生產(chǎn)總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)（精編版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 生產(chǎn)總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_生產(chǎn)總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。

2、本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 1在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下, 對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé), 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn), 參與公司安全生產(chǎn)決策。2負(fù)責(zé)公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí), 與公司各科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀, 督導(dǎo)各部門按照國家要求層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀, 明確自身職責(zé), 落實(shí)安全責(zé)任。3主導(dǎo)審核修訂并下發(fā)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案、安全檢查計(jì)劃、安全培訓(xùn)計(jì)劃及其他安全生產(chǎn)管理制度及各種設(shè)備、各崗位的安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施。4每季度按時(shí)參加安委會會議并協(xié)助董事長組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究工作, 協(xié)同設(shè)備副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長和

3、技術(shù)廠長共同解決疑難或重大安全生產(chǎn)技術(shù)問題。組織召開周安全例會, 結(jié)合公司實(shí)際對各部門安全工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào), 部署公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。5根據(jù)安全培訓(xùn)計(jì)劃指導(dǎo)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作, 使公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形成體系, 更加完善、規(guī)范。6根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案指導(dǎo)各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展, 并針對安全實(shí)施方案對各部門工作進(jìn)行檢查、評比、考核, 使公司滿足二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。7參加公司綜合檢查、隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)干部日常巡視巡檢和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班檢查, 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題, 進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改, 進(jìn)行復(fù)查, 對整改不符合要求的進(jìn)行考核。8參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理, 對事故進(jìn)行綜合

4、性分析, 督促相關(guān)部門按照四不放過原則進(jìn)行事故處理, 制定預(yù)防措施, 防止事故再次發(fā)生。9參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。10指導(dǎo)公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練, 每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練, 要求每次演練有計(jì)劃、有總結(jié), 組織規(guī)范, 貼合實(shí)際。11指導(dǎo)公司安全文化建設(shè)實(shí)施方案的制定和落實(shí), 逐步建立適合公司安全生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際需要的安全文化體系, 不斷提高職工安全生產(chǎn)意識, 推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。12組織所屬職能部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國勞動法, 依法處理勞動糾紛, 保證公司員工依法享受社會保險(xiǎn)待遇, 及時(shí)做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險(xiǎn)工作。13組織所屬部門認(rèn)真貫徹落實(shí)國家關(guān)于道路交通安全的政策、法規(guī)及規(guī)定, 健全機(jī)動車輛治理制度, 制訂安全行車措施, 并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。配合公安部門做好交通事故的調(diào)查處理工作。14組織分管部門認(rèn)真貫徹國家有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定, 組織員工定期進(jìn)行健康狀況檢查, 為保證員工身體健康和安全生產(chǎn)做好后勤服務(wù)工作。15督促所屬職能部門在簽訂勞務(wù)合同時(shí)必須要明確雙方的安全責(zé)任, 嚴(yán)格履行資格審批手續(xù)。16督促銷售人員對外來客戶進(jìn)行安全告知, 并對客戶需提供的各項(xiàng)安全證件進(jìn)行審查, 對需要備案的證件進(jìn)行備案