《防工傷培訓(xùn)》PPT課件

1、ShanTou Maniform Garments Co.,Ltd,職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),工傷預(yù)防,安全教育主要內(nèi)容,一 關(guān)于安全的理解 二 消防安全基礎(chǔ)知識 三 應(yīng)急安全基礎(chǔ)知識 四 特種設(shè)備（人員）安全 五 生產(chǎn)設(shè)備安全 六 交通安全 七 職業(yè)健康安全 八 工傷事故 九 ?；▌《荆┢钒踩?十 安全職責(zé),請勿在培訓(xùn)內(nèi)吸煙 培訓(xùn)時(shí)間請勿： -接、打電話 -交談其他事宜 -隨意進(jìn)出教室 培訓(xùn)時(shí)間歡迎： -提問題和積極回答問題 -隨時(shí)指出課件內(nèi)容的不當(dāng)之處,謝謝合作,參加培訓(xùn)須知,溫馨提示,汕曼安監(jiān),正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,所謂工傷，是指勞動者在勞動過程中因執(zhí)

2、行職務(wù)（業(yè)務(wù)）而受到的急性傷害,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,工傷事故的范圍,下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,正確使用和佩戴勞動防

3、護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,職工有下列情形之一的，視同工傷： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,職工有下列情形之一的，不予認(rèn)定工傷： （一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,工傷醫(yī)療待遇,傷殘待遇,死

4、亡待遇,工傷保險(xiǎn)待遇,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷,工傷醫(yī)療待遇,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,工傷醫(yī)療期指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療，領(lǐng)取工傷津貼的期限,期限規(guī)定,12個月,工傷醫(yī)療期,工傷津貼按原工資福利待遇，即受傷前12個月平均月繳費(fèi)工資,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,

5、汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,傷殘待遇（一至四級,按月給付 傷殘津貼 （社保給付,致殘等級 月領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn) 1級 本人工資的90% 2級 本人工資的85% 3級 本人工資的80% 4級 本人工資的75,給付一次性傷殘補(bǔ)助金（社保給付,致殘等級 領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 1級 27個月本人工資 2級 25個月本人工資 3級 23個月本人工資 4級 21個月本人工資,護(hù)理費(fèi) （社保給付,等 級 月領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn) 生活完全不能自理 市平均工資的50% 生活大部分不能自理 市平均工資的40%生活部分不能自理 市平均工資的30,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)

6、防管理基礎(chǔ)知識,傷殘待遇（五至十級,給付一次性傷殘補(bǔ)助金（社保給付,致殘等級 領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 5級 本人18個月工資 6級 本人16個月工資 7級 本人13個月工資 8級 本人11個月工資 9級 本人 9個月工資 10級 本人 7個月工資,本人愿意自謀職業(yè)給付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（社保支付）和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 （企業(yè)負(fù)擔(dān),經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,

7、正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,一次性工亡補(bǔ)助金（社保給付,喪葬補(bǔ)助金 （社保給付,供養(yǎng)親屬撫恤金 （社保給付,上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,6個月 社會平均工資,親屬 月發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 配偶 本人生前工資40% 其他親屬 本人生前工資30% 孤老(兒) 本人生前工資50,因工死亡待遇,17,團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)社會保險(xiǎn)基本知識,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金,有下列情形之一的，可以申領(lǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： 1、完全喪失勞動能力的； 2、工亡職工配偶男滿60周歲、女滿55周歲的； 3、工亡職工父母男滿60周歲、女滿55周歲的

8、； 4、工亡職工子女未滿18周歲的； 5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； 6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,工傷保險(xiǎn)基金的支出范圍,工傷醫(yī)療費(fèi),輔助器具配置費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金（1-10級,傷殘津貼（1-4級,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（510級,生活護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助、交通食宿費(fèi),喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,案例分享

