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1、上級補助收入 關于xx年縣級公醫(yī)院綜合改革上級補助獎金分配方案 *縣衛(wèi)生局關于xx年縣級公醫(yī)院 綜合 _上級補助資金的分配方案 為確保我縣縣級公立醫(yī)院綜合 _有力有序有效推進,快速提高服務能力,切實解決群眾看病難、看病貴的問題,實現(xiàn)大病不出縣的 _目標。根據(jù)*縣縣級公立醫(yī)院綜合 _實施方案(鹽政辦發(fā)【xx】29號)(以下簡稱實施方案)和*市財政局 衛(wèi)生局關于下達xx年公立醫(yī)院綜合 _ _和省級財政補助資金 _(昭財社【xx年】90號)等文件要求,結合我縣醫(yī)院的實際,制定以下分配方案。 一、資金 上級( _和省級)按年度補助下達我縣的縣級公立醫(yī)院綜合 _財政補助資金。 二、分配范圍 縣人民醫(yī)院、

2、縣中醫(yī)院。 三、分配原則 (一)堅持中醫(yī)院和其他縣級公立醫(yī)院同等待遇的原則安排補助經(jīng)費。 (二)按我縣開展縣級公立醫(yī)院 _的數(shù)量,根據(jù)各醫(yī)院取消藥品加成減少合理收入、服務能力、服務數(shù)量等綜合因素測算安排資金。 四、資金用途 分配給各醫(yī)院的 _和省級財政補助資金用于:一是縣級公立醫(yī)院取消藥品加成減少合理收入,此項可轉化為醫(yī)療服務收入; 二是支持醫(yī)院人才培養(yǎng)和人才引進聘用。三是醫(yī)院發(fā)展提升服務能力(設備購置、臨床重點學科建設等)。四是幫助下級醫(yī)院提升服務能力,推進縣鄉(xiāng)村一體化建設。 五、具體補助分配方法和分配金額 (一)分配方法。上級按年度下達的公立醫(yī)院綜合 _補助資金,首先補助醫(yī)院取消藥品加成減

3、少合理收入后; 其次再按醫(yī)院人才培養(yǎng)進行補助; 再次按發(fā)展醫(yī)院提升能力進行補助(設備購置、臨床重點學科建設、醫(yī)院信息化建設、基建建設等); 四是按托管或支援下級醫(yī)院進行補助等。 1對各醫(yī)院取消藥品加成減少的合理收入的補助,以各醫(yī)院近三年平均減少藥品加成數(shù)為依據(jù),按(鹽政辦發(fā)【xx】29號)確定的20%予以補助。 2對醫(yī)院人才培養(yǎng)的補助,按醫(yī)院人才培養(yǎng)和引進計劃的預算進行補助。 (1)選派人才到上級醫(yī)院培訓的,按選派培訓計劃預算的培訓費進行補助(教材費、授課費、往返差旅費、學習期間食宿補助)。 (2)引進聘用編外高端醫(yī)技人才的(職稱在副主任及以上的 醫(yī)師或學位在碩士及以上的醫(yī)師),按每人每年8萬

4、元予以補助。 (3)醫(yī)護人才不足聘用編外醫(yī)護人才的,具有中級職稱及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的按每人每年3萬元予以補助; 開展 _護理服務,引進聘用具有護士資格證且職稱在中級及以上的按每人每年補助2萬元。 (4)醫(yī)院對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓按培訓計劃預算進行合理補助(教村費和授課費)。 3醫(yī)院發(fā)展提升服務能力。 (1)醫(yī)院按*縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定的醫(yī)院年度發(fā)展計劃,經(jīng)衛(wèi)生局審核或審批后的設備購置(醫(yī)用設備購置和醫(yī)院信息化建設),按實際予以逐步補助。 (2)醫(yī)院報經(jīng)縣衛(wèi)生局審核或審批后的重點??瓢l(fā)展建設,按計劃所需設備設施的預算費用進行補助。 (3)醫(yī)院基礎設施建設報經(jīng)縣衛(wèi)生局審核或審批后的,沒有上基建專項

5、資金補助或下達的基建專項資金不足部分,可以在縣級公立醫(yī)院綜合 _補助資金分配有結余的情況下,用部分資金進行逐步補助。 4按承擔緊急救治、支邊、支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等情況予以補助。 (二)具體分配金額。xx年上級財政補助資金合計340萬元,全部分配給2家開展綜合 _的縣級公立醫(yī)院,各醫(yī)院上級補助資金具體分配金額祥見附表。 六、撥付方式 按季度或進度預撥,年度結算。 七、考核和監(jiān)督 (一)分配給各醫(yī)院的縣級公立醫(yī)院綜合 _上級財政補助資金,各醫(yī)院要??顚S?,嚴格按規(guī)定用途使用,不得用于其他,嚴禁用于醫(yī)院日常運轉經(jīng)費和人員福利待遇支出。 (二)分配給醫(yī)院的上級財政補助資金與醫(yī)院推進綜合 _工作掛鉤,年終縣衛(wèi)生局將對醫(yī)院推進公立醫(yī)院綜合 _情況進行綜合考核, _工作推進不力的或沒按要求管理使用上級財政補助的,以及上級檢查后被通報批評的,縣衛(wèi)生局下年度在分配補

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