企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

1、word 文檔僅供參考企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1 方：2 方： 年齡： 性不： 出生年月：學(xué)歷： 專業(yè)： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：為提高乙方的差不多素養(yǎng)及職業(yè)技能，甲方鼓舞并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方 圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、 甲方同意乙方赴_學(xué)習(xí)_專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_年_月_日起至 _年_月_日，實(shí)計(jì)為期_.二、 乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方， 并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。三、 乙方的學(xué)習(xí)時(shí)刻，計(jì)入工作時(shí)刻之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。四、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的_支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，

2、乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方 另行支付給乙方生活費(fèi)_元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn) 學(xué)習(xí)期間，乙方同意甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。五、 乙方學(xué)習(xí)期間患有不能學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)同意甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并 依有關(guān)規(guī)定處理。六、 乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔_天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān) 成績(jī)等方面的記錄。七、 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視 同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。八、 乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)

3、費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返 甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。九、 乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍 的違約金，不足_元的按_元計(jì)算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約 定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn) 費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù) 期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被 甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。一、 在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲

4、方違 約金_元；因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。二、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不 向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。三、 乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日1 方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）2 方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方依照企業(yè)進(jìn)展需要對(duì)職員進(jìn)行安防專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方同意同意甲方的培訓(xùn)安排， 以不斷提高自身的技術(shù)水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓(xùn)安排及培訓(xùn)后的相關(guān)事宜達(dá)成 以下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)內(nèi)容word

5、 文檔僅供參考1.2.3.第二條 培訓(xùn)時(shí)刻培訓(xùn)時(shí)刻為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第三條 培訓(xùn)形式乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。第四條 責(zé)任和義務(wù)1. 乙方參訓(xùn)的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和差不多工資）由甲方支付。2. 乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的（合格、專業(yè)、 結(jié)業(yè)、畢業(yè)）證書(shū)。3. 乙方在參加培訓(xùn)期間沒(méi)有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格（因不可抗力之因素除外），應(yīng) 向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失。4. 乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上（包括三年）假如在此期間乙方擅自 辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外，另賠償公司 1-3 萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方 3 萬(wàn)元；培訓(xùn)后第二年度辭職，賠 償甲方 2 萬(wàn)元；培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方 1 萬(wàn)元。5. 在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方 勒令辭職（試用期除外）時(shí)，按照本協(xié)議第四條第 3 款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條 其他