9、,夜班宵夜期間等候工友上班時(shí)受傷 是否屬于工傷,張某是某水泥聯(lián)營廠員工。2006年8月4日，張某上晚班，和姚某等五人編為一組，從事水泥包裝工作，工作時(shí)間為當(dāng)日19時(shí)到次日7時(shí)。工作到8月5日0時(shí)，張某回宿舍吃夜餐，吃完后返回水泥廠。因同組工友還沒來，張某從廠內(nèi)推出一輛推土車放在廠大門口右側(cè)，坐到車上休息，等候同事前來一起包裝水泥。0時(shí)20分許，張某被一輛準(zhǔn)備倒車進(jìn)入水泥廠的中型貨車壓傷，右腿骨折。8月17日，交警部門作出交通事故認(rèn)定，結(jié)論是張某不負(fù)事故責(zé)任。9月2日，張某向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。11月1日，勞動和社會保障行政部門以事故地點(diǎn)在工作場所以外、張某受傷與水泥包裝工作

10、無直接關(guān)聯(lián)為由，作出不予認(rèn)定工傷決定。張某不服，提出行政復(fù)議申請，請求撤銷勞動和社會保障行政部門的不予認(rèn)定工傷決定,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,結(jié)論 工傷保險(xiǎn)條例第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。判斷工傷事故，結(jié)合本案情況，必須把握三個基本要素：工作時(shí)間、工作場所、工作原因,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,23,團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)社會保險(xiǎn)基本知識,首先，關(guān)于工作時(shí)間的認(rèn)定。本案中，張某的工作時(shí)間為2006年8月4日19時(shí)至2006年8月5日7時(shí)，事故發(fā)生于8月5日0時(shí)20分左右，可見，事故

11、發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi),正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,24,團(tuán)險(xiǎn)培訓(xùn)社會保險(xiǎn)基本知識,其次，關(guān)于受傷地點(diǎn)是否屬于工作場所。工作場所是一個相對的概念，由于工作需要，勞動者活動區(qū)域并不局限于用人單位內(nèi)部，往往會延伸到用人單位附近或相關(guān)地點(diǎn)。張某在水泥廠門口等待其他工友返回以便繼續(xù)工作，水泥廠門口是與其工作職責(zé)相關(guān)的區(qū)域，應(yīng)視為工作場所,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,25,第三，張某受傷與工作的關(guān)聯(lián)程度。工傷認(rèn)定過程中，張某、姚某等人的調(diào)查筆錄證明，水泥包裝工作有一定特殊性，需要幾個人相互協(xié)作、共同完成。張某用完夜餐后，一個人無法“單兵作戰(zhàn)”，就

12、在廠門口等候同組工友，合乎情理；等候的目的是繼續(xù)包裝水泥，是與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動，在這一過程中受傷，與其本職工作有直接關(guān)聯(lián),正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,26,本案中，復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)過審查，以適用依據(jù)有誤為由，撤銷了不予認(rèn)定工傷的決定，并責(zé)令勞動和社會保障部門重新處理。某水泥聯(lián)營廠對行政復(fù)議決定不服，向人民法院起訴，法院判決維持行政復(fù)議決定,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,安全第一 預(yù)防為主,違章操作心理分析,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,一 僥幸心理,是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性

13、絕對化，在現(xiàn)實(shí)工作中，對發(fā)生僥幸心理的人時(shí)有所見。 a. 不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，技術(shù)水平不低，而是“明知故犯” b.違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,二 惰性心理,也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。 a.干活圖省事，嫌麻煩。 b.節(jié)省時(shí)間，得過且過,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,二 惰性心理,三 麻痹心理,麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目

14、自信。 a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為技術(shù)過得硬，保準(zhǔn)出不了問題。（以老同志居多） b.是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化，多次做也無問題。我行我素,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,三 麻痹心理,三 麻痹心理（續(xù),a.是高度緊張后精神疲勞，產(chǎn)生麻痹心理。 b.是個性因素，一貫松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。 c.是因循環(huán)守舊，缺乏創(chuàng)新意識,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,四 逆反心理,是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn)“你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干”等特征。 a.顯現(xiàn)對抗：當(dāng)面頂撞，不但不

