疫情期間復(fù)工施工方案參考模板

1、疫情期間復(fù)工施工方案疫情期間復(fù)工施工方案最新1.開展環(huán)境消殺。首次恢復(fù)營業(yè)的經(jīng)營單位必須對營業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、餐具用具等進行一次全面徹底的清洗消毒。特別是在疫情防控期間被征用作為集中隔離留觀場所的賓館、酒店，一定要進行一次全面徹底的終末消毒，并在消毒密閉空置一周后才能再度啟用正常營業(yè)。室內(nèi)盡量自然開窗通風(fēng)，使用中央空調(diào)應(yīng)關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)，增加過濾器的清潔消毒和更換頻次，電梯轎廂內(nèi)不使用空調(diào)，加強通風(fēng)，限制乘坐電梯人數(shù)，提倡三層以下的經(jīng)營場所不使用廂式電梯。對大堂、電梯、樓道等公共區(qū)域做好地面、公用物品及公共接觸物品或部位消毒工作，每天至少在營業(yè)前和結(jié)束后各消毒一次，可根據(jù)客流量適當(dāng)增加消毒次數(shù)，電

2、梯按鍵1次/2小時。設(shè)置廢棄口罩回收箱，對垃圾及時分類清理。餐具嚴格執(zhí)行一人一用一消毒，嚴格對餐具配送單位的衛(wèi)生監(jiān)管。2.加強員工防護。各經(jīng)營單位要開展員工防護知識培訓(xùn)，為員工準(zhǔn)備疫情防護物資，切實做好員工自身防護，每日對從業(yè)人員進行晨檢和體溫監(jiān)測，建立員工健康檔案管理制度。身體狀況較差的，暫停復(fù)工上崗。3.建立追溯制度。對進店消費者進行登記，形成檔案管理。消費者進店出示健康碼，必須測體溫，超過37.3或干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀的，一律不準(zhǔn)進入，并提醒其就診。入店同桌就餐，至少登記一名客人的姓名和聯(lián)系方式。消費者進店后除就餐外，全程佩戴口罩。提倡無接觸式買單付賬。對入駐賓館、酒店的入

3、境人員如實登記相關(guān)信息和入境事由及停留時間，并第一時間向轄區(qū)指揮部報告，進行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。4.控制人員聚集。疫情解除前，餐飲服務(wù)企業(yè)禁止接待大規(guī)模聚餐活動。早餐、快餐、小吃等小型餐飲企業(yè)減少桌椅擺放，一人一桌用餐。賓館酒店住宿經(jīng)營在前臺等人員易聚集區(qū)域采取分流措施，劃線排隊，并指定專人維護秩序，要求顧客戴口罩排隊，保持安全距離。賓館酒店自助餐、西餐有序排隊取餐，保持安全距離，分散就座，減少人員聚集。中大型餐飲企業(yè)包房消費，顧客隔位相坐，倡導(dǎo)文明用餐，提倡每桌每菜使用公勺公筷。大堂消費引導(dǎo)消費者隔桌安排就餐，減少桌椅擺放，加大桌間距離。消費者就餐期間不喧嘩、不吸煙、不近身敬酒，自覺接受服務(wù)人

4、員勸導(dǎo)。疫情期間復(fù)工施工方案最新1 目標(biāo)任務(wù) 1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。2、打好提前仗，早作準(zhǔn)備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實 相關(guān)措施。3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。2 工作原則 1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體 工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與 控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染 病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管

5、理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑工地對傳染病的 防控工作。3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制， 增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔 離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界 圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位， 嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工 作人員無特殊情況禁止對外流動。3 工作措施 1、項目部對外部進場人員實行嚴格準(zhǔn)入制度，對符合疫情防控 要求的人員準(zhǔn)予進入工地。2、對工地內(nèi)

6、工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩 次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽 喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加 強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注 意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來 去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值 班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得 出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。6、

7、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由 專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好 登記備案。7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，*%酒精，84消 毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣 流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生 防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除 鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生 物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班 人員要確保在崗在位、通信暢通。9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告

8、、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與 項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和 每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向 青島市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。4 應(yīng)急措施 當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案 后，在第一時間采取如下措施： 1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。2、對一般發(fā)熱等病人的處理： (1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上 班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回 崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對 病人作跟蹤了解。3、對可疑

9、病例的處理： (1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第 一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要 在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對 與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施 工計劃和安排。4、對傳染病人的處理 若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即 向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途 徑，保護易感人群，具體要求是： (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班

