醫(yī)療基本公共衛(wèi)生監(jiān)管考核項(xiàng)目全方案教育課件ppt模板

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)管考核平臺(tái),主題:基于明確管理手段和資金撥付杠桿的主動(dòng)監(jiān)管平臺(tái),2020,管理利器客觀高效陽(yáng)光監(jiān)管 考核必備,平臺(tái)意義,平臺(tái)介紹,平臺(tái)概覽,業(yè)務(wù)流程,典型案例,平臺(tái)延伸,1,2,3,4,5,6,目 錄,CONTENTS,平臺(tái)意義,服務(wù)高效規(guī)范,全項(xiàng)目考核,全流程監(jiān)管,全區(qū)域一體化,最終實(shí)現(xiàn)各級(jí)衛(wèi)生健康項(xiàng)目業(yè)務(wù)和資金的陽(yáng)光監(jiān)管，打造全方位、全過(guò)程、全覆蓋、全區(qū)域的項(xiàng)目監(jiān)管和績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái)，同步提升各級(jí)衛(wèi)生健康管理機(jī)構(gòu)的管理效率,全區(qū)域一體化,基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核的意義,考核數(shù)據(jù)共享和信息協(xié)同，貫徹區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求； 實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化考核，包括無(wú)紙化上報(bào)、無(wú)紙化問(wèn)卷、無(wú)紙化

2、評(píng)分、無(wú)紙化統(tǒng)計(jì)報(bào)表和無(wú)紙化追溯。 專家通過(guò)移動(dòng)終端可現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)錄入考核數(shù)據(jù)，同時(shí)自動(dòng)生成考核結(jié)果，減少了人工計(jì)算和事后補(bǔ)錄的繁瑣。 專家只需錄入調(diào)查問(wèn)卷或考核數(shù)據(jù)，考核結(jié)果自動(dòng)計(jì)算，無(wú)需了解計(jì)算過(guò)程，保證了考核的客觀性和高效性。 專家在現(xiàn)場(chǎng)可通過(guò)移動(dòng)終端實(shí)時(shí)拍照、錄音、視頻等現(xiàn)場(chǎng)取證，實(shí)現(xiàn)考核追溯。 考核完后，可實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和考核報(bào)告的自動(dòng)生成。 現(xiàn)場(chǎng)公開抽簽系統(tǒng)，體現(xiàn)了考核的公開、公平和公正性。 平臺(tái)保證考核的公平、公正和統(tǒng)一性，更大大減少專家的事務(wù)性工作，解放專家的精力，讓專家將更多的精力放在公衛(wèi)業(yè)務(wù)和管理工作的改進(jìn)等建設(shè)性工作上,數(shù)據(jù)共享 信息協(xié)同 無(wú)紙化考核 考核客觀 考核追溯 考核公

3、平 考核公開 考核高效,各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)考核,實(shí)現(xiàn)區(qū)域一體化監(jiān)管和考核,實(shí)現(xiàn)國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)、村六級(jí)的一體化考核。 下級(jí)機(jī)構(gòu)日常數(shù)據(jù)上報(bào)和自我考核，上級(jí)機(jī)構(gòu)制訂考核要求，并通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布執(zhí)行，同時(shí)日常監(jiān)管和例行督導(dǎo)，考核結(jié)果實(shí)時(shí)公示，若有疑義下級(jí)機(jī)構(gòu)可通過(guò)系統(tǒng)投訴,基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核的意義,目前現(xiàn)狀,政策標(biāo)準(zhǔn) 區(qū)縣、機(jī)構(gòu)考核應(yīng)在統(tǒng)一的市級(jí)考核政策下，進(jìn)行考評(píng)工作,工作量大 考評(píng)過(guò)程紙質(zhì)操作，不能實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化上報(bào)、 無(wú)紙化問(wèn)卷、無(wú)紙化評(píng)分、無(wú)紙化的統(tǒng)計(jì) 報(bào)表和無(wú)紙化的追溯,現(xiàn)場(chǎng)考核 現(xiàn)場(chǎng)考核無(wú)信息化支撐，考核結(jié)果人工計(jì) 算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不能及時(shí)拍照留存證據(jù),客觀公正 考評(píng)結(jié)果和被考評(píng)的單位，不是隨機(jī)抽取，

