《鄉(xiāng)村教師支持工作計劃范文》

1、鄉(xiāng)村教師支持工作計劃范文 鄉(xiāng)村教師支持工作計劃絡研修、送教下鄉(xiāng)、專家指導、校本研修等多種形式，增強培訓的針對性和實效性。從20xx年起，“國培計劃”集中支持中西部地區(qū)鄉(xiāng)村教師校長培訓。鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造，提高學歷層次。 （八）建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度。國家對在鄉(xiāng)村學校從教30年以上的教 師按照有關規(guī)定頒發(fā)榮譽證書。?。▍^(qū)、市）、縣（市、區(qū)、旗）要分別對在鄉(xiāng)村學校從教20年以上、10年以上的教師給予鼓勵。各省級人民政府可按照國家有關規(guī)定對在鄉(xiāng)村學校長期從教的教師予以表彰。鼓勵和引導社會力量建立專項基金，對長期在鄉(xiāng)村學校任教的優(yōu)秀教師給予物質獎勵。在評選表彰教育系統(tǒng)先進集體和先進個人等方面要向鄉(xiāng)

2、村教師傾斜。廣泛宣傳鄉(xiāng)村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會大力營造關心支持鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的濃厚氛圍。 四、組織實施 （一）明確責任主體。地方各級人民政府是實施鄉(xiāng)村教師支持計劃的責任主體。要加強組織領導，把實施工作列入重要議事日程，實行一把手負責制，細化任務分工，分解責任，推進各部門密切配合、形成合力，切實將計劃落到實處。要將實施鄉(xiāng)村教師支持計劃情況納入地方政府工作考核指標體系，加強考核和監(jiān)督。教育行政部門要加強對鄉(xiāng)村教師隊伍建設的統(tǒng)籌管理、規(guī)劃和指導。發(fā)展改革、財政、編制、人力資源社會保障部門要按照職責分工主動履職，切實承擔責任。要著力改革體制，鼓勵和引導社會力量參與支持鄉(xiāng)村教師隊

3、伍建設。對在鄉(xiāng)村教師隊伍建設工作方面改革創(chuàng)新、積極推進、成績突出的基層教育部門，有關部門要加強總結、及時推廣經驗做法并按照國家有關規(guī)定予以表彰。 （二）加強經費保障。中央財政通過相關政策和資金渠道，重點支持中西部鄉(xiāng)村教師隊伍建設。地方各級人民政府要積極調整財政支出結構，加大投入力度，大力支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設。要把資金和投入用在鄉(xiāng)村教師隊伍建設最薄弱、最迫切需要的領域，切實用好每一筆經費，提高資金使用效益，促進教育資源均衡配置。要制定嚴格的經費監(jiān)管制度，規(guī)絡研修、送教下鄉(xiāng)、專家指導、校本研修等多種形式，增強培訓的針對性和實效性。從20xx年起，“國培計劃”集中支持中西部地區(qū)鄉(xiāng)村教師校長培訓。鼓勵

4、鄉(xiāng)村教師在職學習深造，提高學歷層次。 （八）建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度。國家對在鄉(xiāng)村學校從教30年以上的教師按照有關規(guī)定頒發(fā)榮譽證書。?。▍^(qū)、市）、縣（市、區(qū)、旗）要分別對在鄉(xiāng)村學校從教20年以上、10年以上的教師給予鼓勵。各省級人民政府可按照國家有關規(guī)定對在鄉(xiāng)村學校長期從教的教師予以表彰。鼓勵和引導社會力量建立專項基金，對長期在鄉(xiāng)村學校任教的優(yōu)秀教師給予物質獎勵。在評選表彰教育系統(tǒng)先進集體和先進個人等方面要向鄉(xiāng)村教師傾斜。廣泛宣傳鄉(xiāng)村教師堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會大力營造關心支持鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的濃厚氛圍。 四、組織實施 （一）明確責任主體。地方各級人民政府是實施鄉(xiāng)村教師支持計劃的責

5、任主體。要加強組織領導，把實施工作列入重要議事日程，實行一把手負責制，細化任務分工，分解責任，推進各部門密切配合、形成合力，切實將計劃落到實處。要將實施鄉(xiāng)村教師支持計劃情況納入地方政府工作考核指標體系，加強考核和監(jiān)督。教育行政部門要加強對鄉(xiāng)村教師隊伍建設的統(tǒng)籌管理、規(guī)劃和指導。發(fā)展改革、財政、編制、人力資源社會保障部門要按照職責分工主動履職，切實承擔責任。要著力改革體制，鼓勵和引導社會力量參與支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設。對在鄉(xiāng)村教師隊伍建設工作方面改革創(chuàng)新、積極推進、成績突出的基層教育部門，有關部門要加強總結、及時推廣經驗做法并按照國家有關規(guī)定予以表彰。 （二）加強經費保障。中央財政通過相關政策和資

