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1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號: 華泰煤礦安全宣傳教育管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_華泰煤礦安全宣傳教育管理制度溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序
2、、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 華泰煤礦安全宣傳教育管理制度一、辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)安全宣傳教育的各項(xiàng)工作, 組織考核通報(bào)區(qū)隊(duì)的活動(dòng)開展情況。二、各牽頭部門和區(qū)隊(duì)要按照辦公室的具體要求開展工作。一項(xiàng)落實(shí)不到位罰50元, 一項(xiàng)不落實(shí)罰100元。三、辦公室每季度組織活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和牽頭部門負(fù)責(zé)人對各區(qū)隊(duì)的活動(dòng)情況進(jìn)行一次考核, 不組織罰辦公室負(fù)責(zé)人50元。四、辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組成員按要求參加每季度的安全宣傳教育考核、總結(jié)、評比工作, 遲到50元, 無故不參加者一次罰100元。五、每月各牽頭部門對各區(qū)隊(duì)檢查考核一次, 并將考核情況5號前報(bào)辦公室, 遲報(bào)一天罰部門責(zé)任人50元。六、考評按華泰煤礦安全宣傳教育考核細(xì)則進(jìn)行考核, 對每季核達(dá)到90分以上的前三名頒發(fā)流動(dòng)紅旗, 對支書、隊(duì)長各獎(jiǎng)勵(lì)200元;對每季度考核在70分以下的后三名頒發(fā)黃旗, 對隊(duì)長、支書各罰200元。七、在集團(tuán)公司季度安全宣傳教育檢查考核中, 對查出的問題, 每扣1分, 罰牽頭部門責(zé)任人50元。八、每季度根據(jù)集團(tuán)公司對礦考核結(jié)果, 我礦奪得紅旗, 對安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員給予獎(jiǎng)勵(lì);得黃旗時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)
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