辦公室確認方可,否則視為曠工,罰50元。 第8條 所有員工提前15分鐘到崗,不得遲到早退(如遇趕貨,上下班時間另作安排。未完成當天任務(wù)時,未經(jīng)同意不得下班),上班時按要求穿戴好工作服。每月遲到超過30分鐘者,罰30元,不到30分鐘,但連續(xù)3個月都有遲到者,扣除第三個月績效獎金的20%。 第9條 提前下班或有事請假者,須提前書面申請,有領(lǐng)班簽名批準交辦公室確認方可,否則視為曠工,
3、罰50元。 第10條 請假超5天者,須由生產(chǎn)副總批準方可,否則視為勞動關(guān)系自然終止。 第11條 缺勤時間,不計算工資。 第12條 員工須提出書面申請,由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準離開時間,并由辦公室確認才可,否則其工資不予發(fā)放。 第13條 各領(lǐng)班、生產(chǎn)經(jīng)理辭職須由生產(chǎn)副總批準,確認其離開時間和處理好其交接工作,否則工資不予發(fā)放。 第二章假期薪金規(guī)定 第14條 在公司規(guī)定的休息日加班時,工資按國家規(guī)定的3倍標準發(fā)放。 第15條 春節(jié)假期為7天(除夕至初六),提前放假或提前回家的天數(shù),不計算工資。 第三章生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定 第16條 各部門員工應(yīng)相互配合,相互監(jiān)督,不得借故推搪,影響生產(chǎn),一經(jīng)查實視情節(jié)的嚴重性做
4、出相應(yīng)處罰。 第17條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù),服從車間領(lǐng)班級以上主管的安排,對不服從安排的,將上報企業(yè)處理。 第18條 操作人員每日上班前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生,并將所有的門窗、電源關(guān)閉。 第19條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責(zé)人負責(zé)。操作人員應(yīng)嚴格要求每項工序,如因個人的疏忽而造成問題,則個人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第20條 加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。車間生產(chǎn)剩下的邊角余料及公共垃圾,將由各組當日值日人員共同運出車間。 第21條
5、 各班組負責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不絮地擺放整齊,并做好標識,有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間內(nèi)的工作環(huán)境保持衛(wèi)生整潔,保證產(chǎn)品不受到任何污染。 第22條 在生產(chǎn)工作過程中,如遇解決不了的問題,應(yīng)請示主管,不得擅自處理,如造成嚴重后果的.,將會追究當事者的責(zé)任。 第23條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自提高或降低標準,在操作的同時做好記錄。 第24條 在生產(chǎn)過程中,員工必須遵守安全操作規(guī)程,時刻注意自己的人身安全和他人的人身安全。在生產(chǎn)過程中,因自己的違規(guī)操作給車間和他人造成損失或損害的,車間有權(quán)追究個人的違規(guī)操作責(zé)任。 第25條 車間嚴格按照生產(chǎn)計劃指令,
6、根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。如果工作須當天完成,下班時還未完成者,應(yīng)請示主管做出妥善安排,否則影響了生產(chǎn)進度,要追究當事者的責(zé)任。 第26條 所有車間人員不得曠工,禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵架、聽mp3、用手機上網(wǎng)、私自串崗、離崗等,違者罰款50元。 第27條 辱罵、謾罵、恐嚇、威脅他人,在公司所屬范圍內(nèi)打架斗毆者,罰200元。后果嚴重的即時開除。 第28條 組織及煽動罷工、聚眾鬧-事者即時開除。 第29條 車間內(nèi)禁止吸煙,吸煙者必須在下班時間到指定吸煙室吸煙,違者罰款50元。 第30條 對待廠方的任何物品,未經(jīng)廠領(lǐng)
7、導(dǎo)批準,不準私自拿出廠。盜竊企業(yè)財產(chǎn)者,不論價值多少,一律交企業(yè)辦公室處理。 第31條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位時,應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。 第32條 本車間人員在當月違反三次以上者,車間各級主管也應(yīng)接受相應(yīng)處罰。 車間值班人員管理制度xx-05-15 9:54 | #2樓 (1)車間值班人員必須嚴格堅守崗位,不得私自離崗、串崗。未經(jīng)批準擅自脫離崗位者,作違反勞動紀律處理;造成損失的,追究其經(jīng)濟責(zé)任。 (2)車間值班人員必須集中精力,保持警覺,認真工作,不得麻痹大意或做任何與工作無關(guān)的事情。 (3)車間值班人員必須服從當值公司值班人員的安排,聽從調(diào)配,執(zhí)行公司值班人員的工作指令。 (4)車間值班人員應(yīng)對車間員工考勤,上崗時間,設(shè)備正常使用情況,生產(chǎn)進度和影響因素負責(zé)。 (5)車間值班人員必須嚴格執(zhí)行巡檢制度,做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快,及時發(fā)現(xiàn)隱患,迅速排除故障,保證設(shè)備安全動作。 (6)車間值班人員外出作業(yè)必須保證通訊暢通,保持聯(lián)絡(luò)。 (7)車間值班人員必須掌握并正確實施應(yīng)急處理方案。遇突發(fā)性事件,應(yīng)保持冷靜,果斷處理。 (8)車間值班人員必須做好事故現(xiàn)場的保護工作
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