出租車公司安全工作總結(jié)_第1頁
出租車公司安全工作總結(jié)_第2頁
出租車公司安全工作總結(jié)_第3頁
出租車公司安全工作總結(jié)_第4頁
出租車公司安全工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、出租車公司安全工作總結(jié) (一)公交出租汽車公司 2014 年安全生產(chǎn)年終總結(jié)今年我公司加強安全生產(chǎn)管理、強化安全目標,預(yù)防安全責(zé)任事故,通過不 斷改進安全工作管理辦法,增添新的措施 ,確保我公司全年工作得以較好的發(fā)展, 現(xiàn)將全年安全工作總結(jié)如下一、建立健全安全管理機構(gòu),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任。為認真搞好全年安全工作,根據(jù)客管處及行業(yè)主管部門的指示精神,層層簽 訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)責(zé)任制在我公司得到了普遍落實,不僅如此,公司 與上級管理部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全生產(chǎn)工作,正真做到橫向到底,縱 向到底。二、安全標準化達標取得的成績。今年在安全標準化達標過程中,認真制定工作目標,明確安全生產(chǎn)

2、標準化工 作,分解落實安全標準化工作責(zé)任,建立公司安全生產(chǎn)標準化工作網(wǎng)絡(luò),完善公 司安全標準化建設(shè)考核機制,最終經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的共同努力,使我公司達 到了安全標準化達標二級企業(yè)。三、出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核中取得的成績。今年客管處對我公司進行了服務(wù)質(zhì)量信譽考核,在考核過程中對公司的經(jīng)營 基本情況(包括證照、從業(yè)人員數(shù)量、 出租汽車數(shù)量) 公司管理情況,(包括制度、 勞動合同、經(jīng)營合同)衛(wèi)星定位,車載終端使用,企業(yè)文化,與職工教育培訓(xùn)。 安全運營情況 (包括車輛安全技術(shù)狀況, 安全設(shè)施設(shè)備完善) 、車輛保險投保、 交 通事故事故、經(jīng)營行為(包括駕駛員違法行為,行政處罰情況) ,運營服務(wù)(包括

3、 乘客投訴,媒體曝光,核查處理和整改情況) 、社會責(zé)任情況,穩(wěn)定情況,以及社會 公益活動,獲得政府和部門表彰情況等方面進行考核正在朝著 AAA 級企業(yè)邁進。四、繼續(xù)開展安全宣傳教育,努力提高安全意識。安全教育是安全管理工作的重要內(nèi)容,今年公司按照安全標準化要求,加大 對道路交通安全法律,崗位安全操作規(guī)程、安全管理制度、應(yīng)急處置等方面的宣 傳教育力度,通過傷人通事故,全員通報,敲響警鐘,公司上下通過會議、視頻、 圖片等宣傳資料召開安例會 12 次,培訓(xùn)駕駛員 12 次,使全員提高安全意識。今 年我公司共發(fā)生責(zé)任事故 13 起,事故為全責(zé),無死亡事故發(fā)生,同比去年事故 率下降50 %。五、狠抓春運

4、和節(jié)假日的安全管理工作為了抓好節(jié)假日和即將到來的春節(jié)各項安全工作確保駕駛員及乘客的生命財 產(chǎn)安全,公司不定時安排人員上路檢查車輛及駕駛員存在的安全隱患,全年排查 車輛 200 余車次,發(fā)現(xiàn)隱患車輛 32 車次,已及時整改。每月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時強調(diào) 節(jié)假日、春節(jié)等重大節(jié)日時營運注意事項。六、應(yīng)急演練開展情況今年秋季公司著集 50 余名駕駛員在營運二公司停車場院內(nèi),進行了交通事 故應(yīng)急演練,成立了事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組分設(shè)五個工作組現(xiàn)場救援 組、事故發(fā)生第一時間到達事故現(xiàn)場,開展救援工作,后勤保障組,快速將傷者 送往醫(yī)院救治,安全技術(shù)保障組,負責(zé)將事故現(xiàn)場車輛拖至修理廠,事故調(diào)查及綜合協(xié)調(diào)組,

