女職工家屬協(xié)管會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號(hào)： 女職工家屬協(xié)管會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_女職工家屬協(xié)管會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過(guò)對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)

2、行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 女職工家屬協(xié)管會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)QG/XQ0511-2021一、制定依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)以下規(guī)范的相關(guān)條款:全國(guó)煤礦女工家屬協(xié)管安全條例。二、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了女職工家屬協(xié)管會(huì)工作管理辦法, 適用于礦女職工家屬協(xié)管會(huì)的管理。三、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及考核(一)女職工家屬協(xié)管安全委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)管會(huì))是在礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的婦女參與煤礦安全管理的群眾組織。組織機(jī)構(gòu)如下:協(xié)管會(huì)主任:工會(huì)主席協(xié)管會(huì)副主任:女工委員會(huì)主任、工會(huì)辦主任礦協(xié)管會(huì)主任參加同級(jí)安全工作有關(guān)會(huì)議, 各協(xié)管分會(huì)根據(jù)礦協(xié)管會(huì)任務(wù)安排, 定期開(kāi)展送溫暖 、保安全活動(dòng), 并組織協(xié)管員簽訂安全公約、安全包保合同, 開(kāi)展形式

3、多樣的安全演講會(huì)、安全討論會(huì)、安全事故會(huì)、安全宣傳活動(dòng)。(二)協(xié)管會(huì)與協(xié)管分會(huì)的任務(wù)協(xié)管會(huì)及協(xié)管分會(huì)以煤礦安全生產(chǎn)為中心, 圍繞我礦安全生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展工作。1.抓好協(xié)管隊(duì)伍的組織、思想建設(shè), 制定有關(guān)規(guī)章制度及工作規(guī)劃, 對(duì)基層協(xié)管工作實(shí)行目標(biāo)管理。2.向職工和家屬宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)的安全指令, 宣傳煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利, 組織學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程, 對(duì)家屬進(jìn)行安全常識(shí)教育, 提高她們的安全意識(shí), 增強(qiáng)其參與安全管理工作的自覺(jué)性。3.組織簽訂安全包保合同, 開(kāi)展安全演講會(huì)、安全討論會(huì)、安全事故會(huì)及送溫暖、保安全活動(dòng), 在女職工家屬中開(kāi)展?fàn)幃?dāng)協(xié)管安全好礦嫂競(jìng)賽活動(dòng)等。4.與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)建

4、立聯(lián)系, 及時(shí)了解一線職工遵章守紀(jì)情況, 協(xié)助安檢科、培訓(xùn)科做三違人員的思想轉(zhuǎn)化和幫教工作。6.每年六月份和十二月份對(duì)協(xié)管人員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn), 提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。7.每年六月份和十二月份對(duì)協(xié)管員工作進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比, 對(duì)做出成績(jī)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(三)協(xié)管員職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的安全生產(chǎn)方針, 了解煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程, 掌握安全生產(chǎn)的基本常識(shí), 清楚本單位及包保單位各時(shí)期的生產(chǎn)任務(wù)和安全情況。2.每年元月走訪職工家庭, 發(fā)動(dòng)家屬做好一線職工的保勤保安工作。3.完成協(xié)管會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù), 做好三違人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。4.教育引導(dǎo)職工家屬主動(dòng)承擔(dān)家屬責(zé)任, 化解家庭矛盾, 營(yíng)造舒適和諧的家庭生活氛圍, 保證職工不帶任何家庭包袱和思想負(fù)擔(dān)上崗。(四)協(xié)管員待遇協(xié)管員為煤礦安全生產(chǎn)付出了辛勤勞動(dòng), 作出了積極貢獻(xiàn), 發(fā)揮了其他組織不可替代的作用。依據(jù)全國(guó)煤礦女工家屬協(xié)管安全條例有關(guān)精神, 根據(jù)我礦實(shí)際, 定為每人每月30元的津貼標(biāo)準(zhǔn), 按照工作質(zhì)量考