10、組，等待衛(wèi)生部門 和相關(guān)主管部門的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格 按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進行通風(fēng)換氣。(3)疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學(xué)調(diào)查。對傳 染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離 觀察措施。5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上 級建委和衛(wèi)生部門_精神執(zhí)行。6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。5 責(zé)任追究 實行責(zé)任追究制。項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負 責(zé)，各班組長直接負責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作 為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責(zé)的態(tài)度， 認真做好傳染病防控

11、工作，層層落實責(zé)任，做到防患于未然。對因 工作不力、不負責(zé)任、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)?施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責(zé)任倒查， 并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責(zé)任。著作權(quán)歸分享者所有。疫情期間復(fù)工施工方案最新根據(jù)上級文件精神,切實按照集團、股份關(guān)于復(fù)工方案的總體部署,為切實防止人員交叉感染,遏制疫情擴散勢頭,保證職工群眾生命健康安全,按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的要求,現(xiàn)就做好公司復(fù)工前后的疫情防控工作,特制定疫情期間的春節(jié)后復(fù)工實施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)公司由公司黨委書記、公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室負責(zé)人組成預(yù)防新型冠狀病毒肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組),下設(shè)工作領(lǐng)

12、導(dǎo)小組辦公室(安全衛(wèi)環(huán)部)。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)工組織,開展節(jié)后復(fù)工和協(xié)調(diào)落實防控措施。二、復(fù)工時間公司于2月10日8時正式全面復(fù)工，列入公司的隔離觀察_的職工,隔離觀察期滿，經(jīng)過公司批準(zhǔn)后復(fù)工。三、責(zé)任分工(一)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)傳達落實上級關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控工作及企業(yè)復(fù)工的方針政策和指示精神,組織開展疫情宣傳、教育和動員;組織、領(lǐng)導(dǎo)公司新型冠狀病毒疫情防控工作,及時研究解決疫情防控遇到的突出問題;組織制定公司疫情防控應(yīng)急措施和復(fù)工方案并組織實施;及時向上級報告公司疫情防控情況。(二)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(安仝衛(wèi)環(huán)部冫職責(zé)負責(zé)收集、整理、傳達上級疫情防控工作、企業(yè)復(fù)工要求等有關(guān)信息,統(tǒng)計、匯總

13、、上報公司疫情防控相關(guān)信息;起草公司疫情防控有關(guān)文件;做好疫情防控相關(guān)知識的收集、整理和宣傳;配合當(dāng)?shù)丶吧霞壭l(wèi)生行政部門，組織實施各項預(yù)防控制措施,并對下屬各部室疫情防控工作和責(zé)任落實等情況進行監(jiān)督指導(dǎo);完成公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。(三)各部室職責(zé)認真貫徹上級黨委、政府及主管部門關(guān)于疫情防控的指示精神,落實公司相關(guān)工作部署;制定本部室的疫情防控應(yīng)急措施、復(fù)工計劃和工作方案;組織實施本部室疫情防控工作;配合疾控和醫(yī)療機構(gòu)開展職工或轄區(qū)內(nèi)疫情防控工作;及時掌握本部室職工疫情動態(tài),報告疫情防控有關(guān)信息;備齊疫情防控所需相關(guān)物資;完成公司疫情防控應(yīng)急指揮部及其辦公室交辦的其他任務(wù)。1.根據(jù)疫情

14、防護要求,工程技術(shù)部按照物資采購有關(guān)規(guī)定,多渠道、多途徑采購足夠的醫(yī)用田罩等防護用品和體溫測量設(shè)各、消毒設(shè)備及藥劑。2.辦公室(黨群工作部)負責(zé)后勤保障,做好食堂配餐、班車消毒、大樓出入管理等公共區(qū)域的防疫防控工作。3.疫情防控期間,人力資源調(diào)配方面的保障工作由公司人力資源部統(tǒng)一牽頭協(xié)調(diào)。要肯定和激勵節(jié)假日、疫情防控期間仍堅守工作崗位、加班加點的職工;要保障延遲返崗復(fù)工職工的權(quán)益,不得隨意解除勞動合同,并按規(guī)定支付延遲返崗職工薪酬。4.疫情防控期間,營運操作部、滾裝運營部等生產(chǎn)部門要統(tǒng)籌安排復(fù)工生產(chǎn),制度合理的生產(chǎn)計劃,對各生產(chǎn)崗位、個人做好檢查確認。四、排查制度在春節(jié)值班值守期間,公司已制定