5、負責(zé)協(xié)助交 警調(diào)查取證,善后工作組,負責(zé)安撫傷者以及家屬。各應(yīng)急救援人員認真履行職 責(zé)應(yīng)急演練成功完成。七、狠抓安全源頭管理公司堅持駕駛員每月 1 次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),對無故不參加學(xué)習(xí)的駕駛員停運針對新入職從業(yè)駕駛員來公司辦理掛取從業(yè)業(yè)務(wù),必須經(jīng)過嚴格安全學(xué)習(xí)方可上八、嚴把駕駛員準入關(guān)凡來我公司應(yīng)聘的駕駛員必需經(jīng)安技科一審,再有業(yè)務(wù)科二次審核,培訓(xùn)合 格,最后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,方準駕駛我公司車輛。九、車輛保險今年公司繼續(xù)實行專人,對車輛嚴格監(jiān)督管理,未出現(xiàn)漏保情況。十、 狠抓責(zé)任落實,繼續(xù)推進安全目標責(zé)任化管理公司為了鼓勵駕駛員全年安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀駕駛員將在年底評選安全標 兵,對多次違法,及事故率多

6、發(fā)的駕駛員通報批評,各崗位責(zé)任人按簽訂的責(zé)任 書內(nèi)容,崗位職責(zé)履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。2015 年工作重點一、加強對駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn),確保全年不出 重大事故和全年 目標任務(wù)完成,維護社會穩(wěn)定。強化安全管理,狠抓責(zé)任落實,嚴把安全源頭關(guān),搞 動態(tài)監(jiān)控管理,加大對違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度,狠抓各項制度的落實和目標責(zé)任的考核。以上是我公司在去年安全管上做的一些工作,有些工作還做的不夠,離安全管理的要求還有差距,公司決心在明年的工作中不斷進取,認真分析新情況、新問題以適應(yīng)新形勢安全工作需要,力爭公司在明年的安全工作上取得好成績。出租車公司安全工作總結(jié) (二)古田縣捷安汽車出租有限公司

7、 2014 年第三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)2014 年第三季度,公司認真貫徹落實省、市、縣的部署和要求,緊緊圍繞公司年初制訂的工作目標,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,切實抓好安全生產(chǎn)工作。認真執(zhí)行安全隱患排查制度,切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,消除安全隱患。現(xiàn)將第三季度工作情況總結(jié)如下強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責(zé)任。為進一步做好我公司的安全管理工作, 切實加強我公司對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo), 企業(yè)法人把安全工作列入重要工作日程,由企業(yè)法人直接抓,辦公室具體抓,各部門負責(zé)人具體分工組織實施,全面深入 地開展了我公司的安全工作,形成了上有領(lǐng)導(dǎo)抓,下有人員管理的齊抓共管的良

8、 好局面。7 月初公司專門召開了安全工作會議,進行了專門部署。部門高度重視, 制定方案、 計劃,召開專題工作會議, 為第三季度安全生產(chǎn)工作奠定了組織基礎(chǔ)。二、開展安全綜合整治 “三年行動” 工作。按照“一崗雙責(zé)” 制度要求和“誰 主管、誰負責(zé)”的原則,將安全生產(chǎn)工作目標和責(zé)任分解到各崗位,做到目標明 確、責(zé)任到位、層層落實。與駕駛員簽訂安全目標責(zé)任書,各級分解細化安全責(zé) 任,確保安全目標任務(wù)完成。按照上級主管部門的要求,完善了安全生產(chǎn)管理制 度。開展安全生產(chǎn)大排查大整治,完善健全道路交通安全監(jiān)管長效工作機制,全 面落實各項綜合整治工作措施,繼續(xù)消除影響道路交通安全的各類隱患。加強駕 駛員行車動

9、態(tài)監(jiān)管,防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為對 駕駛員違法違規(guī)進行教育處理并督促其參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 。三、認真抓好汛期和“兩節(jié)”期間的各項安全防范工作7-9 月天氣狀況比較惡劣,高溫和暴雨、臺風(fēng)等強對流天氣增多,是各類事故的高發(fā)期、易發(fā)期,安全生產(chǎn)形勢比較嚴峻,給安全行車帶來隱患,給安全運輸工作造成影響。公司全面把握夏秋季天氣特點,結(jié)合本單位安全生產(chǎn) 情況工作的實際, 狠抓各項安全生產(chǎn)工作措施落實, 確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定 根據(jù)汛期的特點,各部門認真開展了安全生產(chǎn)汛期檢查和專項治理行動。加強值 守。堅持領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度,主要人員不空崗,做好值班記錄,并及時處置和解決突發(fā)問題。中秋