4、而 是人為指定，不能做到公平公正,專家職責(zé) 做為對(duì)公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)最熟悉的專家，不是 到地方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，而是進(jìn)行了大 量的事務(wù)性工作,數(shù)據(jù)真實(shí) 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)沒(méi)有通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備進(jìn) 行收集，不能確定收集數(shù)據(jù)的設(shè)備來(lái)源， 導(dǎo)致數(shù)據(jù)真實(shí)性無(wú)監(jiān)管,基本公共衛(wèi)生績(jī)效考核的意義,國(guó)家衛(wèi)健委合作單位，國(guó)家衛(wèi)生健康項(xiàng)目監(jiān)管平臺(tái)解決方案專業(yè)提供商。 以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的績(jī)效考核為切入點(diǎn)，橫向拓展全部衛(wèi)生健康項(xiàng)目的監(jiān)管考核，縱向?qū)崿F(xiàn)單體項(xiàng)目監(jiān)管的全 流程管理。 提供衛(wèi)生健康項(xiàng)目自國(guó)家 省 地市區(qū)縣各級(jí)考核平臺(tái)及區(qū)域考核平臺(tái)的解決方案。 基于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)框架，根據(jù)地方考核要求實(shí)現(xiàn)本地化的考核服務(wù)平臺(tái)。 改變了勞

5、心費(fèi)力的紙質(zhì)人工考核，轉(zhuǎn)變?yōu)楸憬莞咝У碾娮幼詣?dòng)考核,搭建平臺(tái)優(yōu)勢(shì),功能架構(gòu)圖,衛(wèi)生健康項(xiàng)目監(jiān)管和績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái) （衛(wèi)生健康管理平臺(tái),基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái),重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái),績(jī)效考核 系統(tǒng),移動(dòng)考評(píng) 系統(tǒng),基礎(chǔ)上報(bào) 系統(tǒng),民意調(diào)查 系統(tǒng),考試系統(tǒng),抽簽系統(tǒng),面向各級(jí)衛(wèi)計(jì)委管理人員和考核專家,面向考核專家,面向考核機(jī)構(gòu),面向第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)和居民,面向被考核機(jī)構(gòu)工作人員,公開抽取被考核機(jī)構(gòu)和其他,衛(wèi)生健康業(yè)務(wù)平臺(tái)對(duì)接,系統(tǒng)發(fā)展歷程,2013年12月份 績(jī)效考核系統(tǒng)V1.0研發(fā)完畢,2014年5月 山東省2013年度考核應(yīng)用,2015年6月 V2.0上線 山東省2014年

6、度考核應(yīng)用,2016年35月 山東省2015年度考核應(yīng)用 濟(jì)南市2015年度考核應(yīng)用 濰坊市2015年度考核應(yīng)用,2016年7月 國(guó)家衛(wèi)健委考核應(yīng)用 V3.0上線,2017年4月 山東省2016年度考核應(yīng)用,2017年5月 國(guó)家2016年度考核應(yīng)用 V3.6上線,2016年12月 山東省重大公共衛(wèi)生 2015年度考核應(yīng)用,2017年6月至今 內(nèi)蒙古、江蘇省、北京市等 其他省市紛紛考核應(yīng)用,業(yè)務(wù)架構(gòu)圖,移動(dòng)考評(píng)系統(tǒng),基礎(chǔ)填報(bào)系統(tǒng),民意調(diào)查系統(tǒng),考試系統(tǒng),抽簽系統(tǒng),實(shí)施方案,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委,省級(jí)衛(wèi)計(jì)委,市級(jí)衛(wèi)計(jì)委,縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委,監(jiān)督申訴,監(jiān)督申訴,監(jiān)督申訴,日常上報(bào),日常上報(bào),日常上報(bào),指定指標(biāo) 例行考

