2021年煤場員工管理制度

1、煤場員工管理制度 為了不斷提高的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);為了幫助員工制定適合自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃，促使員工不斷學(xué)習(xí)成長，激發(fā)員工潛能，做到員工與企業(yè)的雙贏;為了使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專業(yè)知識(shí)、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要和現(xiàn)代科技、的進(jìn)步，適時(shí)對員工進(jìn)行更新知識(shí)，促進(jìn)員工專業(yè)技能和綜合知識(shí)向縱深發(fā)展。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升的需要，全員參與，重點(diǎn)提高，講究實(shí)效，為切實(shí)搞好此項(xiàng)安全培訓(xùn)教育工作，特制定以下相關(guān)規(guī)定： 、人勞科必須將新到員工及時(shí)交付培訓(xùn)中心，經(jīng)培訓(xùn)中心組織相關(guān)培訓(xùn)并考試合格頒發(fā)上崗證后方可上崗作業(yè)。 、所有萬安煤業(yè)

2、的全體員工必須接受本礦培訓(xùn)中心安排的安全教育培訓(xùn)工作。 、所有礦級(jí)人員必須履行好一崗雙責(zé)義務(wù)，組織好所轄人員，積極配合培訓(xùn)中心的安全教育培訓(xùn)工作。 、授課人必須執(zhí)擬好的教案按時(shí)進(jìn)入教室，受培訓(xùn)的人員必須提前10分鐘進(jìn)入教室，不得遲到早退，違者罰款30元。 、所有培訓(xùn)人員必須按規(guī)定專心聽講，并認(rèn)真做好課堂筆記;所有人員上課不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)大聲喧嘩、 不準(zhǔn)隨地吐痰。 、不按規(guī)定參加培訓(xùn)的員工一次處罰30元，連續(xù)兩次不參加培訓(xùn)，除罰款外并在全礦批評通報(bào)，嚴(yán)重者停班并交人勞科處理。 、每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)參加人數(shù)必須達(dá)到本科隊(duì)人數(shù)的80%，達(dá)不到80%的科隊(duì)，以組織不力為由，處罰相關(guān)科、隊(duì)長200元，不參加的人

3、員一次處罰30元。 愛護(hù)公共財(cái)物，破壞桌椅的將照價(jià)賠償，并且寫出書面檢查和保證書交培訓(xùn)中心存檔。 、B類管理人員、班組長、特種作業(yè)人員培訓(xùn)不合格者由培訓(xùn)中心聯(lián)系補(bǔ)考或自費(fèi)復(fù)訓(xùn)。在職人員培訓(xùn)后6個(gè)月之內(nèi)自行脫離工作崗位，將從工資中扣除其培訓(xùn)費(fèi)用;7 -12個(gè)月之內(nèi)離崗者扣除其培訓(xùn)費(fèi)用的一半，并且扣除培訓(xùn)期間任何補(bǔ)助。 凡參加培訓(xùn)的人員，二次培訓(xùn)仍不及格者將送交人勞科處理。 每個(gè)培訓(xùn)員工，都必須按規(guī)定答卷并由培訓(xùn)中心審批打分并存檔 每次培訓(xùn)前由培訓(xùn)中心做計(jì)劃，下發(fā)各單位，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)點(diǎn)名登記。 生產(chǎn)隊(duì)組培訓(xùn)由生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)對口組織安排，其它輔助科室隊(duì)組由各分管科、隊(duì)長組織，對組織不力者，按規(guī)定處

4、罰。 每月30日前開罰款單，由安全礦長簽字后，遞交出納扣出當(dāng)月工資并交安全科存檔，罰款 _在礦門前張貼公示，做到公開透明。 培訓(xùn)期間由安全科抽查人員進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)人員缺席嚴(yán)重，對相關(guān)科隊(duì)長處500-1000元罰款。 每次培訓(xùn)后，由培訓(xùn)授課人提前出題，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)歸檔，專項(xiàng)培訓(xùn)從文件到實(shí)施方案，培訓(xùn)計(jì)劃，點(diǎn)名冊，成績單、試卷，必須明確歸類存檔。 煤場財(cái)務(wù)管理xx-09-15 21:28 | #2樓 為了規(guī)范我礦財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，全面提高我礦綜合經(jīng)濟(jì)管理水平及經(jīng)濟(jì)效益，依照會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)制度的基本原則，結(jié)合煤炭行業(yè)生

