培訓(xùn)班協(xié)議書

1、輔導(dǎo)協(xié)議書甲方： 乙方：經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上，同意乙方學(xué)員 參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。根據(jù)教部頒發(fā)的 學(xué)生傷害事故處理辦法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：一、培訓(xùn)課目：課程介紹：同步課程晚輔班：在周一至周五晚上（學(xué)生下課放學(xué)后）16：30至21：00結(jié)束，輔導(dǎo)學(xué)生把在校作業(yè)做完，（不負(fù)責(zé)其它知識的學(xué)習(xí)），輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)誤題目，及時(shí)把學(xué)生所學(xué)情況反饋給家長；同步課程晚輔強(qiáng)化班：在周一至周五晚上（學(xué)生下課放學(xué)后）16：30至21：00結(jié)束，輔導(dǎo)學(xué)生把在校作業(yè)做完，

2、及口算提卡的學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)誤題目，及時(shí)把學(xué)生所學(xué)情況反饋給家長；同步課程托管強(qiáng)化班：在周六至周日8：30至17:30結(jié)束，輔導(dǎo)學(xué)生把在校作業(yè)做完，及口算提卡的學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)誤題目，及時(shí)把學(xué)生所學(xué)情況反饋給家長；周末同步強(qiáng)化班：負(fù)責(zé)所報(bào)科目的同步學(xué)習(xí)，對學(xué)校所學(xué)知識的進(jìn)一步加深； 周末同步作文班：負(fù)責(zé)所學(xué)年級的作文的輔導(dǎo)，提高作文寫作水平；奧數(shù)班：負(fù)責(zé)所學(xué)年級的奧數(shù)的輔導(dǎo)，提高奧數(shù)水平；其它：二、培訓(xùn)時(shí)間：乙方從 年 月 日至 年 月 日甲方舉行的 培訓(xùn)課程，具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準(zhǔn)。三、責(zé)任與義務(wù)1、參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律及規(guī)章制度，嚴(yán)格按照作息制

3、度認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，因?qū)W生本人原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故，一切責(zé)任后果由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，甲方有權(quán)利勸其退學(xué)，包括由于學(xué)生個(gè)人原因?qū)е碌耐藢W(xué)，所交學(xué)費(fèi)一律不退。由于學(xué)生遲到，早退、曠課導(dǎo)致的學(xué)生培訓(xùn)時(shí)間不足的，概不補(bǔ)課及退費(fèi)。2、乙方有責(zé)任督促學(xué)生認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)以及學(xué)生在上學(xué)過程中的接送事項(xiàng)，保證學(xué)生在上學(xué)及放學(xué)過程的人生安全。以上乙方原因?qū)е聦W(xué)生成績進(jìn)步不明顯以及出現(xiàn)安全事故，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。3、甲方有責(zé)任按要求保質(zhì)量完成培訓(xùn)課程的內(nèi)容，認(rèn)真為學(xué)生制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù)，

4、并且及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。四、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。五、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。（注：本合同最終解釋權(quán)歸邦樂教育所有）甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）甲方代表：（簽字） 乙方代表：（簽字）聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：地 址： 地 址：年 月 日 年 月 日篇二：公司員工培訓(xùn)協(xié)議書外派培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利

5、。一、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：1. 根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附員工培訓(xùn)內(nèi)容表。2. 本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣（大寫 ）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括路費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的 服務(wù)，約合人民幣 元。3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。5. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。

6、6. 對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。二、 乙方的責(zé)任與義務(wù)1. 乙方自愿參加甲方組織的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的外部培訓(xùn)費(fèi)用管理制度。2. 培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。3. 培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。4.