10、和國慶兩節(jié)期間,公司提前制定了詳盡“兩節(jié)”運輸方案,嚴 格落實各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,保證了“兩節(jié)”期間的客運安全。四、開展“打非治違”專項行動。根據(jù)上級加強“平安交通”建設(shè)集中開展 “打非治違”專項行動的通知精神,公司結(jié)合公司實際,制定 “打非治違”活動 實施方案,公司迅速動員部署,全面開展自查自糾工作,各部門按照各自的職責(zé) 范圍加大安全工作管理力度,及時治理糾正非法違規(guī)行為。五、存在問題及第四季度工作打算第三季度工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),如工作基礎(chǔ)薄弱,各項制度和規(guī) 程落實不夠到位。 第四季度,我們將按照上級部署要求, 繼續(xù)將開展 “打非治違” 專項行動第二和第三階段的工作,針對存在的

11、問題,加大安全管理力度,全力整 治事故隱患, 將各項安全預(yù)防和防控措施的落實到位, 落實企業(yè)主體的第一責(zé)任。二0 一四年十月十二日出租車公司安全工作總結(jié) (三)2014 年,我公司在局黨委和行業(yè)主管部門和的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以規(guī)范經(jīng)營、 安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為總體要求,認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理” 的工作方針,積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署,不斷完善落實各項安全規(guī)章制度,通過開展一系列規(guī)范經(jīng)營、文明禮儀、法律法規(guī)的教育和培訓(xùn),安 全工作也有了很大的起色,圓滿的完成了上級布置的各項任務(wù)和公司擬定的各項 工作計劃?,F(xiàn)將我公司 2014 年的工作,做如下總結(jié)一、加強安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),層層

12、落實安全責(zé)任制公司在建立健全安全組織體系的同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做到一崗雙責(zé),明確企業(yè)是 安全生產(chǎn)責(zé)任的主體,企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,車隊隊長是車隊安 全的第一責(zé)任人,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司對車隊管理考核,車隊對駕駛 員管理考核,做到層層把關(guān),層層負責(zé)。二、把好出租汽車駕駛員準入關(guān),努力提升行業(yè)形象繼續(xù)貫徹出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定 ,通過考試來解決駕駛員入門 問題,把好準入關(guān) ;通過注冊來解決考試終生有效問題。把好動態(tài)管理關(guān),通過繼 續(xù)教育來解決運營服務(wù),安全知識和技能的更新。把好素質(zhì)提高關(guān),通過證件管 理來解決從業(yè)過程中證件和行為的管理問題, 把好“監(jiān)督關(guān)”。對已進入出租行業(yè)

13、的駕駛員做到“五查”,即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務(wù)到位、查車容車 貌的整潔、查投訴舉報核實處理解決工作中突出的矛盾和問題,嚴查群眾反映意見較大的難以根治的,不規(guī) 范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣 告等違規(guī)違章現(xiàn)象,建立長效管理機制,每月進行一次集中整治,做到每星期不 少于三次上路督查,對嚴重違規(guī)造成惡劣影響的,一律暫扣車輛三至七天,并按 相關(guān)規(guī)定處理。三、加強出租車駕駛員的安全培訓(xùn)和教育,努力提升從業(yè)人員素質(zhì)今年來,我公司結(jié)合出租車家屬院從業(yè)資格證的年審,對出租車駕駛員開展 職業(yè)道德、文明禮儀、安全教育培訓(xùn)、規(guī)范服務(wù)等一系列的教育培訓(xùn)活動,通過 培

14、訓(xùn),從業(yè)人員的素質(zhì)有了明顯的提高,乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降, 駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多,部分駕駛員還收到了縣、市級媒 體的宣傳報道。四、積極開展各項安全專項活動今年來,我公司根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,積極開展了 “夏季安全百日競賽”、“平 安交通活動”、“安全工作大排查大整改”和安全生產(chǎn)標準化建設(shè),創(chuàng)建國家衛(wèi)生 城市等專項活動。在工作中我們牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步落實科學(xué)發(fā) 展,做到以人為本,統(tǒng)籌兼顧。堅持每月召開一次安全例會, 通過交通安全的法律、 法規(guī)和操作技能的學(xué)習(xí), 提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結(jié)合的長效管理制度

