2021年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對標一流述職報告

1、 精編范文 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對標一流述職報告溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對標一流述職報告 本文簡介：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對標一流述職報告去年以來, 我團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局班子和全體干部職工, 以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手, 以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加農(nóng)民收入為目標, 加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級, 推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。我局在縣委縣政府20_年度考核經(jīng)濟管理部門中位列第一, 在全縣重點工程項目組織管理考核中獲得前三名。一農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對標一流述職報告 本文內(nèi)容：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對標一流述職報告去年以來, 我團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局班子和全

2、體干部職工, 以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手, 以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)增加農(nóng)民收入為目標, 加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級, 推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展。我局在縣委縣政府20_年度考核經(jīng)濟管理部門中位列第一, 在全縣重點工程項目組織管理考核中獲得前三名。一、履行職責情況1、農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)林牧漁業(yè)增加值等主要經(jīng)濟指標超額完成。其中農(nóng)村居民人均可支配收入市下達任務(wù)增長10%, 我縣全年農(nóng)村居民人均可支配收入達到6056元, 同比增長15.2%, 超市任務(wù)5.2個百分點, 位居全市第一。2、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略, 籌謀農(nóng)村發(fā)展新藍圖。出臺了鄉(xiāng)村振興實施方案, 制定20_年行動計劃, 確定了xx、xx、xx

3、三個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣50個示范村和1230個示范戶；啟動鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制工作, 明確了20_到2022年我縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的時間表、路線圖、任務(wù)書。同時, 聚焦我縣脫貧摘帽的決勝目標, 全年投資1770萬元實施鄉(xiāng)村振興環(huán)境提質(zhì)工程, 全縣農(nóng)村基本達到了省級制定的“五有”、“四好”脫貧標準。3、打造特色產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài), 助力全縣整體脫貧。20_年新發(fā)展設(shè)施蔬菜1000畝, 全縣總面積達1.29萬畝。連續(xù)兩年實施農(nóng)業(yè)部谷子綠色高產(chǎn)高效項目, 20_年完成高產(chǎn)谷子種植2.2萬畝, 新發(fā)展雜糧0.8萬畝, 全縣雜糧總面積已達8.6萬畝。20_年新發(fā)展以連翹、板藍根為主的中藥材3萬畝, 總面積累計達10萬畝

4、。產(chǎn)業(yè)扶貧成為拉動貧困群眾增收的主要“引擎”。4、加大引資力度, 拓展融合發(fā)展新動能。引進_小米粥生產(chǎn)基地、昊正農(nóng)業(yè)秸稈綜合利用加工園區(qū)等一批具有核心競爭力的農(nóng)業(yè)項目, 累計簽約資金達2.9億元。5、大規(guī)模開展職業(yè)農(nóng)民培訓, 培育了一大批新型職業(yè)農(nóng)民。充分利用與省農(nóng)科院。一年來, 我認真貫徹落實省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委決策部署, 履行崗位職責, 對20_年承諾的工作進行交賬。“為了每一個孩子的未來而奮斗”這是我努力工作的動力, 望著漸漸成長的孩子們, 我感受到一種強烈的自豪感。一年來我認真遵守和執(zhí)行南關(guān)小學各項規(guī)章制度,熱愛教育事業(yè), 嚴于律己, 恪守崗位職責, 立足本職工作,愛崗敬業(yè)。認真學

5、習新的教育理論,及時更新教育觀念, 積極參加學校組織的各項工作?！芭Τ蔀楹⒆觽兿矚g的老師”是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感沒有愛, 如同池塘里沒有水一樣”現(xiàn)實工作中,我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個充滿愛的“池塘”,當孩子有困難時,我會給予他幫助,當孩子遇到委屈時我及時給與“安慰”。幫助每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養(yǎng)他們良好的生活和學習習慣,教會他們自己動手尋找答案。這些對于他們來說,一輩子都是受益的。一年來, 政教處各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標, 大力抓好德育的常規(guī)管理工作, 切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等, 繼續(xù)加強班

6、主任隊伍建設(shè), 認真做好平安校園創(chuàng)建工作, 保障校園安全, 完成了各項工作任務(wù)。1.加強安全管理, 防患于未然通過國旗下講話、主題班隊課、黑板報、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等形式開展交通、食品、用電、消防、疾病預防等方面的安全教育, 開展安全逃生演練, 定期開展法制教育, 培養(yǎng)學生知法守法意識。2.抓常規(guī)管理, 促養(yǎng)成教育。利用每周一的升國旗儀式及重大節(jié)假日, 結(jié)合時事對學生進行愛國、感恩、文明教育, 從而對學生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高, 收到了良好效果, 促進學生文明道德素養(yǎng)的提升, 營造健康文明的校園氛圍。3.細化考核, 加強班級建設(shè)管理。開展“先進班級”評比活動, 制定修改評

7、比細則, 組織值周教師進行檢查評比, 做到公平公正, 及時表彰, 對班級管理起到了積極地促進作用, 并認真組織召開了班主任培訓工作會議, 對班主任進行培訓和指導, 大大提高了班主任隊伍的管理素質(zhì)。二、存在問題和原因分析一年以來, 我們做了一些扎實有效的工作, 取得了一定的成績, 但也存在一些問題和不足。1.工作開拓意識不夠, 不敢放手大膽工作, 工作水平有待進一步提高。2.看問題始終站的角度還不是很高, 視野還不開闊。3.處理問題缺乏靈活性, 個性比較耿直, 對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?.對班主任教師的培訓尚需加強, 包括師德規(guī)范、工作方法的培訓, 應該使全體班主任教師從嚴要求自己, 從專業(yè)化

8、的角度提高自己修養(yǎng)和能力。5.對學生的德育教育尚需完善, 有不少學生面對學習存在厭學情緒, 也有部分學生日常行為習慣需要加強, 未形成自覺習慣, 這說明心理健康教育和日常行為習慣培養(yǎng)還不到位, 應完善心理健康教育這方面的課程開設(shè)。三、對標一流的思路和舉措1.加強個人的理論學習和業(yè)務(wù)水平的學習, 做到不恥下問, 多請教。2.多些溝通和理解, 少些誤會, 共同搞好工作。3.改進工作方法和工作作風。4.低調(diào)做人, 高調(diào)做事。5.制定有效可行性易操作的管理考核制度, 做到以理服人, 以制度辦事, 以制度管人。不遷就照顧。6.加強與家長、老師、學生的溝通, 處理好學校的三種關(guān)系?？傊窈蟮墓ぷ髦? 我想用“四個要”來自勉：做人要講德,