15、改正，反而發(fā)脾氣，或罵罵咧咧，繼續(xù)違章。 b.隱性對抗：表面接受，心理反抗，陽奉陰違，口是心非,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,四 逆反心理,五 逞能心理,爭強(qiáng)好勝本來是一種積極的心理品質(zhì)，但如果它和炫耀心理結(jié)合起來，且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?，就會走向反面的極端。 a.爭強(qiáng)好勝，積極表現(xiàn)自己，能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng)，不思后果、蠻干冒險(xiǎn)作業(yè)。 b.長時(shí)間做相同冒險(xiǎn)的事，無任何防護(hù)，終有一失,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,五 逞能心理,維修前要摸清情況,六 湊趣心理,也稱湊興心理。是在社會群體成員之間人際關(guān)系融洽而在個體心理上的反映。 a.個體為

16、了能獲得心理上的滿足和溫暖，喜歡湊熱鬧，尋開心忘忽所以。 b.過火的玩笑，傷害成員之間的感情，產(chǎn)生誤會和矛盾,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,六 湊趣心理,七 冒險(xiǎn)心理,冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。 a.理智性冒險(xiǎn)，明知山有虎，偏向虎山行。 b.非理智性冒險(xiǎn)，受激情的驅(qū)使，有強(qiáng)烈的虛榮心，怕丟面子。硬充大膽,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,七 冒險(xiǎn)心理,八 從眾心理,是指個人在群體中由于實(shí)際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體壓力，而在知覺、判斷、信念以及行為上表現(xiàn)出與群體中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象。 a.是自覺從眾，心悅誠服、甘心

17、情愿與大家一致違章。 b.是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,八 從眾心理,九 無所謂心理,表現(xiàn)為尊章或違章心不在焉，滿不在乎。 a.是本人根本沒意識到危險(xiǎn)的存在，認(rèn)為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。 b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。 c.認(rèn)為違章是必要的，不違章就干不成活,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,九 無所謂心理,十 好奇心理,好奇心人皆有之。是對外界新異刺激的一種反應(yīng)。以前未見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，是一些設(shè)備處于不安全狀態(tài)，而影響自身或他人的安全。 因周圍發(fā)生的事

18、影響正常操作，造成違章事故,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,十 好奇心理,工傷事故的界定及分類 輕傷事故：是指員工受傷后入院治療；遵醫(yī)囑因傷 必須歇工滿一個標(biāo)準(zhǔn)工作日及以上；尚未達(dá)到重傷的工傷事故。 重傷事故：是指員工受傷后入院治療；引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的傷害；但未死亡的工傷事故。 死亡事故： 又分為：一般死亡事故（死亡1-2人）； 重大死亡事故（死亡3-9人） 特大死亡事故（死亡10人以上,十 好奇心理,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,下列之一為重傷事故：（1）經(jīng)醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；（2）傷勢嚴(yán)重，

19、需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的；（3）人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積達(dá)1/3以上的；（4）嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊柱骨、鎖骨、肩胛 骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折），嚴(yán)重腦振蕩；（5）眼部受傷較劇、有失明可能的； （6）手指傷害： 大拇指軋斷一節(jié)； 除大拇指外，其它任何一個手指軋斷兩節(jié)或兩個手指各軋斷 一節(jié)； 局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能自由伸曲的殘廢可能的,十 好奇心理,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品,汕曼安監(jiān),工傷預(yù)防管理基礎(chǔ)知識,7）腳趾傷害： 腳趾軋斷三節(jié)以上的； 局部肌腱受傷甚劇，引起機(jī)能障礙，有不能行走自如的殘廢 可能的；（8）內(nèi)傷：內(nèi)臟受傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等；（9）上述范圍以外的傷害，經(jīng)醫(yī)院診斷后認(rèn)為受傷較重，可根據(jù)實(shí)際情況參考上述各點(diǎn)，由企業(yè)行政