15、,每周由一名經(jīng)理帶隊上路督查,除公司內(nèi)部督查外,我們還積極配合運政稽查部人員,進行現(xiàn)場檢查,及時糾正出租車的違規(guī)現(xiàn)象和不規(guī)范經(jīng)營行 為,對輕度違規(guī)現(xiàn)象按人性化管理,首次做現(xiàn)場糾正和批評教育,對嚴重違規(guī)和 屢教不改的進行當場處罰。嚴禁超速行駛,針對興泰線、 xx 線和部分重點駕駛?cè)藛T的情況,進行有針對 性的管理,通過 GPS 監(jiān)控對超速車輛進行及時查詢,發(fā)現(xiàn)有超速車輛及時提醒, 有效的控制了車輛的超速行駛,確保了車輛的行車安全。五、存在的問題雖然取得了一些成績,但還存在不少問題,盡管管理上有了許多規(guī)章制度, 但還有好多制度沒有得到完善和有效執(zhí)行,駕駛員素質(zhì)任然存在參差不齊,極少 數(shù)的車輛有宰客,

16、甩客,不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現(xiàn)象,針對以上這 些現(xiàn)象,我們將及時采取措施,強化出租車車輛的規(guī)范經(jīng)營和管理,繼續(xù)開展對 出租車駕駛員的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓(xùn),使之成為規(guī)范化、制 度化。六、2015 年工作思路以黨的十八大精神為指針,認真貫徹落實關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安 排部署。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,嚴格執(zhí)行省 廳關(guān)于貫徹交通運輸部出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法的通知精神,進一步 規(guī)范出租車駕駛員的經(jīng)營行為,努力減少乘客投訴率。面對我市日新月異的城市 發(fā)展形勢,和廣大群眾不斷增長的出行需求,我公司明年將報請局領(lǐng)導(dǎo)批準在出 租車保有量范圍內(nèi)適

17、時增加一些出租車,以滿足廣大群眾的出行需求。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力不懈,做好出租車的服務(wù)與管理工作,進一 步完善我公司的各項規(guī)章制度,狠抓交通安全和規(guī)范經(jīng)營文明服務(wù)工作,尤其是 在元旦、春節(jié)、國慶期間。要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現(xiàn)象。及時 查處乘客的投訴,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。同時做好與物價部門的對接工作,適時對 出租車運價做出一些調(diào)整, 保障駕駛員在付出辛勤勞動后有一個合理的收益。 為 營造文明和諧的出租車營運環(huán)境而努力。2014 年出租車工作總結(jié)2014 年,我公司在局黨委和行業(yè)主管部門和的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以規(guī)范經(jīng)營、 安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為總體要求,認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜

18、合治理” 的工作方針,積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署,不斷完善落實各項安 全規(guī)章制度,通過開展一系列規(guī)范經(jīng)營、文明禮儀、法律法規(guī)的教育和培訓(xùn),安 全工作也有了很大的起色,圓滿的完成了上級布置的各項任務(wù)和公司擬定的各項工作計劃?,F(xiàn)將我公司 2014 年的工作,做如下總結(jié)一、加強安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全責(zé)任制公司在建立健全安全組織體系的同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做到一崗雙責(zé),明確企業(yè)是 安全生產(chǎn)責(zé)任的主體,企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,車隊隊長是車隊安 全的第一責(zé)任人,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,公司對車隊管理考核,車隊對駕駛 員管理考核,做到層層把關(guān),層層負責(zé)。二、把好出租汽車駕駛員準入關(guān),努

19、力提升行業(yè)形象繼續(xù)貫徹出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定 ,通過考試來解決駕駛員入門 問題,把好準入關(guān) ;通過注冊來解決考試終生有效問題。把好動態(tài)管理關(guān),通過繼 續(xù)教育來解決運營服務(wù),安全知識和技能的更新。把好素質(zhì)提高關(guān),通過證件管 理來解決從業(yè)過程中證件和行為的管理問題, 把好“監(jiān)督關(guān)”。對已進入出租行業(yè) 的駕駛員做到“五查”,即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務(wù)到位、查車容車 貌的整潔、查投訴舉報核實處理。解決工作中突出的矛盾和問題,嚴查群眾反映意見較大的難以根治的,不規(guī) 范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣 告等違規(guī)違章現(xiàn)象,建立長效管理機制,每月進行一次集

