太安第一醫(yī)院內(nèi)科護士長第二季度工作計劃

1、太安第一醫(yī)院內(nèi)科護士長第二季度工作計劃某年，為加強醫(yī)療護理工作，提高醫(yī)院護理人員的職業(yè)技術水平，今年的工作要以服務質量為主，緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展，以病人為中心，提高工作中的服務理念。不斷創(chuàng)新，提高社會責任感，和人民群眾的滿意度?，F(xiàn)內(nèi)科室護士長制定某年護理工作計劃如下:1、對每月質控小組定期或不定期質控檢查的結果、護士長交叉查房結果及護理部督查結果均落實到班到人進行績效考核扣分，以起到督促的作用。到月底匯總考核成績85-90分著給予扣業(yè)績系數(shù)0.1，80-85分扣業(yè)績系數(shù)0.2，80分以下著扣業(yè)績獎半獎。對90分以上者按相應獎金發(fā)放，滿分未扣者給予獎勵50元。2、對護理缺陷及差錯根據(jù)情節(jié)嚴重程度給相

2、應的處罰。3、對客服部回訪點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。4、對護士長查房時病人口頭點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵，5、對業(yè)務學習內(nèi)容及要求掌握的基礎知識內(nèi)容進行抽問，并一季度理論考試一次，成績納入考核。6、護理基本技術操作定期進行操作考試，并納入考核。對病人的投訴根據(jù)情況給予扣分及扣罰獎金處理，并上報護理部。每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎金分配明細在值班室給予公示，對有異議的及時給予講解，如大家均無異議簽名后給予上交財務處。2、 加強?？苾?nèi)涵建設及嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(1)每月的業(yè)務學習仍然由科內(nèi)護士輪流自己備課講課、護理查房、

3、疑難及死亡病例護理討論由責任護士介紹病人的基本情況，護士長主持。大家一起提出問題進行討論，對操作的問題進行整改，避免發(fā)生護理缺陷。(2)簡化晨間集體交班，強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁專科理論知識講解，并采取有效干預措施。并利用科晨會或空閑時提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。(3)每季度對科內(nèi)護士進行?？浦R理論及操作考試，促進其被動學習。(4)督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進行急救知識培訓，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。(5)注重新護士的培養(yǎng):對新工作的

4、護士嚴格要求，制定切實可行的新入護士培訓計劃，選擇經(jīng)驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進行一對一的帶教工作。采取分段、分層次進行培訓，結合護理部的培訓計劃對護士進行護理技術操作培訓及考核。進行?？谱o理操作培訓和應急能力的培訓，進一步提高護理?？茦I(yè)務水平。(6)嚴格消毒，使合格率達100%，嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌操作技術的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染 。3、合理利用科內(nèi)的人力資源，我科的護理工作繁重，我會根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數(shù)，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達到保質保量的為病人提供滿意的護理服務。4、2020年我

5、院將引入實習生護士入科實習，我科的具體實習帶教管理安排如下:根據(jù)心內(nèi)科臨床特點，我科采取“一對一”的帶教模式，不僅增加了護生的歸屬感，又提高了帶教老師的責任感。心內(nèi)科護理帶教分為理論帶教和操作帶教兩部分。第一周到第二周:熟悉科室環(huán)境、工作流程。1、入科介紹(1)環(huán)境介紹治療室、值班室、辦公室的物品放置及其管理制度。(2)人員介紹科主任、護士長、護理帶教老師。(3)勞動紀律介紹各班工作時間，不遲到、不早退、服從護士長排班，了解護士禮儀規(guī)范，遵守各項護理工作規(guī)章制度，按護理技術操作要求，嚴格執(zhí)行無菌操作及查對制度，各項工作必須在老師的帶領指導下完成。2、介紹各班的工作職責。3、講解科室實習守則和學

6、習內(nèi)容、考評要求。第三周到第四周:了解專業(yè)護理知識。1、向實習生講解心內(nèi)科基礎知識，同時講解老師自已在工作中的經(jīng)驗教訓及心得體會，通過靈活的教學，使實習生盡快掌握學習要點。2、掌握病人出入院的工作流程。3、掌握常見疾病的健康指導，跟著老師一起進行責任制管床。4、掌握各種無菌技術操作原則，嚴格執(zhí)行三查七對。5、掌握各種標本的留取方法及注意事項。第五周:熟悉專業(yè)護理知識、掌握心內(nèi)科常見輔助檢查及實驗室檢查的意義及注意事項和檢查地點。2、了解常用藥物的使用與觀察特殊用藥(如西地蘭、利尿劑、降壓藥、血管擴張類等)的療效。3、?？苾x器的使用。4、護理的基礎操作講解及示范。(如:導尿、置胃管、霧化、吸痰術

7、等)第六周到第七周:掌握專業(yè)護理知識。1、熟悉?？萍膊〉闹委熞c及護理。常見疾病及其分類，常見病的發(fā)病機制及臨床表現(xiàn)、觀察要點。2、不定期提問，以了解學生知識掌握程度。3、在確保安全及老師在場的情況下，獨立完成個別基礎護理及專科操作。第八周:出科前總結1、帶教老師與護生進行交流總結，收集意見，改進今后的帶教工作。帶教老師填寫實習鑒定及實習生考核登記表2、出科考核:理論考核(統(tǒng)一由考卷形式完成)及技能考核(由帶教老師完成后交與護士長)學習內(nèi)容如下:掌握各項?？谱o理技術。如:生命體征的測量、血糖的測定，心電監(jiān)護儀、霧化儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。掌握心血管及內(nèi)分泌常見疾病(高血壓、冠心病、糖尿病等)的治療和護理。了解其他相關疾病(如心衰、心律失常，心臟瓣膜病等)的治療和護理。掌握?？铺厥馑幬锏氖褂煤妥⒁馐马?。掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識。熟悉科室工作特點及工作注意事項課程安排:第一二周入科宣教生命體征的測量和血糖監(jiān)測第三四周操作:導尿術、皮下注射高血壓病的治療和護理第五周心電監(jiān)護儀和微量泵的使用和保養(yǎng)?？铺厥庥盟幍挠^察和護理第六七周冠心病、糖尿病的治