6、金渠道，重點支持中西部鄉(xiāng)村教師隊伍建設。地方各級人民政府要積極調整財政支出結構，加大投入力度，大力支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設。要把資金和投入用在鄉(xiāng)村教師隊伍建設最薄弱、最迫切需要的領域，切實用好每一筆經費，提高資金使用效益，促進教育資源均衡配置。要制定嚴格的經費監(jiān)管制度，規(guī)絡平臺，實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。 二是要轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務模式。鼓勵基層醫(yī)務人員根據(jù)居民健康需求，主動服務，上門服務，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的崗位設置要實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入

7、分配向工作一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務等違規(guī)行為的機構及人員，嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。 三是繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)學科帶頭人，重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經驗、掌握先進醫(yī)學技術、帶動學科(?？?發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內，對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策?？h級醫(yī)院要加強重點學科建設，繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合

8、，強化新技術創(chuàng)新和臨床應用，爭取通過幾年的努力，打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設。大力開展繼續(xù)教育，加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)生轉崗培訓任務。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診、助考功能等途徑提高基層業(yè)務能力。 篇二：20xx鄉(xiāng)村醫(yī)生工作計劃絡和陣地建設。三要及時組建鄉(xiāng)人口計生文藝宣傳隊，并確保經費投入到位，人員到位。四要不斷提高育齡群眾對計生政策的知曉率，讓村組干部和廣大育齡群眾切實掌握現(xiàn)行生育政

9、策、處罰政策、獎勵扶助政策，教育引導群眾自覺遵守計劃生育基本國策，進一步樹立科學、文明、進步的婚育觀念。 (四)著力打擊“兩非”，綜合治理出生人口性別比清潔鄉(xiāng)村工作計劃清潔鄉(xiāng)村為了改善農村生活環(huán)境，提高農民生活品質，針對農村生活環(huán)境臟、亂、差，農業(yè)面問題突出，鄉(xiāng)級資源浪費嚴重等現(xiàn)象。自治區(qū)黨委、政府開展”美麗*、清潔鄉(xiāng)村”活動，縣委、政府結合縣實際，開展”美麗樂業(yè)、清潔鄉(xiāng)村”活動。我局認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府”美麗樂業(yè)、清潔鄉(xiāng)村”有關文件精神，扎實開展所掛村-同樂鎮(zhèn)達存村和清潔片區(qū)的鄉(xiāng)村清潔工作。經過一年來的努力，達存村的農村環(huán)境衛(wèi)生有了明顯改善，現(xiàn)將我局一年來開展的”清潔鄉(xiāng)村”如下：一、加強

10、組織領導，制定工作措施：為了使”清潔鄉(xiāng)村有序開展，局班子召開”清潔鄉(xiāng)村”專題工作研究會，由一名主要領導負責抓”清潔鄉(xiāng)村”工作，針對聯(lián)系村的環(huán)境狀況及保潔工作的實際進行了具體的分析，認為達存村的清潔工作雖然有效好的管理基礎，但存在諸多不利因素，主要的問題是由于村級經濟基礎薄弱帶來的重點整治經費不足，保潔員隊伍不穩(wěn)定、()農村污水處理難度等問題，對此，我們研究制定了達存村”清潔鄉(xiāng)村”工作目標管理辦法把”清潔鄉(xiāng)村”工作作為一項重要工作來抓。二、完善長效機制，落實管理辦法，針對達存村群眾居住分散，清潔范圍廣，工作量大的特點，要抓好村域環(huán)境工作光靠村級保潔員是不夠的，因此，我局與同樂鎮(zhèn)黨委政府著重抓好村

11、兩委對保潔工作的管理，鎮(zhèn)政府與村簽訂”清潔鄉(xiāng)村”工作責任狀，制定村規(guī)民約，落實農民門前三包，抓好宣傳教育，積極開展”環(huán)保家庭”“清潔家庭”評比活動，營造良好的保潔氛圍，我局投入202x多元解決垃圾清運，道路硬化，清潔水渠等問題，每月組織局干部職工到村開展保潔活動，工作效果明顯，群眾滿意。三、加強宣傳、營造氛圍。不論在所負責的清潔片區(qū)還是在聯(lián)系點的達存村，我們都緊緊依靠群眾，發(fā)動群眾，營造家喻戶曉、人人有責的清潔鄉(xiāng)村工作氛圍，我局負責的第十片區(qū)，我們還聘請了一名保潔員，確保所負責的片區(qū)清潔工作有序。一年來我局開展專題研究”清潔鄉(xiāng)村”會議3次，張貼10幅，發(fā)放宣傳資料200份。組織群眾參與人次達千余人次，通過宣傳教育活動，使”清潔鄉(xiāng)村”工作深入人心。四、202x年”清潔鄉(xiāng)村”工作計劃1.較好配套、建立保潔