安全生產管理的責任書

1、安全生產管理的責任書特征碼標簽:特征碼安全生產管理的責任書（一）根據中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國安全生產法等相關規(guī)定，為貫徹國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定（國務院第446號令）的精神，進一步落實煤礦安全生產責任，保障煤礦職工的生命財產安全，預防煤礦生產安全事故的發(fā)生，特簽訂xxxx煤礦安全生產責任書。一、安全生產目標煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。本礦生產經營必須遵守煤炭法、安全生產法、國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定、煤礦安全規(guī)程等相關的法律法規(guī)，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生

2、產，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。煤礦負責人（法人）和經營管理人（礦長）對預防煤礦安全事故負主要責任。二、安全生產管理本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：（一）建立健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救護預案；（六）及時、如實報告安全生產事故。本礦的生產經營管理人（礦長）對本單位的下列安全生產工作負責：（一）礦長應當根據中華人民共和國煤炭法、中華人民共和國安全生產法、國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別

3、規(guī)定之規(guī)定，對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，并依法進行處罰。（二）礦長應當根據中華人民共和國安全生產法第三十八條的規(guī)定，根據本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應立即停產，撤出作業(yè)人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，并依法進行處罰；造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法

4、機關處理。（三）礦長應當加強對從業(yè)人員的管理，對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關制度予以處理。主管部門隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的，可以責令煤礦企業(yè)限期改正，并依法進行處罰；造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規(guī)定移送司法機關處理。（四）礦長或安全管理人員應當按照國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定（國務院第446號令）第二十一條的規(guī)定，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。主管部門發(fā)現(xiàn)礦長未按規(guī)定帶班下井的，可依法對其進行處理。三、安全生產預防制度本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定（國務院第446號令）第八條第二款

5、規(guī)定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產，排除隱患。煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業(yè)停產整頓，情節(jié)嚴重的予以關閉。四、安全事故的控制本礦建立起安全生產責任制度，層層落實。目標是：杜絕傷亡事故的發(fā)生。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）：_ 單位（蓋章）：xxxx 煤礦礦長：_xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日安全生產管理的責任書（二）為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，

6、保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。一、安全控制目標：1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質量等其它重大以上安全事故）為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。二、安全管理職責：（一）、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實部門安全管理職責；組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成

7、品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設；組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。（二）、認真落實公司*年年度安全工作計劃 書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。（三）、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（四）、加強重大

8、危險源及重點區(qū)域的安全管理。()車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。（五）、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全；財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。（六）、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎懲獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。（一）、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理

9、臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。（二）、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司員工獎懲管理規(guī)定或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。（三）、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。（四）、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車

10、間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。主管責任人：_安全目標責任人：_簽字：_簽字：_日期：xxxx年xx月xx日安全生產管理的責任書（三）技術負責人安全生產責任書為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產管理工作的有關文件精神，結合我礦的實際情況，對安全生產管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂*年度安全生產責任書，簽訂安全生產責任書的目的是為了進一步明確各自的責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保*年度安全生產。其崗位安全生產職責如下：一、安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規(guī)等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。二、認真履行工程師職責，負責礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術服務指導。三、認真編制好礦井每年度、礦井災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協(xié)助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。四、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程，及安全技術措施，并負責審核。五、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。六、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運行，準確的打印出每天的