5、產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定本制度。 第一條 廠長全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)本企業(yè)經(jīng)營成果及承包經(jīng)營指標(biāo)的完成工作，領(lǐng)導(dǎo)全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作，支持各級(jí)財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)核算人員開展工作，督促財(cái)務(wù)科門進(jìn)行資金籌措，成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。 第二條 廠財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)全廠財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算;綜合統(tǒng)計(jì)管理;醫(yī)療及住房公積金管理;工資轉(zhuǎn)存等管理。對廠屬各班組會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)核算進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。完成全礦經(jīng)營成本、會(huì)計(jì)成果報(bào)告，正確全面的分析經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，承擔(dān)全礦財(cái)會(huì)人員技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及進(jìn)行財(cái)務(wù)科職工，崗位工種的調(diào)整。 第三條 廠屬其它各部門，在廠長和分管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，按各部門的業(yè)務(wù)性質(zhì)，承擔(dān)并完成廠部分解的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，進(jìn)行分工協(xié)作

6、綜合性的經(jīng)濟(jì)管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第四條 財(cái)務(wù)收支實(shí)行集中管理，各生產(chǎn)班組模似法人承包經(jīng)營，宏觀調(diào)控，自負(fù)盈虧的“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合的市場運(yùn)作方式，以制度規(guī)范全廠財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)有續(xù)開展，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，圓滿完成年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 第五條 貫徹執(zhí)行國家頒布實(shí)施的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，制定本廠內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，科學(xué)運(yùn)營資本，提供準(zhǔn)確、完整、客觀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，正確分析和評價(jià)本廠的經(jīng)營業(yè)績和財(cái)務(wù)狀況，為本礦擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模和提高經(jīng)濟(jì)效益，提供可靠的依據(jù)。 第五條 財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度 加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資的管理和清查是保證財(cái)產(chǎn)物資

7、安全完整，國有資產(chǎn)保值增值，有效提高財(cái)產(chǎn)物資的利用率，降低成本支出的有效途徑。為此，必須加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資及日常管理和定期不定期的清查盤點(diǎn)工作。 第六條 固定資產(chǎn)的管理 1、 實(shí)行固定資產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分級(jí)歸口相結(jié)合的管理方法，建立健全固定資產(chǎn)使用單位崗位責(zé)任制。做到層層負(fù)責(zé)任，物物有人管，使固定資產(chǎn)的安全保管和有效利用得到可靠保證。 2、 建立固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行統(tǒng)一管理，固定資產(chǎn)在使用時(shí)的大修理、折舊計(jì)提、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、停用等都應(yīng)在卡片上進(jìn)行登記，報(bào)請批準(zhǔn)報(bào)廢，調(diào)出后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行卡片注銷。 3、 在購入固定資產(chǎn)及在建工程完工交接時(shí)，財(cái)務(wù)科門應(yīng)參與現(xiàn)場驗(yàn)收、鑒定，主要參與固定資產(chǎn)及工程項(xiàng)目的，發(fā)票驗(yàn)收單、形象

8、進(jìn)度、竣工報(bào)告等資料的及資金使用情況的監(jiān)督。 4、 固定資產(chǎn)的使用應(yīng)根據(jù)其性能，安排熟練工人上崗操作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用操作規(guī)程，建立健全設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳及維護(hù)檢修記錄。 5、 財(cái)務(wù)科門經(jīng)常與各分管部門查對帳卡，以帳對卡，以卡對物，達(dá)到帳、卡、物三相符。 6、 各分管部門組織固定資產(chǎn)的修理，應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃性，事先做好固定資產(chǎn)修理的計(jì)劃和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在修理過程中要注意節(jié)約修理支出，合理地節(jié)省修理時(shí)間，以提高固定資產(chǎn)的利用率。 第七條 材料、存貨、低值易耗品的管理 1、 供應(yīng)部門門根據(jù)本礦生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際要求，認(rèn)真核定各種材料的合理庫存量，認(rèn)真執(zhí)行材料發(fā)出限額、定額制度。 2、 所有材料存貨應(yīng)按實(shí)際成本價(jià)(

