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文檔簡介
1、職業(yè)經(jīng)理人能力提升指導(dǎo) 為適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,企業(yè)的決策及管理的正確與高效的前提是,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有較高的素質(zhì)并能充分發(fā)揮自己的作用,以提高企業(yè)的競爭生存發(fā)展能力,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)提升以下8項(xiàng)能力。 即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量,在群眾中的威望和影響力,是靠職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)外的交往言行中表現(xiàn)出來的。它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責(zé)任感和職業(yè)道德水準(zhǔn),要有事事率先的表率能力,要有親和感召力。在中國目前的企業(yè),職業(yè)經(jīng)理人的人格魅力仍然是影響班子好壞的重要因素,只有職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)頭帶好了,才會(huì)帶出一個(gè)好的管理隊(duì)伍。 具備高智商且思維敏捷,能夠站在企業(yè) _與發(fā)展的高度,對企業(yè) _班子成員提出的眾多議題提出
2、自己新穎的思想、建設(shè)性 _或建議,保持上下統(tǒng)一、總攬全局,做到超前認(rèn)準(zhǔn)方向、把握好方向、堅(jiān)持方向,齊頭并進(jìn),協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 一位成熟、自信的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)把 _取得的成績看得比個(gè)人的榮譽(yù)和地位更重要。身為高層的決策人員,對內(nèi)要以團(tuán)結(jié)為己任,樂于傾聽不同意見,重視情感溝通,在堅(jiān)持原則的前提下,把“一班人”緊緊地凝聚在一起。對外要以提高企業(yè)知名度和社會(huì)影響力為己任,善于搞好“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的 _網(wǎng)絡(luò)建設(shè),協(xié)調(diào)溝通好社會(huì)各界關(guān)系,才能拓展企業(yè)的生存發(fā)展空間,為“產(chǎn)品出得去”鋪平道路。 企業(yè)的發(fā)展不可避免地會(huì)出現(xiàn)短期或 _的危機(jī)及不可預(yù)測的突發(fā) _, _最大限度地降低負(fù)面效應(yīng),減少危機(jī)對企業(yè)正常的
3、生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊,帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強(qiáng),走出危機(jī)籠罩的陰影,是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)之一。 在市場經(jīng)濟(jì)體制下,優(yōu)勝劣汰機(jī)制的建立,企業(yè)面臨愈來愈激烈的競爭,只有加強(qiáng)企業(yè)的自身建設(shè),建立起與市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)內(nèi)在規(guī)律相適應(yīng)的生產(chǎn)機(jī)制和管理機(jī)制及與生產(chǎn)經(jīng)營相配套的高質(zhì)量的員工隊(duì)伍、較高的現(xiàn)代化教育培訓(xùn)技術(shù)手段和信息化水平,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這就為職業(yè)經(jīng)理人提出了高標(biāo)準(zhǔn)的.要求,必須精通市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)和具備把握內(nèi)在規(guī)律的運(yùn)作能力。 為增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,職業(yè)經(jīng)理人的一項(xiàng)重要任務(wù)就是審批企業(yè)的中 _發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應(yīng)選擇那些具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神,善于集思廣益、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢,擅長策劃、謀略和具有戰(zhàn)略眼光,并已經(jīng)被實(shí)踐證明取得了較輝煌業(yè)績的人士作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人人選,以使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠落實(shí)到位。 職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)之一就是要搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,做個(gè)好“管家”。因此,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),應(yīng)能看懂反映企業(yè)財(cái)政狀況的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和其他指標(biāo),嚴(yán)格控制支出,要發(fā)揚(yáng)“艱苦樸素、勤儉持家”的優(yōu)良傳統(tǒng),力爭把有限的資金用于企業(yè)的自身發(fā)展上。 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,技術(shù)發(fā)展日新月異,高科技產(chǎn)品換代迅速,為企業(yè)的經(jīng)營和管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為適應(yīng)這一變化,作為職業(yè)經(jīng)理人,要做學(xué)習(xí)培訓(xùn)的鼓吹者和實(shí)踐者,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己,才能深入和了
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