創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告

1、機(jī)構(gòu)基本情況培訓(xùn)條件及變動(dòng)情況創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告（年度）機(jī)構(gòu)名稱：霍山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局社會(huì)信用代碼：法定代表人：馬德敏地址：幽芳路和淠河路交叉口北米電話：電子郵箱：網(wǎng)站地址：辦學(xué)許可證發(fā)證機(jī)關(guān)及編號(hào)：無(wú)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)間及文件編號(hào)：時(shí)間年月日文件編號(hào)：六人社秘【】號(hào)培訓(xùn)教室地點(diǎn)及面積：培訓(xùn)教室地點(diǎn)：霍山縣人力資源和社會(huì)保障局大樓面積：主要培訓(xùn)設(shè)施：黑板、課桌椅、投影儀、攝像機(jī)、電腦等培訓(xùn)教師數(shù)量：其中專職教師人數(shù)：無(wú)兼職教師人數(shù)：教學(xué)管理人員數(shù)量：指導(dǎo)服務(wù)人員數(shù)量：與前一年度相比變動(dòng)情況：無(wú)- 1 - / 4開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目及各項(xiàng)目培訓(xùn)人數(shù)、合格人數(shù)：開(kāi)展創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)期，培訓(xùn)學(xué)員人，合格

2、人合格學(xué)員中的重點(diǎn)人員數(shù)量及占比高校畢業(yè)生：人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工：人，培訓(xùn)工作失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工：人，退役軍人：人，開(kāi)展情況科技人員、留學(xué)回國(guó)人員無(wú)：其他人員：無(wú)學(xué)員滿意度：學(xué)員合格率：資料歸檔率：提供學(xué)員后續(xù)服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容、人數(shù)：創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款萬(wàn)元，提供人次的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)后續(xù)跟蹤服務(wù)情況已知學(xué)員當(dāng)年度創(chuàng)業(yè)人數(shù)（以工商注冊(cè)為準(zhǔn)） 、創(chuàng)業(yè)率及帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)：學(xué)員當(dāng)年人創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)率，帶動(dòng)認(rèn)就業(yè)資金申領(lǐng)申領(lǐng)補(bǔ)貼人數(shù)：人申領(lǐng)補(bǔ)貼資金總額：萬(wàn)元情況無(wú)受行政處罰情況市人力資無(wú)源社會(huì)保障局要求創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)告的事項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)無(wú)機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)年霍山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)一年來(lái)，在市、縣領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下

3、，在相關(guān)部門的支持下，按照有關(guān)文件的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，通過(guò)全體工作人員的努力，比較圓滿的完- 2 - / 4成了培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高年的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，對(duì)年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作做以總結(jié)。一、堅(jiān)持正確的培訓(xùn)方向在培訓(xùn)工作中，立足全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)需求，積極組織開(kāi)展面向城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一年來(lái)，舉辦培訓(xùn)期，培訓(xùn)人，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)人，創(chuàng)業(yè)率達(dá)，開(kāi)展后續(xù)服務(wù)工作，為創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶提供貼息貸款萬(wàn)元。通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)了就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了一定的積極作用。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格篩選學(xué)員，推進(jìn)創(chuàng)

4、業(yè)培訓(xùn)工作為了推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，加大了組織領(lǐng)導(dǎo)力度。由一名副局長(zhǎng)主抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，并派名有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的工作人員充實(shí)力量。通過(guò)培訓(xùn)隊(duì)伍的加強(qiáng)，使培訓(xùn)質(zhì)量得到了提高，并取得了一定的培訓(xùn)效果。嚴(yán)格篩選學(xué)員，讓有一定創(chuàng)業(yè)條件和能力的學(xué)員參加培訓(xùn)，通過(guò)他們的成功創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多的人就業(yè)。三、科學(xué)管理，嚴(yán)密組織，保障培訓(xùn)質(zhì)量在培訓(xùn)過(guò)程中，注重科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了主管局長(zhǎng)工作職責(zé)，班主任工作職責(zé)，授課教師職責(zé)，學(xué)員聽(tīng)課制度，學(xué)員請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行起到了保障作用。在教學(xué)管理上做到了抓備課，抓授課，抓考核，從而促進(jìn)了培訓(xùn)質(zhì)量的提高。在檔案

5、建設(shè)上，做到了培訓(xùn)一期建檔一期，達(dá)到了學(xué)員檔案基礎(chǔ)資料齊全完備。四、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果為了切實(shí)開(kāi)展好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作 ，就業(yè)訓(xùn)練中心在師資上既聘請(qǐng)有高級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在開(kāi)班時(shí)主講，又聘請(qǐng)有相關(guān)部門專業(yè)人士兼職教師客串，還邀請(qǐng)有成功創(chuàng)業(yè)人士現(xiàn)身說(shuō)法，傳經(jīng)送寶。他們精彩而富有激情的講課使學(xué)員眼界大開(kāi)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既有創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)政策培訓(xùn)，又有創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、 創(chuàng)業(yè)案例、市場(chǎng)調(diào)查培訓(xùn)。 在培訓(xùn)方式上采取三段式，即基本知識(shí)和分解學(xué)習(xí)階段、咨詢輔導(dǎo)階段、后續(xù)扶持階段的方法，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)學(xué)員自身碰到的問(wèn)題，展開(kāi)討論、分析，尋求解決方法，同時(shí)把同行業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)推介給學(xué)員。理論課程需要在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中融會(huì)貫通，培訓(xùn)中心在每期學(xué)員結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，跟蹤后續(xù)輔導(dǎo)學(xué)員在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，并對(duì)創(chuàng)業(yè)成功人員給予小額擔(dān)保貸款扶持?？傊?，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足：一是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)模式還需進(jìn)一步探討和提高；二是培訓(xùn)項(xiàng)目還需進(jìn)一步開(kāi)- 3 - / 4發(fā)；三是跟蹤后續(xù)服務(wù)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在新的一年里，我們以圍繞推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)目標(biāo)，貫徹落實(shí)