9、不含稅價(jià))，按照移動(dòng)加權(quán)平均法進(jìn)行入庫計(jì)價(jià)，發(fā)出并登記帳薄。 3、 低值易耗品歸口建立領(lǐng)用、使用臺(tái)帳，管理部門的低值易耗品統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行臺(tái)帳登記管理，并負(fù)責(zé)清查盤點(diǎn)，財(cái)務(wù)科行使監(jiān)督職能。 第八條 各種應(yīng)收款項(xiàng)管理 1、 各種差旅費(fèi)、工傷、其它借款實(shí)行個(gè)人申請，礦長簽批制度。 2、 財(cái)務(wù)科門應(yīng)按照少量多次原則，辦理各種借款項(xiàng)目，各類借款經(jīng)辦人員必須于次日內(nèi)辦理完畢借款報(bào)銷手續(xù)，個(gè)人借款原則應(yīng)在當(dāng)年核銷。 3、 未經(jīng)許可，礦屬任何單位部門不得從事各類押金、費(fèi)用、罰款的現(xiàn)金收取。 4、 調(diào)撥材料必須先由供應(yīng)部門門劃價(jià)，財(cái)務(wù)科收取費(fèi)用后，方可辦理出庫手續(xù)，否則，由此造成的損失，概由材料發(fā)出人員及部門

10、負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 5、 未經(jīng)礦方許可，任何單位、個(gè)人無權(quán)從事材料、設(shè)備的轉(zhuǎn)借、租出、變賣或挪為私用等行為。 第九條 內(nèi)部責(zé)任成本按照煤礦年初制定的內(nèi)部經(jīng)營承包責(zé)任書進(jìn)行內(nèi)部責(zé)任成本核算、考評。 第十條 財(cái)務(wù)計(jì)劃編制 財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制必須堅(jiān)持“收支平衡，留有余地”的原則，主要包括，材料物資消耗計(jì)劃、工資支出計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃。各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃統(tǒng)一由礦財(cái)務(wù)科組織編制，各部門應(yīng)給予協(xié)作。 第十二條 財(cái)務(wù)分析制度 主要包括資產(chǎn)類分析、經(jīng)營成本分析、資金收入分析、會(huì)計(jì)報(bào)表分析等，財(cái)務(wù)分析要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)。會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)必須附有財(cái)務(wù)分析，同時(shí)還應(yīng)進(jìn)行不定期專門財(cái)務(wù)分析。 第十三條 財(cái)務(wù)開支、審批管理 (一

11、) 財(cái)務(wù)開支審批對象 主要按照股份公司年度下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任書核定，控制指標(biāo)內(nèi)的工資、材料、電力、管理費(fèi)用等經(jīng)營成本資金及維簡、改擴(kuò)建結(jié)算資金開支的審批。 (二) 財(cái)務(wù)開支審批人員、權(quán)限程序 1.涉及財(cái)務(wù)開支的審批對象實(shí)行礦長“一支筆”簽批制，主管審批500元以上10萬元以下額度的各項(xiàng)經(jīng)營性財(cái)務(wù)開支對象。10萬元以上項(xiàng)目提交礦黨政會(huì)計(jì)審定后由礦長簽批，礦長外出，支付緊急的由委托主持經(jīng)營工作的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，限額50010000元。 2.各項(xiàng)開支，本著嚴(yán)格管理，節(jié)約使用的原則進(jìn)行控制及審批。 (1) 材料物資采購，嚴(yán)格材料物資采購的計(jì)劃管理，各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃安排及生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需求，提出材料物資

12、采購的申請計(jì)劃，經(jīng)供應(yīng)部門門審批、匯總，報(bào)請主管礦長審批后，統(tǒng)一由供應(yīng)部門門負(fù)責(zé)采購，貨到驗(yàn)收入庫后，由礦長簽批，財(cái)務(wù)科辦理資金支付。 (2) 工資由科門進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算，財(cái)務(wù)科控制監(jiān)督并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)。 (3) 差旅費(fèi)報(bào)銷，嚴(yán)格按照煤業(yè)集團(tuán)差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定填報(bào)執(zhí)行，由部門主管審核，交礦長審批后，財(cái)務(wù)科監(jiān)督報(bào)銷支付，本費(fèi)用不含途中外出活動(dòng)的各種業(yè)務(wù)招待費(fèi)用、禮品及其它不屬本費(fèi)用列支項(xiàng)目的費(fèi)用。 (4) 辦公及低值易耗品，指管理部門及生產(chǎn)單位耗用的文具、印刷、紙張及其辦公用品，其費(fèi)用應(yīng)統(tǒng)一核定總額，控制包干使用，超支自付的原則，先行報(bào)送申購計(jì)劃，報(bào)銷程序同材料物資采購報(bào)銷程序。 (5) 業(yè)務(wù)招待費(fèi)，全年按照

