關鍵在于執(zhí)行與落實(一)(最新整理)

1、關鍵在于執(zhí)行與落實摘要（一）作者 劉國勝第 1 章關鍵在于執(zhí)行，落實重在到位什么叫“把工作做好”？真正做到 100%令人滿意了才叫做好，也只有做好、做到位了，才叫落實。許多員工的頭腦中仍有這樣的想法：我只是企業(yè)的員工，上一天班領一天的工資，企業(yè)有沒有好的結果、賺不賺錢，那是企業(yè)領導的事或者是企業(yè)老板的事。于是他可能會盡力去完成上級布置的任務，至于完成任務后是否有好的結果跟他無關， 也就是說他只對任務負責，結果由上級負責。這種思維邏輯是十分有害的，它造成了今天很多企業(yè)中的管理矛盾。員工會抱怨說自己盡心盡責地把自己的工作任務完成了，為什么領導還不滿意？領導會抱怨下面的員工做事總不能達到自己的要求，

2、很多工作都是無用功，嚴重浪費了企業(yè)的資源。其實任務只是一個載體，企業(yè)要的不是任務本身，而是通過任務所能達到的結果，而這種結果所能給企業(yè)帶來的益處才是企業(yè)真正需要的。完成任務只是一個表象，真正的執(zhí)行是通過完成任務這樣一個過程帶給企業(yè)所需要的結果或者益處。執(zhí)行與落實不到位結果必敗在落實工作中，我們必須像軍隊作戰(zhàn)一樣，有令即行、有禁即止，不折不扣，沒有任何理由執(zhí)行到位。否則你是一名營銷 人員，就可能在經營工作中被動、被騙，失去市場，造成不可 估量的損失：你是一名管理人員，就有可能造成管理中的疏漏， 哪怕是一件微小的事情，都可能帶來直接或間接地損失，大到 公司名譽，小到客戶的滿意度。實際上工作也好，人

3、生也好，成功者和失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問題，闖過道道難關通向勝利；而后者像鴕鳥一樣把頭鉆進沙子里，對問題視而不見，指望別人替自己把問題解決好，或者幻想問題會自動消失。那些一步步走向成功的“幸運兒”，他們從不回避問題，從不懼怕困難。他們總是積極思考，善于透過現(xiàn)象看本質，從而找出有效解決問題的辦法，所以，他們就能夠克服別人所克服不了的困難，解決別人解決不了的問題。第二章 責任實現(xiàn)落實，執(zhí)行贏得前景在執(zhí)行一項任務時，頻頻出現(xiàn)困難，時時遇到阻礙，你想過這是為什么嗎？在完成任務的過程中遇到困難是正常的，但如果出現(xiàn)的問題過多，過于復雜，就不正常了。這時就需要質疑你自己的工作，客觀地評估這

4、項工作的每一個環(huán)節(jié)是否科學合理，認真地分析自己的工作方向是否與企業(yè)的總目標一致， 謹慎地判斷自己的工作方法是否科學有效。很多人認為，要想保住自己的一切，就要按照熟悉的一切工作，不能打破工作的秩序，也不可輕易嘗試新的方法，更不要承接那些自己從來沒有做過的事情，否則，就有可能被撞得頭破血流。固然，循規(guī)蹈矩的人用大家習慣的做法處理工作， 一般不會犯大的錯誤，但做到不犯錯誤，不能算是一名敬業(yè)的員工。執(zhí)行力的核心在于責任心我們日常所從事的工作，其實并沒有那么難。所謂工作， 大部分是日復一日的重復。要做好這樣的工作，最簡單的其實 就是認真二字。對待一件工作，有無責任心，做出來的結果大 不一樣?？上У氖俏覀?/p>

5、很多人并不看重日常工作，缺乏責任心， 于是本來一件很簡單的工作，卻耗費了太多的時間與精力。今天工作不努力，明天努力找工作，努力工作正是責任心最直接的表現(xiàn)。不要以為沒有領導監(jiān)督就可以溜之大吉，不要以為沒有績效評估就可以偷懶?；?，要知道沒有責任心的人幾乎做不好任何一項工作，因為他們放棄了工作最基本的原則， 他們缺乏的是工作的靈魂。有責任心的人一定會努力、認真工作；有責任心的人一定會工作細致，聽從安排，肯于協(xié)作；有責任心的人做每一件事都會堅持到底，說到做到，不會中途放棄；有責任心的人一定會按時、按質、按量完成任務，解決問題，能主動處理好分內與分外的相關工作，無論是否有人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責

6、任，所以執(zhí)行力的核心就在于責任心。學會承擔責任是一個人走向成熟的重要標志，也是美好人生的開始。只要找準了自己的位置，努力行動，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人，也就能成為有高效執(zhí)行力的人。待續(xù)?！啊薄啊盿t the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical a

7、nd teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edit