下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào): 冶化項(xiàng)目安全責(zé)任書(完整 正式 規(guī)范)編制人:_審核人:_日 期:_冶化項(xiàng)目安全責(zé)任書說明:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對(duì)具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針, 全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理, 進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系, 強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施, 完善應(yīng)急救援預(yù)系案和應(yīng)急保障體系建設(shè), 確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面的實(shí)現(xiàn), 按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé);分級(jí)
2、管理、分線負(fù)責(zé)的原則, 保障公司和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全, 特簽訂安全責(zé)任書。一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)(1) 認(rèn)真嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)方面的政策、法規(guī)、主管單位的文件、決定;(2) 參與項(xiàng)目可行性研究的編制, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、成本分析;(3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)、材料、設(shè)備選用的審查、鑒定;(4) 協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門之間的關(guān)系, 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);(5) 負(fù)責(zé)工程圖紙、資料、文件、手續(xù)等的完整準(zhǔn)確、及時(shí)歸檔的檢查落實(shí);(6) 負(fù)責(zé)解決、協(xié)調(diào)工程出現(xiàn)的技術(shù)問題, 避免因工程技術(shù)質(zhì)量原因造成重大人身、設(shè)備等事故;(7) 負(fù)責(zé)工程預(yù)決算編制、審核的管理工作;(8) 負(fù)責(zé)工程款、材料款撥付的審核;(9) 負(fù)責(zé)公司技
3、術(shù)文件、技術(shù)秘密的防外傳、防丟失、防泄密工作;(10) 負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)人員的培訓(xùn);(11) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;2、 總公辦助理工作職責(zé)(1)協(xié)助總工做好公司技術(shù)管理的日常工作;(2)協(xié)助總工做好公司新建、改(擴(kuò))建、大修及設(shè)備定制采購(gòu)建設(shè)管理工作;(3)協(xié)助總工編制公司科研項(xiàng)目、新技術(shù)推廣應(yīng)用計(jì)劃;(4)協(xié)助總工審查業(yè)務(wù)部門對(duì)外的技術(shù)公文、要件;(5)協(xié)助總工組織科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施, 編制可行性分析報(bào)告和方案論證書, 做好組織鑒定和證書報(bào)批、請(qǐng)獎(jiǎng)等前期工作;(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、考核辦法公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查, 并結(jié)合年終公司安全生產(chǎn)考訂評(píng)比結(jié)果, 進(jìn)行綜合評(píng)比考核。三、獎(jiǎng)懲辦法1.根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查情況結(jié)合公司安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定, 全年無事故的部門, 對(duì)部門負(fù)責(zé)人及成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。如部門發(fā)生較大的安全事故, 當(dāng)年度對(duì)該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰, 并對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失按比例賠償。造成重大特大安全事故的, 將依法追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。2.凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的, 取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年先進(jìn)資格。五、本責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 解除房屋租賃合同集錦15篇
- 公司員工個(gè)人工作總結(jié)集合15篇
- 中學(xué)校長(zhǎng)工作述職報(bào)告合集6篇
- 部編版四年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)全冊(cè)教案
- 電子巡查系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)
- 小額貸款有限公司日常管理制度
- 汽車文化5 汽車史上的重大技術(shù)革新
- 湖南省郴州市2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試英語(yǔ)試卷(無答案)
- 職場(chǎng)篇-課件 項(xiàng)目八商品銷售溝通
- 2025年特種銅合金材料項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2024巴西市場(chǎng)中輕度手游洞察報(bào)告
- 獸醫(yī)微生物學(xué)(浙江農(nóng)林大學(xué))智慧樹知到期末考試答案2024年
- 醫(yī)院科室合作共建方案
- (高清版)DZT 0203-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 稀有金屬類
- 手術(shù)供應(yīng)室培訓(xùn)課件總結(jié)
- 亞馬遜衛(wèi)浴行業(yè)分析
- 發(fā)運(yùn)工作總結(jié)
- 智慧農(nóng)業(yè)行業(yè)政策分析
- 氧化還原反應(yīng)方程式配平練習(xí)題及答案三篇
- GB/T 10739-2023紙、紙板和紙漿試樣處理和試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)大氣條件
- 鐵三角管理辦法(試行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論