13、股份公司核定數(shù)進(jìn)行總額控制，年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況應(yīng)接受紀(jì)檢，審計(jì)部門及職代會(huì)審計(jì)、檢查，日常性業(yè)務(wù)招待用品及費(fèi)用由礦長審批，礦辦公室統(tǒng)一管理，就餐管理同業(yè)務(wù)招待用品管理。同時(shí)，提倡工作餐，杜絕一人就餐，多人陪餐現(xiàn)象。確因工作需要，在外的公務(wù)性招待開支，事先須經(jīng)礦長批準(zhǔn)。 (6) 通訊、傳真、電報(bào)費(fèi)用統(tǒng)一由礦長審批，財(cái)務(wù)科報(bào)銷開支。 (7) 機(jī)關(guān)車輛經(jīng)費(fèi)開支及標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)關(guān)使用的車輛統(tǒng)一由礦小車隊(duì)進(jìn)行管理，包括公務(wù)車、大型通勤車、救護(hù)車、灑水車，其中長途公務(wù)車按出勤天數(shù)10元/天計(jì)發(fā)公車補(bǔ)助，其它車輛統(tǒng)一按200元/月計(jì)發(fā)補(bǔ)助，財(cái)務(wù)科按礦辦審批路單核報(bào)補(bǔ)助。 車輛外出勤途中，因駕駛員自身原因形成的

14、違章罰款，概由其本人承擔(dān)，造成的保險(xiǎn)外損失及其他民事責(zé)任，單位保留合法的經(jīng)濟(jì)損失追償權(quán)利。 (8) 其他開支按照有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行開支管理。 第十四條 會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)管理 礦屬財(cái)務(wù)結(jié)算部門實(shí)行二級(jí)會(huì)計(jì)核算，核算主體為原煤制造成本及相關(guān)期間費(fèi)用，同時(shí)對企業(yè)的資產(chǎn)及權(quán)益負(fù)有保值、增值的核算、管理責(zé)任，并存其它財(cái)務(wù)管理職能。 第十五條 成本費(fèi)用會(huì)計(jì)核算及管理 8、 成本費(fèi)用核算的原則：成本費(fèi)用核算原則遵守會(huì)計(jì)核算的十三項(xiàng)原則，即：客觀性原則;可比性原則;一貫性原則;相關(guān)性原則;及時(shí)性原則;明晰性原則;權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則;歷史成本原則;劃分收益性支出與資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則、實(shí)質(zhì)重于

15、形式原則。 9、 成本核算對象，按照股份公司規(guī)定的煤質(zhì)指標(biāo)，經(jīng)生產(chǎn)、產(chǎn)品、質(zhì)檢等管理部門確認(rèn)。驗(yàn)收合格的商品煤是成本核算的對象。 即：(1)發(fā)熱量21.1mj/kg (2) 含水份18% (3) 含矸率3% (4) 灰份13% 3、成本計(jì)算方法：采用品種法進(jìn)行成本計(jì)算。 4、成本費(fèi)用損益核算帳戶，應(yīng)設(shè)置生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外支出等帳戶進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 5、生產(chǎn)成本主要對原煤生產(chǎn)過程中發(fā)生的直接材料、直接人工及制造費(fèi)用進(jìn)行核算歸集，按以下二級(jí)科目進(jìn)行明細(xì)核算： 工資：從事原煤生產(chǎn)，為原煤生產(chǎn)提供勞務(wù)的人員工資、津貼、獎(jiǎng)金。 材料：進(jìn)行原煤生產(chǎn)而耗用的所有材料及部門規(guī)定核準(zhǔn)內(nèi)的工具及不

16、構(gòu)成固定資產(chǎn)的小型設(shè)備。 電費(fèi)：為原煤生產(chǎn)而耗用的電力。 折舊費(fèi)：即固定資產(chǎn)按年限平均法計(jì)提的折舊。 維簡費(fèi)：按商品煤產(chǎn)量 8 元/噸成本提取數(shù)。 井巷工程基金：按商品煤產(chǎn)量 2.5元/噸提取的井巷工程專項(xiàng)費(fèi)用。 管理費(fèi)用：主要核算為組織及管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，主要包括：住房公積金、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)由管理費(fèi)用列支的修理費(fèi)、低值易耗品、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、咨詢顧問費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、綠化費(fèi)、警衛(wèi)消防費(fèi)、地面塌陷補(bǔ)償費(fèi)、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)，水電取暖補(bǔ)貼以及各種稅金(即印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅)等