7、 乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)。5. 乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附），培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。三、 甲乙雙方其它約定1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過5000元（含），及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)

8、議，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。2、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。實(shí)施勞動合同后，按勞動合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。3、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：員工部分：a、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)3000-5000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（112）不足年限（月）。b、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-8000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額

9、=培訓(xùn)金額（212）不足年限（月）。c、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)8001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（312）不足年限（月）。d、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（312）不足年限（月）。中層管理部分：a、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000-10000元（含），服務(wù)期限不少于1年，未滿1年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（112）不足年限（月）。b、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001-15000元（含），服務(wù)期限不少于2年，未滿2

10、年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（212）不足年限（月）。c、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)15001元以上，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（312）不足年限（月）。d、因工作需要參加外部高端理論或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn),為公司服務(wù)期限不得少于3年。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額（312）不足年限（月）。6. 乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)30%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3、乙方在

11、培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。7. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。甲方（簽章）： 乙方：簽字日期： 簽字日期：篇三：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號碼（護(hù)照號碼）：根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式(一) 培訓(xùn)時(shí)間：自(二) 培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)、其他第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容(一) 參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

12、。(二) 培訓(xùn)主要內(nèi)容：1. xx公司背景介紹、公司業(yè)務(wù)簡介；2. 自己發(fā)揮；3. 自己發(fā)揮；4. 與增強(qiáng)崗位工作技能有關(guān)系的其他內(nèi)容培訓(xùn)。第四條：培訓(xùn)效果與要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：(一) 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；(二) 甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：1. 能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識；2. 具備勝任3. 其他要求：第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用(一) 費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1. 培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)。2. 費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各

13、類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)合作單位 公司提供的服務(wù)，約合人民幣 元。3. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。4. 在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。5. 培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。6. 對參加完培訓(xùn)的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。第六條：服務(wù)期(一(二) 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為 年

14、，自 年 月 日至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。第七條：甲方責(zé)任與義務(wù)(一) 在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同，確立勞動關(guān)系；(二) 保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；(三) 保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排；(四) 在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。第八條：乙方責(zé)任與義務(wù)(一) 保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；(二) 保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單

15、位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；如系甲方派遣乙方出國參加培訓(xùn)的，還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守所在國的法律、法規(guī)的規(guī)定；(三) 保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作（全職兼職）；(四) 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容；(五) 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù)；(六) 在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對培訓(xùn)單位任何勞動紀(jì)律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲

16、方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(七) 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到年以上（不包括培訓(xùn)期）；(八) 乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)過公司所有。第九條：違約責(zé)任(一) 發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1. 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本）；2. 在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；3. 在培訓(xùn)期內(nèi)

17、損壞甲方以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；4. 培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用；5. 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付違約金，違約金=培訓(xùn)費(fèi)用（未服務(wù)年限總服務(wù)年限）。(二) 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1. 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；2. 因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三) 發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和勞動合同的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。第

18、十條： 保密乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十一條：附 則(一) 本合同未盡事宜雙方可另作約定；(二) 本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；(三) 雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；(四) 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方簽字：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日篇四：培訓(xùn)班協(xié)議書

19、市水利工程技術(shù)培訓(xùn)班培訓(xùn)協(xié) 議 書甲方： (選送培訓(xùn)人員單位) 乙方：姓名： 性別： 身份證號碼：為提高全市水利系統(tǒng)干職工職業(yè)技術(shù)水平和工作能力，適應(yīng)新的水利形勢需要，促進(jìn)我市水利事業(yè)健康、良性、穩(wěn)步發(fā)展，鼓勵(lì)并支持水利系統(tǒng)干職工積極參加工程技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，決定推選符合條件的人員參加在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的水利工程技術(shù)培訓(xùn)班。為達(dá)到培訓(xùn)目的，保證學(xué)習(xí)效果，選送培訓(xùn)人員單位（甲方）與參加培訓(xùn)的學(xué)員（乙方）訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自xxxx年xx月x日起至xxxx年x月xx日。無特殊情況不得中途退學(xué)，如申請退學(xué)，學(xué)費(fèi)等公共費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。二、乙方

20、應(yīng)嚴(yán)格遵守湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市水利局制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度(規(guī)章制度附后)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成各科學(xué)業(yè)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,其工資、福利按培訓(xùn)前原有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、乙方應(yīng)自覺遵守校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將嚴(yán)加懲處。五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間學(xué)費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)（培訓(xùn)費(fèi)用自費(fèi)的除外），生活費(fèi)由甲方按每人每月600元補(bǔ)貼，交通費(fèi)由甲方按每月100元補(bǔ)貼，其它不足部分由乙方自己負(fù)擔(dān)。六、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿考試不合格者每科扣500元(從乙方工資里扣除)。結(jié)業(yè)考試結(jié)束后，綜合排名前5名者，由甲方分別給予2000、1500、1000、800、500元的獎勵(lì)。七、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，原在單

