護士長競聘演講

1、競聘崗位：xxx護士長,競聘演講,放療科護士長競聘演講,個人基本情況 競聘優(yōu)勢 管理措施,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委，老師： 大家好,我是來自放療科XX。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的機會。同時也感謝各位老師、同事多年來的支持和鼓勵，正是在大家的幫助下，才使今天的我，有信心站在這個舞臺上，一展自己的風(fēng)采,個人基本情況,我XX歲，主管護師，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，從事臨床護理工作14年。2013年，我來到內(nèi)五科，工作兢兢業(yè)業(yè)得到病人及家屬的一致好評，并協(xié)助護士長做好科內(nèi)質(zhì)量控制和帶教工作。 2015年8月在山東省腫瘤醫(yī)院放療科進修3個月，在那里我學(xué)到了放療科的前沿理念和技術(shù)，也學(xué)到了許多管理

2、的知識，開闊了自己的視野。 2015年11月到放療科工作至今,放療科創(chuàng)建之初，僅有我一名護士，在主任及全科人員的共同努力下，病房正常運轉(zhuǎn)。病房成立半年來，每日住院病人保持在30人左右，高峰時達40人，我們放棄了休息和節(jié)假日，加班加點的工作，為的就是讓病人得到安心的治療，放療科得到更好地發(fā)展,競聘優(yōu)勢,競聘優(yōu)勢,在人員少，工作量大的情況下，我把科室的各項護理工作安排的井井有條，加班加點、兢兢業(yè)業(yè)，做到零差錯、零投訴，患者滿意率達到98%以上。得到科室人員病人及家屬肯定,競聘優(yōu)勢,經(jīng)過多年的工作磨練，現(xiàn)已熟練掌握放療科的護理常規(guī)，各種大型儀器設(shè)備的臨床應(yīng)用，15年的工作經(jīng)驗以及老師們的言傳身教，使

3、我牢固樹立了“以病人為中心”的職業(yè)道德觀，工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實，愛院、愛自己的專業(yè),科室護理管理,放療科溫馨病房一角,如果我能競聘成功，計劃如下,1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好本職工作，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的服務(wù),2.提高科室凝聚力,要讓大家認識到：科室是大家的，人人都要以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源

4、，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,3.不斷加強醫(yī)護，護患溝通,家和萬事興”，良好的團隊協(xié)作，是科室發(fā)展的基礎(chǔ)；良好的護患溝通，是贏得家屬信任的前提。定期征求各方意見，及時采取整改措施，搞好醫(yī)護合作，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),4提高護理質(zhì)量,以管理護理安全為重點，定期進行“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，以人為本，對患者實施人文關(guān)懷，制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量,5.更新知識，更新觀念,在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求。了解國內(nèi)外護理學(xué)發(fā)展方向，定期學(xué)習(xí)新知識，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，為病人提供更好的服務(wù),假如我能夠得到大家的支持和認可，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，充分發(fā)揮大家的潛力，更好的服務(wù)患者,如果這次競