20、中整治,做到每星期不 少于三次上路督查,對嚴重違規(guī)造成惡劣影響的,一律暫扣車輛三至七天,并按 相關(guān)規(guī)定處理。三、加強出租車駕駛員的安全培訓(xùn)和教育,努力提升從業(yè)人員素質(zhì)今年來,我公司結(jié)合出租車家屬院從業(yè)資格證的年審,對出租車駕駛員開展 職業(yè)道德、文明禮儀、安全教育培訓(xùn)、規(guī)范服務(wù)等一系列的教育培訓(xùn)活動,通過 培訓(xùn),從業(yè)人員的素質(zhì)有了明顯的提高,乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降, 駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多,部分駕駛員還收到了縣、市級媒 體的宣傳報道。四、積極開展各項安全專項活動今年來,我公司根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,積極開展了 “夏季安全百日競賽”、“平 安交通活動”、“安全工作大排查大

21、整改”和安全生產(chǎn)標準化建設(shè),創(chuàng)建國家衛(wèi)生 城市等專項活動。在工作中我們牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步落實科學(xué)發(fā) 展,做到以人為本,統(tǒng)籌兼顧。堅持每月召開一次安全例會,通過交通安全的法律、法規(guī)和操作技能的學(xué)習(xí), 提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結(jié)合的長 效管理制度,每周由一名經(jīng)理帶隊上路督查,除公司內(nèi)部督查外,我們還積極配 合運政稽查部人員,進行現(xiàn)場檢查,及時糾正出租車的違規(guī)現(xiàn)象和不規(guī)范經(jīng)營行為,對輕度違規(guī)現(xiàn)象按人性化管理,首次做現(xiàn)場糾正和批評教育,對嚴重違規(guī)和 屢教不改的進行當場處罰。嚴禁超速行駛,針對興泰線、 xx 線和部分重點駕駛?cè)藛T的情況,進行

22、有針對 性的管理,通過 GPS 監(jiān)控對超速車輛進行及時查詢,發(fā)現(xiàn)有超速車輛及時提醒, 有效的控制了車輛的超速行駛,確保了車輛的行車安全。五、存在的問題雖然取得了一些成績,但還存在不少問題,盡管管理上有了許多規(guī)章制度, 但還有好多制度沒有得到完善和有效執(zhí)行,駕駛員素質(zhì)任然存在參差不齊,極少 數(shù)的車輛有宰客,甩客,不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現(xiàn)象,針對以上這 些現(xiàn)象,我們將及時采取措施,強化出租車車輛的規(guī)范經(jīng)營和管理,繼續(xù)開展對 出租車駕駛員的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓(xùn),使之成為規(guī)范化、制 度化。六、2015 年工作思路以黨的十八大精神為指針,認真貫徹落實關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列

23、安 排部署。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,嚴格執(zhí)行省 廳關(guān)于貫徹交通運輸部出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法的通知精神,進一步規(guī)范出租車駕駛員的經(jīng)營行為,努力減少乘客投訴率。面對我市日新月異的城市 發(fā)展形勢,和廣大群眾不斷增長的出行需求,我公司明年將報請局領(lǐng)導(dǎo)批準在出 租車保有量范圍內(nèi)適時增加一些出租車,以滿足廣大群眾的出行需求。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力不懈,做好出租車的服務(wù)與管理工作,進一 步完善我公司的各項規(guī)章制度,狠抓交通安全和規(guī)范經(jīng)營文明服務(wù)工作,尤其是 在元旦、春節(jié)、國慶期間。要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現(xiàn)象。及時 查處乘客的投訴,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。同時做

24、好與物價部門的對接工作,適時對出租車運價做出一些調(diào)整,保 障駕駛員在付出辛勤勞動后有一個合理的收益。 為營造文明和諧的出租車營運環(huán) 境而努力。,我公司在局黨委和行業(yè)主管部門和的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 以規(guī)范經(jīng)營、 安全行車、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)為總體要求,認真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針, 積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署,不斷完善落實各項安全規(guī)章制度, 通過開展一系列規(guī)范經(jīng)營、文明禮儀、法律法規(guī)的教育和培訓(xùn),安全工作也有了 很大的起色,圓滿的完成了上級布置的各項任務(wù)和公司擬定的各項工作計劃。現(xiàn) 將我公司 2014 年的工作,做如下總結(jié)、加強安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全責(zé)任制公司在建立健全安全組織體系的同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做到一崗雙責(zé),明確企業(yè)是 安全生產(chǎn)責(zé)任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論