2021年培訓(xùn)計(jì)劃模板[5]_1

1、培訓(xùn)計(jì)劃模板5通過(guò)計(jì)劃合理安排時(shí)間和任務(wù)，讓自己達(dá)到目標(biāo)，明確每項(xiàng)任務(wù)的目的。以下“培訓(xùn)方案模板”為大家收集。請(qǐng)閱讀并向他們學(xué)習(xí)！培訓(xùn)計(jì)劃模板1培訓(xùn)目的：讓新員工盡快熟悉公司的組織架構(gòu)和工作流程，了解公司的發(fā)展歷史、文化、政策、工作知識(shí)等。激勵(lì)新員工士氣，增強(qiáng)新員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力，降低員工離職率，提升公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)范圍：適用于公司新業(yè)務(wù)人員節(jié)目信息：1.新業(yè)務(wù)員在人事行政部辦完入職手續(xù)后會(huì)到市場(chǎng)部報(bào)到，部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)在部門(mén)內(nèi)部舉行簡(jiǎn)短的歡迎會(huì)。2.市場(chǎng)部經(jīng)理應(yīng)向新員工分發(fā)崗位培訓(xùn)材料和公司相關(guān)培訓(xùn)材料。3.完成上述工作后，參加營(yíng)銷(xiāo)管理科安排的新業(yè)務(wù)員入職培訓(xùn)4.新業(yè)務(wù)員參加五個(gè)

2、階段的培訓(xùn)，周期大到15-30天；培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)周期(15-30天)為每天7小時(shí)第一階段：強(qiáng)化入職培訓(xùn)(市場(chǎng)部)培訓(xùn)方式：PPT課件講座培訓(xùn)時(shí)間：2小時(shí)企業(yè)簡(jiǎn)介：公司成立時(shí)間、發(fā)展歷史、每年及每一階段的重大新聞和事件、公眾企業(yè)文化和公司愿景。公司組織結(jié)構(gòu)、人力資源、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)公司經(jīng)營(yíng)范圍和主導(dǎo)產(chǎn)品制度：人事行政規(guī)章制度(作息時(shí)間、請(qǐng)假程序、薪資福利、入職離職)管理)；財(cái)務(wù)系統(tǒng)(報(bào)銷(xiāo)流程、貸款償還管理、差旅費(fèi)申報(bào)和要求、工資管理)和辦公設(shè)備使用培訓(xùn)(使用打印機(jī)、傳真機(jī)和掃描儀)。員工的義務(wù)和責(zé)任第二階段：行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(市場(chǎng)部)培訓(xùn)方式：PPT課件講座培訓(xùn)時(shí)間：2天產(chǎn)品概述產(chǎn)品的發(fā)展歷史和應(yīng)用

3、公司產(chǎn)品在本行業(yè)的現(xiàn)狀(產(chǎn)品技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品覆蓋面等。).產(chǎn)品知識(shí)介紹主電源性能該公司的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手三期：銷(xiāo)售專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)(市場(chǎng)部)培訓(xùn)方法：PPT課件講座案例分析(討論或頭腦風(fēng)暴)培訓(xùn)時(shí)間：5天關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程內(nèi)部資源介紹銷(xiāo)售管理系統(tǒng)客戶(hù)類(lèi)型和決策(關(guān)于客戶(hù)價(jià)值概念和客戶(hù)類(lèi)型和決策的培訓(xùn))尋找和接近潛在客戶(hù)(如何找到目標(biāo)客戶(hù)，哪些客戶(hù)是我們的有效客戶(hù))公司產(chǎn)品問(wèn)答典型異議的處理(如何解決客戶(hù)異議并拉近您與客戶(hù)的距離)銷(xiāo)售案例分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究第四階段：生產(chǎn)部門(mén)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)員自我實(shí)踐，選擇性培訓(xùn)材料)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：5天(動(dòng)態(tài)原理)模式：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)了解流程和操作說(shuō)明；了解公司產(chǎn)品系列的工藝、工藝要求、參

4、數(shù)要求和操作要求。第五階段：質(zhì)檢部培訓(xùn)(業(yè)務(wù)員自考培訓(xùn)教材、選擇性培訓(xùn)教材)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：5天(動(dòng)態(tài)原理)模式：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)了解公司產(chǎn)品的分類(lèi)，對(duì)照產(chǎn)品清單和實(shí)物做詳細(xì)了解。對(duì)產(chǎn)品模塊的理解(外觀、調(diào)試技巧、技術(shù)參數(shù)和要求、配置、功能、原理等。)完整系統(tǒng)的綜合理解(系統(tǒng)中各組成產(chǎn)品的作用、功能、安裝調(diào)試技術(shù)、配置及原理)解釋?zhuān)?.經(jīng)過(guò)第一至第三階段的培訓(xùn)后，新業(yè)務(wù)員將由人事行政部根據(jù)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度安排到生產(chǎn)系統(tǒng)(質(zhì)檢部和生產(chǎn)部)進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并要求掌握上述生產(chǎn)部和質(zhì)檢部的培訓(xùn)材料。2.經(jīng)過(guò)第一至第五階段的訓(xùn)練實(shí)施規(guī)模：兩晚優(yōu)質(zhì)稻示范1800畝，推廣免耕拋秧新技術(shù)，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)500多人次。

5、實(shí)施期限：10月20日-10月20日一、指導(dǎo)思想以農(nóng)業(yè)科技為先導(dǎo)，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。全面提高農(nóng)村勞動(dòng)力的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)，培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、善于管理、善于經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民技術(shù)骨干，推動(dòng)先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和科技成果的轉(zhuǎn)化，引進(jìn)和推廣農(nóng)作物優(yōu)良品種，使項(xiàng)目區(qū)優(yōu)良農(nóng)業(yè)品種覆蓋率和先進(jìn)成熟適用技術(shù)入戶(hù)普及率明顯高于非項(xiàng)目區(qū)，從而促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。二、實(shí)施的地點(diǎn)和規(guī)模示范推廣項(xiàng)目選擇在交通便利、群眾基礎(chǔ)好、領(lǐng)導(dǎo)重視的雙季稻主產(chǎn)區(qū)玉田鎮(zhèn)，示范面積1800畝。三.項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容該項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容有三個(gè)：優(yōu)質(zhì)水稻示范推廣、免耕拋秧新技術(shù)推廣、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。(1)優(yōu)質(zhì)稻米示范推廣示范區(qū)應(yīng)選擇抗病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、適應(yīng)性強(qiáng)的品種，以國(guó)家試驗(yàn)組合豐源優(yōu)272為主。去年，該組合在我縣種植5000多畝，株高約95厘米，全生育期約116天，稻米品質(zhì)