SMP F 003說明書及標(biāo)簽類外包裝材料管理制度

1、SMP-F-003說明書及標(biāo)簽類外包裝材料的管理制度第7頁；共2精品word文檔可以編輯（本頁是封面）【最新資料 Word版可自由編輯！ ！】文件編碼文件名稱說明書及標(biāo)簽類外包裝材料的管理制度起草人及日期部門審核及日期頁QA審核及日期批準(zhǔn)人及日期執(zhí)行日期版本號分發(fā)部門生產(chǎn)部及各生產(chǎn)車間、質(zhì)量技術(shù)部、物料管理部說明書及標(biāo)簽類外包裝材料的管理制度1目的：為加強(qiáng)說明書及印有與標(biāo)簽相同內(nèi)容的外包裝材料的管理，防止差錯與流失， 保證用藥安全，特制定本制度。2范圍：標(biāo)簽、說明書及印有標(biāo)簽相同內(nèi)容的外包裝材料。3責(zé)任：生產(chǎn)部、質(zhì)量技術(shù)部、生產(chǎn)車間、物料管理部、倉庫辦公室對本制度負(fù)責(zé)。4 內(nèi)容4.1說明書、標(biāo)

2、簽類外包裝材料的設(shè)計按產(chǎn)品包裝設(shè)計、審核、印刷管理制度進(jìn)行 管理；批準(zhǔn)后的標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)樣張在物料管理部、倉庫辦公室、QA、QC、生產(chǎn)部（生產(chǎn)部復(fù)印分發(fā)給車間）各有一份，作為印刷、入庫、檢驗、發(fā)料、包裝生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。4.2 標(biāo)簽的驗收、入庫4.2.1 標(biāo)簽類包材進(jìn)廠后，倉庫保管員應(yīng)根據(jù)入庫通知單核對品名、規(guī)格、數(shù)量、批號。 檢查外包裝是否完整、污染、破損，并抽查核對數(shù)量及時填寫物料初檢檢查記錄 SOP-F-002-R-07 。4.2.2 驗收合格后，標(biāo)簽類包材必須按品種、規(guī)格分類專庫或?qū)９翊娣?，放置黃色待檢 狀態(tài)標(biāo)志牌，填寫貨位卡及入庫總賬。倉庫保管員填寫請驗單，通知 QA取樣檢驗。4.2.3 QA將

3、樣品送QC檢驗，QC按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)簽樣稿進(jìn)行檢驗后出具檢驗報告單， 根據(jù)檢驗結(jié)果發(fā)放合格報告單或不合格報告單。 檢驗合格的由倉庫保管員將黃色狀態(tài)標(biāo)志 牌換成綠色合格品狀態(tài)標(biāo)志牌，在貨位卡上及時填上檢驗單號，在分類賬上填寫品名、進(jìn) 廠編號、規(guī)格、供貨單位、入庫數(shù)量等；檢驗不合格的，由倉庫保管員將其轉(zhuǎn)入待處理品 庫的不合格品專區(qū)或?qū)９?，放紅色不合格狀態(tài)標(biāo)志牌，在貨位卡上應(yīng)填上檢驗單號，在不 合格品臺賬上登記，嚴(yán)格控制，按不合格品處理管理制度SMP-B-013及時處理。4.3標(biāo)簽類包材儲存與保管4.3.1 標(biāo)簽類包材按品種、規(guī)格專庫或?qū)９翊娣?，專人上鎖保管，賬、物、卡應(yīng)保持一 致。4.3.2 各專柜

4、、專庫包材應(yīng)用明顯的狀態(tài)標(biāo)志頁4.4標(biāo)簽類包材發(fā)放與領(lǐng)用441 未收到檢驗合格報告單的標(biāo)簽類包材不得發(fā)放。4.4.2 標(biāo)簽類包材必須堅持“先進(jìn)先出”的原則，按批號順序發(fā)放。4.4.3 生產(chǎn)部根據(jù)物料限額領(lǐng)料管理制度的有關(guān)規(guī)定填寫指令單，由車間根據(jù)生產(chǎn)指令填寫領(lǐng)料單，外包裝班組標(biāo)簽領(lǐng)用負(fù)責(zé)人專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取標(biāo)簽類包材，倉庫保管員根據(jù)指令單及領(lǐng)料管理制度的有關(guān)規(guī)定限額發(fā)放，QA監(jiān)督發(fā)放。4.4.4 倉庫保管員發(fā)料時應(yīng)仔細(xì)核對物料的品名、規(guī)格、數(shù)量、批號與領(lǐng)料單、生產(chǎn)指 令單上一致，無誤后倉庫保管員在領(lǐng)料單和生產(chǎn)指令單上分別簽名。4.4.5 發(fā)料完畢，倉庫保管員應(yīng)及時填寫貨位卡及分類臺賬。4.4.6 領(lǐng)

5、料員將領(lǐng)取的物料脫去外包裝后，置車間專用的儲存間儲存，專人保管并進(jìn)行 登記，并填寫貨位卡。4.5標(biāo)簽類包材在生產(chǎn)車間的儲存與保管4.5.1 標(biāo)簽類包材按品種、規(guī)格、批號在專用的儲存間儲存分區(qū)或分柜存放，專人負(fù)責(zé)。4.5.2 各區(qū)或柜應(yīng)有明顯的標(biāo)志，各包材應(yīng)有完整的記錄與臺賬及材料卡，保持賬、物 卡一致。4.6標(biāo)簽類包材的使用4.6.1 標(biāo)簽類包材在使用過程中發(fā)現(xiàn)有不合格標(biāo)簽或破損者，應(yīng)及時挑出，不準(zhǔn)投入使 用。4.6.2 車間剩余的印有批號的標(biāo)簽、小盒不得退還倉庫，應(yīng)按規(guī)定程序處理。4.6.3 生產(chǎn)所用標(biāo)簽類包材應(yīng)詳細(xì)記錄實用數(shù)量，每批生產(chǎn)結(jié)束，標(biāo)簽管理員應(yīng)計算實 用數(shù)、殘損數(shù)、剩余數(shù)之和是否

6、與領(lǐng)用數(shù)一致；若不一致，應(yīng)查明原因，確認(rèn)無潛在質(zhì)量 事故后，經(jīng)QA審核，并做好記錄納入批記錄中。4.6.4 對不合格、破損及報廢標(biāo)簽類包材應(yīng)進(jìn)行銷毀，做好銷毀記錄，QA監(jiān)督銷毀。4.6.5 標(biāo)簽類包材不得以任何形式轉(zhuǎn)讓或外流，不得改作他用及涂改后使用。4.7銷售部用于招標(biāo)使用的標(biāo)簽由銷售部負(fù)責(zé)人審核后，交質(zhì)量技術(shù)部批準(zhǔn)，方可領(lǐng)用，使用時應(yīng)在標(biāo)簽上加蓋“樣張”字樣，并做好使用記錄。頁本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯！頁員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán) 境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期

7、規(guī)定1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前 或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間 從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資 +（本月天數(shù)-休假 天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。（二）、休假1、試用期內(nèi)累計事假不能超過 3天，如果特殊情況超過 3天需報 董事長批準(zhǔn)。頁2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明

8、復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須 準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相 關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。頁四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中 要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括 會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期 員工描述其工作的部門架構(gòu)，崗位名稱