縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料_第1頁
縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料_第2頁
縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料_第3頁
縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位申報材料特征碼標(biāo)簽:特征碼馬關(guān)縣林業(yè)局創(chuàng)建州級文明單位.申報材料文山州精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會:根據(jù)州、縣文明委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的部署,為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的精神文明建設(shè),推動林業(yè)事業(yè)持速、健康、快速發(fā)展,更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我局在縣文明委和上級主管部門的指導(dǎo)下,以“創(chuàng)建一流林業(yè)隊(duì)伍,加快馬關(guān)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動,取得比較顯著的成效,現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。一、概況馬關(guān)縣林業(yè)局成立于1980年,主要承擔(dān)造林綠化、森林防火、林政管理、農(nóng)村能源建設(shè)、森林病蟲害防治等工作,多年來積累了豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),為馬關(guān)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和生態(tài)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)

2、。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)秘書股、資源林政法規(guī)股、計劃綠化營林股、森林防火辦公室,在職干部職工32名,其中黨員25名,是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的隊(duì)伍。我們一貫堅持黨的基本路線,堅持以業(yè)務(wù)服務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以“班子、隊(duì)伍、作風(fēng)”建設(shè)為重點(diǎn),在做好林業(yè)各項(xiàng)工作的同時,扎實(shí)抓好精神文明建設(shè),加強(qiáng)基本業(yè)務(wù)建設(shè),并取得了一定成績。1998年馬關(guān)縣被國家林業(yè)局授予全國“造林綠化百佳縣”稱號;1999年,縣林業(yè)局被中國共產(chǎn)黨文山州委、州政府命名為“州級文明機(jī)關(guān)”;1999年以來,縣林業(yè)局先后6次受省林業(yè)廳、州林業(yè)局及縣委、縣政府表彰??h林業(yè)局以開拓創(chuàng)新、扎實(shí)進(jìn)取的精神風(fēng)貌樹立了馬關(guān)林業(yè)的良好形象。二、求真務(wù)實(shí),深

3、入開展創(chuàng)建活動為了使創(chuàng)建工作順利開展,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會開展創(chuàng)建活動的重要意義,組織全體干部職工積極參與,我們認(rèn)識到爭創(chuàng)州級文明單位是增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì),推動我局工作再上新臺階的重要機(jī)遇。為此,我們把創(chuàng)建工作納入單位的重要議事日程來抓,結(jié)合實(shí)際,制定了工作目標(biāo)、措施,扎扎實(shí)實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識為了做好文明單位的創(chuàng)建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議,從思想認(rèn)識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認(rèn)真研究、安排部署。我們認(rèn)識到,做好創(chuàng)建工作,不僅是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的需要,更是促進(jìn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證,是時代賦予我們的光榮任務(wù)。我們明確提出:要把創(chuàng)建文明單位作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,從

4、依法行政,提高服務(wù)質(zhì)量,端正服務(wù)態(tài)度,規(guī)范辦事程序入手,加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的林業(yè)職工隊(duì)伍。通過開展創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,促進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作環(huán)境、文化活動得到顯著提高。為此,我們首先從組織上進(jìn)一步加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室積極參與,通力協(xié)作的良好機(jī)制,使我局文明單位的創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地開展起來。為了充分調(diào)動廣大干部職工參加創(chuàng)建活動的積極性,我們多次召開動員會議,組織干部職工展開討論,提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識,使創(chuàng)建活動有了扎

5、實(shí)的群眾基矗(二)苦練“內(nèi)功”,努力提高干部職工綜合素質(zhì)提高政治素質(zhì)要創(chuàng)建文明單位,首先要不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的林業(yè)職工隊(duì)伍。我局緊密結(jié)合“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”的開展,堅持政治學(xué)習(xí)制度,組織全體職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神及“三個代表”重要思想,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì),使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,正確認(rèn)識形勢,正確看待改革開放中暫時出現(xiàn)的困難和問題,堅定信念,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們組織干部職工參觀烈士陵園,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,還積極

6、組織大家參加豐富多彩的文體活動,激發(fā)大家的愛國主義和集體主義精神。在黨建方面,做到三會一課正?;⒅贫然?,黨群關(guān)系密切,互相幫助,采取多種形式加強(qiáng)黨員教育,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在創(chuàng)建文明單位活動中積極帶頭。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)我們在狠抓精神文明建設(shè)的同時,始終沒有放松對干部職工的業(yè)務(wù)教育。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵作為提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作來抓。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度,組織干部職工學(xué)習(xí)林政管理相關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),讓大家總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作能力。另外,我們還鼓勵、支持干部職工參加盛州舉辦的業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),2001至2004年先后選派46人次參加省廳、州局組

7、織的培訓(xùn)班,提高干部職工的專業(yè)文化素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展的林業(yè)建設(shè)事業(yè)的需要。提高職業(yè)道德素質(zhì)我們始終以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神,提高職工的道德素質(zhì)。林業(yè)部門是一個直接涉農(nóng)的部門,與廣大群眾的切身利益息息相關(guān)。工作中,我們始終把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點(diǎn),要求干部職工接待群眾來訪,必須做到“有一張笑臉,有一杯熱茶,有一片真情”,同時,推行首問首辦責(zé)任制、政務(wù)公開制、崗位責(zé)任制等一系列制度,強(qiáng)化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,塑造“熱情服務(wù),高效廉潔”的良好形象。(三)強(qiáng)化制度建設(shè),推進(jìn)民主管理為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的林業(yè)機(jī)關(guān),局班子按“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的思路,建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度,堅持用制度管人、規(guī)范人,使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道,實(shí)現(xiàn)單位管理的民主科學(xué)。按照縣政府政務(wù)公開的指導(dǎo)思想,以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問題及重大事項(xiàng)為重點(diǎn),將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、職責(zé)權(quán)限等向社會公開,并就職工較為關(guān)注的接待費(fèi)、車輛維修及燃料費(fèi)等定期在職工大會上進(jìn)行公布,使廣大職工有充分的知情權(quán),有利于民主監(jiān)督、民主管理。同時,制定出重大事項(xiàng)決策制度、政務(wù)公開制度、公開承

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論