勞務(wù)合同書(shū)(模板

1、專 業(yè) 技 術(shù) 人 員勞務(wù)聘用合同書(shū)甲方（用人方）： 單位地址： 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）： 乙方（勞務(wù)方）： 居民身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 年 月 日 甲方因 （以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）工程實(shí)際需求，特聘請(qǐng)乙方作為工程項(xiàng)目的“生產(chǎn)經(jīng)理”參與施工。雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書(shū)，共同遵守本合同所列條款。第一條 聘用期限1、本合同聘用期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止（以下簡(jiǎn)稱“聘用期”） 2、本合同聘用期限屆滿后，若乙方于本合同項(xiàng)目中約定的工作職責(zé)暫未完成，則本合同自行向后順延一個(gè)月，以此類(lèi)推。3、合同聘用期限屆滿后

2、，雙方協(xié)商一致決定解除合同或雙方另行協(xié)商簽訂書(shū)面合同的，本合同即終止。第二條 工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作方式1、乙方的工作崗位： 。2、乙方的工作內(nèi)容：3、乙方工作地點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部。根據(jù)乙方所在崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，一般情況乙方應(yīng)常駐工作地點(diǎn)。工作時(shí)間制度：根據(jù)建筑業(yè)的特殊性結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際而定。4、 休息日及節(jié)假日：全年40天，兩年80天休息日（含國(guó)家規(guī)定的法定假日）。5、 甲方安排乙方工作占用乙方休息日、節(jié)假日，并且未在此后安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)參照勞動(dòng)法的規(guī)定，結(jié)合乙方勞務(wù)報(bào)酬，向乙方支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。6、 乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。7、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定

3、，按乙方工作崗位要求和工作性質(zhì)向乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所及人員配備。8、 聘用期內(nèi)，乙方愿意服從甲方工作指派和統(tǒng)一管理。 第三條 勞務(wù)報(bào)酬1、乙方聘用報(bào)酬為（稅前）/（稅后）年薪 萬(wàn)元（單位：人民幣，下同）。其中屬于法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅，（由甲方從乙方勞務(wù)報(bào)酬中代購(gòu)代繳）/（由甲方承擔(dān)）。2、 乙方勞務(wù)報(bào)酬按月支付生活費(fèi)。每月支付生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元，發(fā)放時(shí)間按甲方統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間支付，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近一個(gè)工作日支付。每月生活費(fèi)支付通過(guò)現(xiàn)金或銀行卡轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條 福利待遇1、包含在零星收入以內(nèi)。2、乙方非因公負(fù)傷或因病發(fā)生的費(fèi)用由乙方按其勞動(dòng)關(guān)

4、系所在單位工傷保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)途徑享受。甲方不承擔(dān)任何報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的責(zé)任，所有的費(fèi)用全部包含在年收入當(dāng)中。 3、乙方往來(lái)工作地點(diǎn)途中的安全由乙方自行負(fù)責(zé)。第五條 工作紀(jì)律甲方制定并已公示的規(guī)章制度、崗位職責(zé)對(duì)乙方同樣適用，乙方應(yīng)服從上級(jí)主管的管理，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。如有違反，甲方可按規(guī)章制度給予乙方處罰直至解除聘用關(guān)系。第6條 保密條款1、乙方于本合同履行期間以及解除或終止本合同后，有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密。直至該商業(yè)秘密經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)或經(jīng)第三方公開(kāi)。2、商業(yè)秘密指：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。包括但不限于，甲方項(xiàng)目的圖紙、方案、制造方法、工藝流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)數(shù)

5、據(jù)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息以及甲方未在任何場(chǎng)合公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的技術(shù)。甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議、合同的約定中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3、甲方向保密義務(wù)人支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為。4、保密關(guān)系存續(xù)期間，乙方人未經(jīng)授權(quán)，不得擅自披露、使用商業(yè)秘密

6、；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或相關(guān)方的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。5、除按本合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定，乙方應(yīng)披露的商業(yè)秘密外，乙方是否在職、本合同是否履行完畢，均不影響乙方保密義務(wù)的承擔(dān)。6、乙方違反保密條款泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)對(duì)甲方損失進(jìn)行賠償。甲方損失包括，因乙

7、方泄露商業(yè)秘密造成的直接損失、間接損失以及甲方調(diào)查泄密支出的相關(guān)費(fèi)用（包括評(píng)估、審計(jì)、律師費(fèi)用等）。第7條 聘用關(guān)系的解除和終止1、本合同聘用期間，甲、乙雙方均不得單方解除勞務(wù)關(guān)系，否則，違約方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于乙方六個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。2、發(fā)生下列情形之一，本合同自事由發(fā)生之日終止：（1）雙方就解除本合同協(xié)商一致的；（2）乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的；（3）乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系的。（4）甲方逾期支付乙方勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)45日；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及崗位職責(zé)的；3、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方指定人員移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如在聘用期間給甲方造成損失的，應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第八條 爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任意一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。 第九條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1. 年收入（含個(gè)人五險(xiǎn)）； 2. 保留收入，25個(gè)月共5.5萬(wàn)元；3. 保留收入:一.是崗位工作責(zé)任完成情況的好壞; 二. 是對(duì)乙方單方面離崗和解除合同的保障 第十條 本合同附件屬于本合同組成要件，與合同文本共同組成本合同。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公 章） 乙方（簽 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日附件一：人員基