15、各項預(yù)防和檢查措施,并將檢查要求關(guān)口前移至各崗位,將各項排查措施匯編成冊?，F(xiàn)要求,公司復(fù)工人員要以新型冠狀病毒疫情期間梅山公司職工行為守則為基礎(chǔ),各崗位人員對標(biāo)執(zhí)行。各部室在復(fù)工生產(chǎn)期間,要嚴格遵從各項排查措施并按照相關(guān)要求和實際情況持續(xù)完善。五、日常管控(一)加強隔離人員管控1.復(fù)工期間,要切實落實疫情排查和隔離觀察工作,各部室做到負責(zé)人親自抓,確保動態(tài)掌握人員健康信息。2.對已回湖北省、溫州市、臺州市、杭州市等疫情較重地區(qū)但尚未返回單位的職工,一律要求其暫時留在原地,待疫情解除后再返崗復(fù)工。3.已從上述疫情較重地區(qū)返回工作地的職工,一律要落實隔離觀察,待14天潛伏期滿確認無異常后再返崗復(fù)工

16、。從湖北省以外的其他省市返回工作地的職工,必須居家隔離觀察7天(具體天數(shù)以所在社區(qū)要求為準(zhǔn))無異常后方能返崗復(fù)工。4.在前期疫情排查基礎(chǔ)上,各部室需配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展建立“一人一檔”登記制度,按照“個人建檔、單位建冊”的工作要求,提前主動與職工進行聯(lián)系,詳細記錄本人近期身體狀況、假期外出情況、與湖北(武漢)等省內(nèi)外疫情較重地區(qū)人員接觸情況、與周邊疑似或確診人員接觸情況、直系親屬健康狀況等信息。對已從外省或疫情較重地區(qū)回到工作地但尚未返崗的職工,要與職工居住地所在社區(qū)、街道建立協(xié)同監(jiān)管工作機制,監(jiān)督居家隔離落實情況,跟蹤其健康狀況,實現(xiàn)聯(lián)防聯(lián)控。(二)加強外來人員管控1.加強港區(qū)、港外堆場、

17、辦公樓等工作場所出入人員的身份核查、體溫檢測等工作,禁止閑雜人員進入。確因工作需要進入的,需經(jīng)相關(guān)單位(部門)審批核準(zhǔn),并做好身份核實登記、體溫測量,落實個人防護措施后方可進入。和誠物業(yè)要對進入辦公大樓的人員進行登記和體溫測量,確認無異常方可準(zhǔn)入。2.嚴格外來車輛管控。外來車輛司機或隨車人員需下車辦理業(yè)務(wù),必須在港區(qū)指定位置停車,必須佩戴口罩等防護用品,經(jīng)過測溫?zé)o異常后,方能進入辦公區(qū)域。督促外來車輛所屬公司遵守政府的相關(guān)要求和公司管控標(biāo)準(zhǔn),船公司、船代、貨代等業(yè)務(wù)單位盡量通過電話或郵件聯(lián)系,減少當(dāng)面接觸。未配戴或正確配戴田罩、有感冒發(fā)燒、體溫超過37.3以上、有相關(guān)疾病征兆等人員禁止入港。3

18、.進一步加強船舶和船員管控,提前聯(lián)系船方和代理,在船靠泊前摸清船上情況,核實船員身體狀況及疫區(qū)接觸史,發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處置并及時上報。要嚴格落實船員等進入轄區(qū)審批制度,嚴禁船員未經(jīng)批準(zhǔn)隨意離船進入港區(qū)陸域。確需離船的,經(jīng)批準(zhǔn)后佩戴必要防護裝各方可離船登陸。要加強來自湖北、溫州等地的船舶監(jiān)管,船靠泊后,船岸雙方人員盡可能避免近距離接觸。4.工程項目方面,要督促施工單位根據(jù)省建設(shè)廳出臺的做好建筑工地疫情防控“五個一律 “五個不得” “兩嚴兩禁兩減少”精神和屬地政府部門相關(guān)要求,徹底排摸施工人員信息,確保作業(yè)人員無異常情況。工程技術(shù)部要監(jiān)督施工方采取并落實全方位防控措施。(三)加強生產(chǎn)崗位人員管控