21、位已經(jīng)上崗的學(xué)員應(yīng)及時(shí)返回單位工作。八、學(xué)員自培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)前已經(jīng)上崗的人員，必須在本單位繼續(xù)服務(wù)至少十年時(shí)間（如上級有重大改革政策，中止上崗除外），中途不得停薪留職，如停薪留職的，學(xué)習(xí)期學(xué)費(fèi)等公共費(fèi)用均由個(gè)人負(fù)擔(dān)。九、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方、鑒證單位各執(zhí)一份。甲方：（蓋章） 鑒證單位：（蓋章）乙方：（簽字）年 月 日篇五：委托培訓(xùn)合同范本合同編號： -cg01-2013-委托培訓(xùn)合同甲方：乙方：簽約地點(diǎn)：簽約日期： 年 月 日委托培訓(xùn)合同委托方（以下簡稱甲方）： 受托方（以下簡稱乙方）：鑒于甲乙雙方 年 月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了 培訓(xùn)方案。 年 月

22、 日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件。為了更好的幫助甲方提升 人員的 技能和 能力，從而提高甲方的 水平。為了有效地實(shí)施 培訓(xùn)方案，雙方就針對甲方人員進(jìn)行 培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：第一條 培訓(xùn)內(nèi)容1. 1乙方根據(jù) （附件一）為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。1. 2乙方指定 為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。第二條 培訓(xùn)講師2.1 乙方經(jīng)與甲方協(xié)商，決定選派 負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的日常統(tǒng)籌工作，選派 作為本次培訓(xùn)的講師。2.2 乙方應(yīng)當(dāng)保證選派專業(yè)人員組成專業(yè)隊(duì)伍支持本次培訓(xùn)，乙方需調(diào)換其它具有同等業(yè)務(wù)能力的專業(yè)人員參加本次培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)換前

23、日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.3 甲方在接受乙方提供服務(wù)過程中，認(rèn)為乙方選派的人員不符合本合同約定或甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換其它專業(yè)人員，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)換人選。第三條 培訓(xùn)對象乙方為甲方提供培訓(xùn)的對象為：第四條 培訓(xùn)時(shí)間4.1本培訓(xùn)自 年 月 日起，為期 周，共進(jìn)行 時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)假日，時(shí)間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。4.2如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。第五條 培訓(xùn)場地及器材要求5.1 甲方提供培訓(xùn)場地和培訓(xùn)所需器材。乙方應(yīng)在培訓(xùn)日前 日書面通知甲方培訓(xùn)所需器材和其它必要準(zhǔn)備工作。5.2 乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義等文

24、件，在培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊，費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。第六條 培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1本合同標(biāo)的培訓(xùn)（輔導(dǎo)）費(fèi)用總額為人民幣 整（￥ ）付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時(shí)間如下：收款單位：收款銀行：銀行帳號：6.2 乙方應(yīng)當(dāng) （時(shí)間）向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第七條 雙方權(quán)利義務(wù)7.1 甲方的權(quán)利義務(wù)7.1.1甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.1.2甲方應(yīng)委派一個(gè)培訓(xùn)協(xié)調(diào)人員，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方安排培訓(xùn)事宜及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。7.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間在甲方安排培訓(xùn)場所的安全保衛(wèi)工作。7.2 乙方的權(quán)利義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按約定提供完善的培訓(xùn)服務(wù)，確保講師及工作人員準(zhǔn)時(shí)到場，并有效組織控制培訓(xùn)課程順利進(jìn)行，保證培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)后負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估，調(diào)查學(xué)員學(xué)習(xí)效果，并將結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。7.2.2乙方自行負(fù)責(zé)安排授課人員培訓(xùn)期間的工作場所、交通及食宿。7.2.3乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的文件和培訓(xùn)內(nèi)容不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利，若因乙方提供文件或培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)生糾紛的，由乙方負(fù)責(zé)處理，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第七條 不可抗力7.1 “不可