17、。 財(cái)務(wù)費(fèi)用：主要核算銀行貸款利息、金融業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及工本費(fèi)等。 營業(yè)外支出：主要核算各類與原煤生產(chǎn)及其它經(jīng)營業(yè)務(wù)的各類支出，包括固定資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)凈損失、罰款支出、捐款支出及其它非常損失等。 第十六條 經(jīng)濟(jì)核算資料會(huì)計(jì)檔案管理 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案的保管與保管期限應(yīng)嚴(yán)格按照國家財(cái)政部會(huì)計(jì)檔案管理辦法的統(tǒng)一規(guī)規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)部的其它經(jīng)濟(jì)核算資料應(yīng)視同會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保管，主要包括物資收發(fā)料單、各種收費(fèi)收據(jù)存根，原始記錄臺(tái)帳，工資表。 資料應(yīng)按月進(jìn)行裝訂，按年歸檔，經(jīng)濟(jì)核算及財(cái)務(wù)人員崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行移、監(jiān)、交接工作，經(jīng)濟(jì)核算資料保管期限暫定為10年(附表：會(huì)計(jì)檔案保管期限表)。 第十七條 會(huì)計(jì)

18、電算管理及辦法 根據(jù)企業(yè)規(guī)模及會(huì)計(jì)核算要求，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，率先運(yùn)用國家財(cái)政部驗(yàn)收通過的“安易”財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。為規(guī)范會(huì) 計(jì)人員對會(huì)計(jì)軟件的操作行為，保證電算化系統(tǒng)的安全運(yùn)行和會(huì)計(jì)檔案資料安全、完整，根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)電算化工作細(xì)則對會(huì)計(jì)電算化的管理具體如下： (一)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)使用管理 1、電算化系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境及操作環(huán)境參數(shù)設(shè)定后，未經(jīng)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，任何人不得實(shí)施改動(dòng)。 2、用于會(huì)計(jì)核算的計(jì)算機(jī)屬專機(jī)專用，非指定人員未經(jīng)允許不得使用，指定人員不得將專機(jī)作其他用途。 3、任何人員不得直接打開數(shù)據(jù)庫文件，隨意增、刪、改數(shù)據(jù)。 4、服務(wù)器操作應(yīng)建立操作登記簿，記錄操作人、操作內(nèi)容及時(shí)間。

19、5、軟件操作人員要按其工作性質(zhì)、內(nèi)容、操作權(quán)限設(shè)置密碼，并定期更換新的密碼。 6、操作人員必須嚴(yán)格按規(guī)定步驟開關(guān)機(jī)和按程序要求安全進(jìn)入或退出軟件系統(tǒng)。 (二)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序管理 1、嚴(yán)格按照財(cái)政部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求進(jìn)行帳務(wù)處理。 2、原始憑證須經(jīng)有關(guān)人員審核后，在保證合法、合格情況下方可錄入，憑證號(hào)應(yīng)避免重號(hào)、漏號(hào)、斷號(hào)。 3、摘要表達(dá)要求簡明，扼要。 4、科目使用正確。 5、憑證記錄與審核工作不得同一人擔(dān)任。 6、結(jié)帳前應(yīng)對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 7、會(huì)計(jì)報(bào)表按統(tǒng)一規(guī)范定期進(jìn)行編報(bào)。 (三)系統(tǒng)安全管理 1、用于會(huì)計(jì)電算化的計(jì)算機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行病毒檢查，提倡實(shí)施開機(jī)檢測病毒，防毒軟件要及時(shí)升級(jí)。

20、 2、任何人不得在計(jì)算機(jī)光盤、軟驅(qū)動(dòng)器上播放各種娛樂軟件或進(jìn)行游戲，娛樂及其它非正版軟件的硬盤復(fù)制、運(yùn)行。 3、工作人員及其它人員禁止進(jìn)入本系統(tǒng)以外的其他網(wǎng)絡(luò)。 4、備份盤應(yīng)標(biāo)記清楚，備份資料屬會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)采用嚴(yán)格的安全措施，磁質(zhì)資料要防磁、防塵、防高溫，并定期復(fù)制，雙份歸檔。打印資料管理視同一般會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行管理。 5、電算化信息及資料屬企業(yè)會(huì)計(jì)檔案資料，未經(jīng)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人許可，任何人不得以任何理由進(jìn)行復(fù)制、轉(zhuǎn)借、傳播，屬合法調(diào)閱，必須辦理調(diào)閱審批手續(xù)。 第十八條 財(cái)務(wù)科科長及副科長職責(zé) (一) 財(cái)務(wù)科長 在煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，對企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 1、 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)和制度，教育引導(dǎo)工作人員正確