7、核,日常監(jiān)督 工作提醒,指定指標(biāo) 例行考核,日常監(jiān)督 工作提醒,指定指標(biāo) 例行考核,日常監(jiān)督 工作提醒,基層機(jī)構(gòu),監(jiān)督申訴,日常上報(bào),指定指標(biāo) 例行考核,日常監(jiān)督 工作提醒,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 村衛(wèi)生室,數(shù)據(jù)監(jiān)管,區(qū)域一體化監(jiān)管考核整體流程,區(qū)域考評(píng)分級(jí)體系,指定考評(píng)指標(biāo)字典庫(kù),篩選(省級(jí))考核指標(biāo),考評(píng)指標(biāo)賦值,省級(jí)考核,篩選(市級(jí))考核指標(biāo),考評(píng)指標(biāo)賦值,市級(jí)考核,篩選(縣級(jí))考核指標(biāo),考評(píng)指標(biāo)賦值,縣級(jí)考核,篩選(機(jī)構(gòu))考核指標(biāo),考評(píng)指標(biāo)賦值,機(jī)構(gòu)考核,系統(tǒng)考核流程,指標(biāo)庫(kù) 包括： 1.各指標(biāo)對(duì)應(yīng)的表格 2.各級(jí)填報(bào)表,選?。?從指標(biāo)庫(kù)中選取每年現(xiàn)場(chǎng)考核的指標(biāo),

8、賦值： 根據(jù)年度項(xiàng)目要求，為選取的指標(biāo)賦考核標(biāo)準(zhǔn)值，賦指標(biāo)權(quán)重值 指標(biāo)得分,年度考核指標(biāo)體系： 1.各指標(biāo)對(duì)應(yīng)的表格 2.各級(jí)填報(bào)表,考核前： 1.發(fā)布各級(jí)填報(bào)表，收集并導(dǎo)入。 2.隨機(jī)抽選考核地區(qū)、機(jī)構(gòu)，錄入。 3.抓取/導(dǎo)入國(guó)家檢測(cè)數(shù)據(jù),考核中： 1.現(xiàn)場(chǎng)錄入。 2.邏輯校驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)分析 3.指標(biāo)得分、考核總得分 4.數(shù)據(jù)、圖片上傳保管 5.導(dǎo)入導(dǎo)出表格和數(shù)據(jù) 6.信息發(fā)布更新,考核后： 1.復(fù)核 調(diào)閱和修改數(shù)據(jù) 2.形成最后得分 3.建立數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)審核 4.進(jìn)行邏輯校驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)分析,系統(tǒng)考核流程,當(dāng)年選取作為國(guó)家現(xiàn)場(chǎng)考核的指標(biāo)（含指標(biāo)對(duì)應(yīng)的各類用表）； 各級(jí)填報(bào)表；匯總的報(bào)表,當(dāng)年考核未被

9、選取作為國(guó)家現(xiàn)場(chǎng)考核的指標(biāo),指標(biāo)庫(kù): 1.60+個(gè)指標(biāo)，涉及省、縣、機(jī)構(gòu)三個(gè)層級(jí) 2.每個(gè)指標(biāo)一張工具表（評(píng)分表），一張記錄表；服務(wù)類指標(biāo)每個(gè)指標(biāo)一張核查表（40+） 3.各級(jí)填報(bào)表：5+張EXCEL表 4.匯總得分表：2張,各指標(biāo)分別賦考核標(biāo)準(zhǔn)、賦權(quán)重，形成年度考核指標(biāo)體系,指標(biāo)庫(kù)和年度績(jī)效考核指標(biāo)體系的關(guān)系,考核系統(tǒng)流程,確定考核指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值和權(quán)重值,現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)據(jù)，錄入完成現(xiàn)場(chǎng)核查數(shù)據(jù),根據(jù)考核要求和導(dǎo)入的各級(jí)填報(bào)表；抓取相應(yīng)的數(shù)據(jù),根據(jù)考核要求： 1.現(xiàn)場(chǎng)錄取部分?jǐn)?shù)據(jù) 2.自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，匯總數(shù)據(jù)結(jié)果 3.自動(dòng)生成記錄表 4.填寫問(wèn)題確認(rèn)表 5.導(dǎo)入導(dǎo)出并簽字確認(rèn),根據(jù)考核要求（計(jì)算公式），自

