工廠組織管理辦法7_第1頁
工廠組織管理辦法7_第2頁
工廠組織管理辦法7_第3頁
工廠組織管理辦法7_第4頁
工廠組織管理辦法7_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、製造制度採購、外包管理編號M07-M特採管理辦法版本1.0日期2000/01/011.總則1.1.制定目的(智囊團顧問股份有限公司發(fā)行)I頁次5/6頁本公司為使原材料採購發(fā)生品質異常時之處理能有所依據(jù),特訂定 本規(guī)章。1.2.適用範圍本規(guī)章適用於因生產所需而採購各項零件或材料,其品質發(fā)生異常 時之特別採用。1.3.權責單位製造部為本規(guī)章之權責單位,權責單位主管經承認單位授權,負責 本規(guī)章之管制,並確保依據(jù)本規(guī)章之規(guī)範作業(yè)。2.處理程序2.1.特別採用申請書如有特採需要之下列情況發(fā)生時,應填製特別採用申請書提出 申1)生產急需之零件、材 料,無 法取得良品時。2)修整或廢棄在技術上及經濟上有困難

2、時。3)其他必要之時機,然須述明理由。【見】【附件1】表單:M07-T01特別採用申請書。2.2.生管單位應依照特別採用申請書內容,填具下列項目:1) 申請單位名稱。2) 申請日期。製造制度採購、外包管理編號M07-M特採管理辦法版本1.0日期2000/01/013)使用機型特採零件、材料所屬之機型名稱。4)品名零件或材料之名稱。5)材料編號。6)數(shù)量特採零件、材料之確實數(shù)量。7)廠商名稱製造廠商之名稱或為輸入品。8)異常內容具體之規(guī)格、特性、尺寸、外觀等,儘可能附圖說明,必要時 得附實物。9)特採理由申請單位述明。10)對策具體之處理狀況、方法。2.3.其他單位檢討結果由生管單位連絡以下各單

3、位填寫:1)研發(fā)單位依設計觀點判斷,對機構性能影響之見解。2)生技單位依製造觀點判斷,對製造工程影響之見解(設備、作業(yè)是否困 難)。3)品管單位製造制度採購、外包管理編號M07-M特採管理辦法版本1.0日期2000/01/0124依顧客觀點判斷,對製品外觀、性能及使用上影響之見解。裁決1) 生管單位彙整後呈總經理核示。2) 總經理具最終裁決權。3.裁決方式3.1.不採用零件、材料退回製造廠商,依一般不合格品處理。3.2.採用1)驗收於檢查成績表記錄之(進料驗收傳票上須加蓋特採章)。2)製造檢查紀錄記入。3)品管記錄使用機型之機號起迄號碼。4)連絡原稿由申請單位保管,並連絡以下各單位。(A)研展

4、。(B)製造。(C)倉管。(D)品管。(E)其他有關單位。罰則5)製造制度採購、外包管理編號M07-M特採管理辦法版本1.0日期2000/01/014.原則上特採品應扣減該批總貨款百分之三十。附則4.1.制修廢與頒布實施本規(guī)章屬於管理規(guī)章,經經營會審議後,呈請總經理核準承認 後,交由權責單位頒布公告實施;修訂或廢止時亦同。4.2.編號、版本、日期、頁次/頁數(shù)5.本規(guī)章之項類、 次/頁數(shù)等項,標題、編號、版本、實施日期、公司名稱、文件頁 見本規(guī)章之頁首與頁尾。附件【附件1】表單:M07-T01特別採用申請書。製造制度採購、外包管理編號M07-M特採管理辦法版本1.0日期2000/01/01【附件1】表單:M07-T01特別採用申請書特別採用申請書年 月 日申請日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論