



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、最新請假調(diào)休制度格式有些在職場難免會有特殊情況需要請假或者調(diào)休那么請假調(diào)休的制度有些呢 ?下面是小編為您整理的請假調(diào)休制度希望對您有所幫助1. 不遲到早退遲到每五分鐘扣一半的月勤獎也可用半小時的調(diào)休沖2. 調(diào)休:半小時起簽在安排好工作的前提下才能調(diào)休3. 看?。涸瓌t上空班就診每月有兩次共四小時的看病時間50 歲以上每月 8 小時4. 病假:病假須有病假單不能來園上班須想辦法交出備課簿及課前準(zhǔn)備物品并及時告知園長以安排人員代課病后繼續(xù)看病須在病假期內(nèi)就診請病假要影響浮動部分的工資5. 公假:除園方安排需要幼兒園原則上沒有公假國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎6. 事假:須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意
2、擅自離崗做曠工處理請事假要影響浮動部分的工資一、指導(dǎo)思想充分調(diào)動教師積極性體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學(xué)校管理以實(shí)現(xiàn)教師個人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標(biāo)二、實(shí)施辦法教師要為人師表嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律努力工作決不擅離職守不無故遲到、早退、中途不離校因事臨時外出須向本辦公室室長請假(一) 、請假手續(xù)規(guī)定如下:教師因病因事請假一律到校長室辦好請假手續(xù)( 特殊情況允許電話請假 ) 一周以內(nèi)由校長室審批一周以上由校行政會議審批(二) 、請假的種類和期限1 、事假:教職工確有重要事情必須請假者可給予事假但嚴(yán)格控制請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假2 、病假:因病不能堅(jiān)持工
3、作必須請假休息或住院者可給予病假病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄 ( 特殊情況除外 ) 經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效3 、婚假:教職工婚嫁十五天 ( 含雙休日 ) 但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序鼓勵教師提早上班4 、喪假:教師直系親屬 ( 父母、配偶、子女、岳父母、公婆 )病故可給予喪假三天雙方的其他親屬病故可給予喪假一天如在外地可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給路程假5 、產(chǎn)假:正常產(chǎn)假 90 天難產(chǎn)假增加 15 天產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者持醫(yī)院證明并按病假計(jì)算哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間6 、教師因公外出一天內(nèi)自行調(diào)好課超過一天調(diào)出一天課務(wù)其他由教導(dǎo)處安排代課 ( 特殊情況
4、可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課 )7 、教師學(xué)歷進(jìn)修一般不允許占用上班時間占用上班時間的需持書面通知報(bào)學(xué)校同意后方能請假 ( 不作事假計(jì)算但課自行調(diào)好報(bào)校長室 )(三) 、關(guān)于調(diào)休1 、教齡 10 年以內(nèi)教師每學(xué)期可調(diào)休 1 天2 、教齡 1020 年教師每學(xué)期可調(diào)休 2 天3 、教齡 20 年以上教師每學(xué)期可調(diào)休 3 天調(diào)休必須提前一天告知校長室調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出(四) 、關(guān)于曠職學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律凡是不經(jīng)請假擅離職守請假未經(jīng)批準(zhǔn)或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者視以曠職論處 ( 確因特殊原因無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外) 除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)領(lǐng)導(dǎo):本人在年長假里為工程加班了 X 天( 月日日 ) 院里有規(guī)定可以補(bǔ)休假現(xiàn)申請補(bǔ)假天調(diào)年休假一天共休假天從年月日日請給予批準(zhǔn)為盼申請人:年月日領(lǐng)導(dǎo):因需調(diào)休日期時間天 ( 小時 ) 望批準(zhǔn)申請人:日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園教師專業(yè)發(fā)展基金使用合同協(xié)議
- 二零二五年度下水管道維修與社區(qū)環(huán)境改善合同
- 年租房合同(二零二五年度)-民宿旅游經(jīng)營租賃
- 國企首都機(jī)場集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古地區(qū)招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025第一師農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司招聘(2人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 物權(quán)法律知識培訓(xùn)課件
- 矯治社會工作知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋廣西師范大學(xué)
- 2025年濟(jì)南軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘(914人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 產(chǎn)品工藝知識培訓(xùn)課件
- 2025包頭市熱力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作人員7人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 課題成果要報(bào)格式和要求
- 經(jīng)銷商準(zhǔn)入及評定表格vr
- SF-36量表(簡明健康狀況調(diào)查表)
- 主要河流南、北方河流的不同特征主要湖泊
- 上崗證WORD模板
- 寺院管理框架結(jié)構(gòu)圖PPT課件
- 2019第五版新版PFMEA 注塑實(shí)例
- 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)報(bào)告
- 鈑金k因子和折彎扣除參照表
- 海圖圖標(biāo)說明(共13頁)
- 首都機(jī)場集團(tuán)公司固定資產(chǎn)實(shí)物分類指導(dǎo)規(guī)則20140901(終稿)
評論
0/150
提交評論