10、動(dòng)生成工具表，獲得該指標(biāo)在考核機(jī)構(gòu)的得分,1.得分自動(dòng)匯總到總得分表 2.原始數(shù)據(jù)匯總到數(shù)據(jù)庫(kù)中 3.原始表格自動(dòng)保存,復(fù)核后所有數(shù)據(jù)更新匯總到數(shù)據(jù)庫(kù)中，復(fù)核后所有表格自動(dòng)保存,復(fù)核 調(diào)閱核查表、工具表、得分表，根據(jù)復(fù)核要求和現(xiàn)場(chǎng)情況。審核填寫情況，對(duì)不正確數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，并保留修改記錄,單考核指標(biāo)數(shù)據(jù)匯集過(guò)程,系統(tǒng)考核流程,現(xiàn)場(chǎng)核查 收集材料,省級(jí)考核工具表,縣級(jí)考核工具表,機(jī)構(gòu)考核工具表,省級(jí) 得分,縣級(jí) 得分,機(jī)構(gòu) 得分,考核總得分 （總得分表,組織管理考核指標(biāo)舉例,EG:信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用,復(fù)核,填寫問(wèn)題確認(rèn)表（證據(jù)上傳），導(dǎo)出記錄表和核查表，簽字確認(rèn),系統(tǒng)考核流程,現(xiàn)場(chǎng)核查 收集材料,

11、現(xiàn)場(chǎng)考核抽查記錄表,現(xiàn)場(chǎng)考核抽查記錄表,現(xiàn)場(chǎng)考核抽查記錄表,省級(jí) 得分,縣級(jí) 得分,機(jī)構(gòu) 得分,考核總得分 （總得分表,EG:資金使用進(jìn)度,復(fù)核,填寫問(wèn)題確認(rèn)表（證據(jù)上傳），導(dǎo)出記錄表和核查表，簽字確認(rèn),資金管理考核指標(biāo)舉例,省級(jí) 考核工具表,縣級(jí) 考核工具表,機(jī)構(gòu) 考核工具表,得分涉及抓取填報(bào)表數(shù)據(jù),系統(tǒng)考核流程,現(xiàn)場(chǎng)核查考察,被考核機(jī)構(gòu)： 核查表,被考核機(jī)構(gòu)： 記錄表,縣級(jí) 工具表,全縣得分,考核總得分 （總得分表,匯總得分,得分涉及抓取填報(bào)表數(shù)據(jù),復(fù) 核,填寫問(wèn)題確認(rèn)表（證據(jù)上傳），導(dǎo)出記錄表和核查表，簽字確認(rèn),業(yè)務(wù)執(zhí)行考核指標(biāo)舉例,EG:居民健康檔案合格率,實(shí)施方案,系統(tǒng)考核流程,現(xiàn)場(chǎng)核查考察,被考核機(jī)構(gòu)： 核查表,被考核機(jī)構(gòu)： 記錄表,縣級(jí) 工具表,全縣得分,考核總得分 （總得分表,匯總得分,得分涉及抓取填報(bào)表數(shù)據(jù),復(fù) 核,填寫問(wèn)題確認(rèn)表（證據(jù)上傳），導(dǎo)出記錄表和核查表，簽字確認(rèn),項(xiàng)目效果考核指標(biāo)舉例,EG:高血壓患者血壓控制率,典型案例,內(nèi)蒙,北京,山東,江蘇,各級(jí)衛(wèi)生管理部門的考核應(yīng)用案例,青海,甘肅,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委基本公共衛(wèi)生監(jiān)管考核平臺(tái)唯一承建商,典型案例,各級(jí)衛(wèi)生管理部門的考核應(yīng)用案例,監(jiān)管延伸,監(jiān)管深度延伸,例行考核 -業(yè)務(wù)監(jiān)管 -數(shù)據(jù)監(jiān)管 -業(yè)務(wù)應(yīng)用,監(jiān)管深度延伸,監(jiān)