分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀Word版

1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！宏遠(yuǎn)紡織科技（泉州）有限公司生產(chǎn)安全責(zé)任書 宏遠(yuǎn)紡織科技（泉州）有限公司傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！安全生產(chǎn)責(zé)任制是各安全管理制度的核心內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本措施在強(qiáng)化各項監(jiān)管措施的同時，著力抓好“一崗一責(zé)制”的制定、修訂、檢查、考核，深化“一崗一責(zé)制”的落實，促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn)。為切實保障企業(yè)員工的生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，真正形成安全生產(chǎn)責(zé)任制縱向到底，橫向到邊的格局，經(jīng)公司研究決定對，層層簽訂責(zé)任狀，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到個人，讓每個人都有“管生產(chǎn)必須管安全”的意

2、識，做到主要領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，科室干部層層抓?！币?、“一崗一責(zé)制”應(yīng)實行目標(biāo)管理為了抓好“一崗一責(zé)制”的落實，各級領(lǐng)導(dǎo)要把“一崗一責(zé)制”納入各級主管和全員安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年集體鑒定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。每位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管工作業(yè)務(wù)范圍，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和崗位安全職責(zé)，人人承擔(dān)安全指標(biāo)，落實安全責(zé)任。二是由公司法人代表與各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人一把手簽定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書分為事故控制指標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo)，把落實“一崗一責(zé)制”作為重要內(nèi)容，并制定了嚴(yán)格的考核獎懲辦法，定期檢查考核。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！三是各部門負(fù)責(zé)人按

3、照公司要求將目標(biāo)層層分解，廠與車間(部門)，車間與班組，班組與個人，逐級簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，形成了以落實“一崗一責(zé)制”為重要內(nèi)容的縱橫交織的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制奠定了基礎(chǔ)。二、“一崗一責(zé)制”應(yīng)全員安全承諾（安全生產(chǎn)責(zé)任書）為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，我們把“一崗一責(zé)制”作為重要安全承諾內(nèi)容，實行安全承諾制度，制作了安全承諾書，并明確了承諾人所承擔(dān)的責(zé)任。每新進(jìn)人員，經(jīng)過人力資源部組織的“三級”教育培訓(xùn)合格后，簽訂相關(guān)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書，并將安全生產(chǎn)指標(biāo)列入年度考核中。層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書、制定嚴(yán)格的考核細(xì)則，在崗職工簽定率達(dá)100%，并做到隨身攜帶。三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)1、本年度不發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故；2、本年度不發(fā)生十級以上傷殘事故；3、本年度不發(fā)生火災(zāi)事故；4、控制一般事故，一般事故不超過職工總?cè)藬?shù)的1%。四、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每月定期召開安全生產(chǎn)大檢查活動，排查安全生產(chǎn)隱患。傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行并有效。本責(zé)任書規(guī)定的條款，不因責(zé)任人的變更而改變，責(zé)任人如有更換，