19、1.生產(chǎn)崗位人員根據(jù)實際生產(chǎn)情況,實行全天候、全方位、全過程、全覆蓋的疫情防控監(jiān)管,根據(jù)上下班車、交接班、上班期間和就餐時段,落實不同的管控措施。2.各生產(chǎn)班組制定不同崗位的管控措施,明確責(zé)任人,落實人, 日常記錄檢查情況。3.上下班:人員全程佩戴田罩,做好個人防護,不聚集等班車。4.交接班:上班交接前測量體溫,確認無問題后交接班,有問題及時上報并隔離。5.上班期間:人員候工及聚集處全程佩戴田罩。班組每小時通風(fēng)一次,提醒勤洗手、監(jiān)管督促不聚集休息。公司安排消毒的基礎(chǔ)上,班組候工室有條件自行進行消毒一次;正確使用消毒酒精對司機室按鈕、手柄等部位消毒一次。下機候工人員測體溫至少一次,有異常及時上報

20、并隔離。6.就餐時段:不在食堂就餐或分桌就餐,打包回班組就餐,就餐不聚集,餐前餐后必須洗手或消毒。7.工前會和調(diào)度會:采用微信、QQ群或視頻會議方式,特殊需求分批次進行,戴田罩。(四)加強后勤保障管控疫情期間,為做好復(fù)工準(zhǔn)各,要高度重視職工勞動保護,配發(fā)足量的防護用品,加強各類場所消殺,從健康保障和后勤供應(yīng)上予以充分支撐,營造安全、衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境,切實提升職工安全感,牢固樹立保障安全生產(chǎn)的信心和決心。1.為降低交叉感染機會,機關(guān)部室復(fù)工后,要實行錯時、輪班工作制,嚴控機關(guān)工作人員日常到崗數(shù)量,以維持日常運作的最低數(shù)量核定到崗人數(shù)。2.公司向職工發(fā)放田罩、*%濃度酒精、消毒洗手液、體溫槍等

21、防護和監(jiān)測用品。防護用品發(fā)放上要首先保證生產(chǎn)作業(yè)一線人員需要。3.職工上下班應(yīng)盡量選擇私人車輛或班車等交通工具出行,如需乘坐地鐵、公交車等公共交通工具,個人需佩戴防護口罩,并及時做好洗手等衛(wèi)生消毒工作。4.公司班車在上班前、下班后每日2次對所有班車進行消毒處理,并做好臺賬記錄。司機必須戴口罩,上下班時做好監(jiān)督工作,未佩戴口罩人員不得上車。班車到達公司后,若發(fā)現(xiàn)后續(xù)出現(xiàn)乘車人員由體溫異常,必須立即更換車輛并做好徹底消毒和隔離。5.公司食堂對食堂上班人員上班前與下班前測量體溫,對廚房間和就餐大廳至少每日1次消毒。食堂暫停集中就餐,以盒飯打包形式提供,就餐人員領(lǐng)取后迅速離開,分散就餐。就餐人員需佩戴

22、口罩進入食堂,自覺接受體溫測量,如有體溫異常不得進入。領(lǐng)餐前洗手,排隊等待需間隔一米,盡量避免身體接觸。6.公司物業(yè)每日對大樓、服務(wù)中心、侯工樓等人員密集區(qū)域開展一次消毒工作。各部室上班期間,要做到勤洗手、勤通風(fēng),溝通交流時保持一定的安全距離。員工上下電梯,做好個人防護措施,及時使用消毒洗手液進行消毒。六、應(yīng)急處置(一)公司轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)有感冒發(fā)燒、體溫超過37.3 以上的人員情況時應(yīng)采取的措施:1.公司設(shè)置辦公大樓117室為隔離室,內(nèi)置洗手液、應(yīng)急藥箱等物資,可安排相關(guān)人員緊急隔離。2.若是外來單位人員在卡田、門崗等處查到,要求其不得入港并立即報告公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.若是已經(jīng)入港的外來單

23、位人員在工作過程中出現(xiàn)感冒發(fā)燒、體溫超過37.3 等情況,公司立即向上級部門及地方疾控部門報告,根據(jù)上級部門及地方疾控部門要求將相關(guān)人員隔離觀察室或原地觀察,等待上級指令或人員自身的身體情況變化。4.公司對相關(guān)接觸者要求暫停一切活動,避免與人接觸,防止情況擴散。在可能的情況下,安排消毒人員穿戴好防護用品開展環(huán)境消毒。(二)公司轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)偶發(fā)性確診病例或疑似病例時,應(yīng)采取的措施:1.立即逐級向上級部門及地方疾控部門報告。根據(jù)上級部門及地方疾控部門要求將相關(guān)人員隔離觀察室或原地等待救援,為治療提供人財物等支持,配合疾控部門疾病情況調(diào)查詢問工作。2.配合上級及地方疾控部門,將疑似病例的密切接觸者進行