勞動(dòng)人事局先進(jìn)集體材料

1、勞動(dòng)人事局先進(jìn)集體材料無(wú)盡的追求-勞動(dòng)人事局實(shí)事工作先進(jìn)集體材料自XX年省市各級(jí)政府確定為民辦實(shí)事的工作以來(lái)，勞動(dòng)人事局在工委、管委的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面扎實(shí)工作，努力完成本單位負(fù)責(zé)的就業(yè)和社?？己耸马?xiàng)；一方面積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行區(qū)實(shí)事考核辦公室的工作職責(zé)。在促進(jìn)全區(qū)落實(shí)省、市實(shí)事工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成方面做了大量工作，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)，也得到了群眾的肯定。兩年來(lái)，勞動(dòng)人事局先后榮獲了“省人事編制系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市老干部工作先進(jìn)單位”、“區(qū)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“區(qū)先進(jìn)黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。一、以學(xué)固本強(qiáng)素質(zhì)勞動(dòng)人事局在局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、毛澤東思

2、想和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，積極貫徹黨的路線、方針、政策，充分體現(xiàn)勞動(dòng)人事干部的先進(jìn)性。該局一直堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，組織全局黨員干部開展各種形式的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部為人民服務(wù)的本領(lǐng)，扎實(shí)為人民群眾做好服務(wù)。特別是在XX年初開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，勞動(dòng)人事局從更深的層次下手，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，了解和掌握了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求；從自身存在的問(wèn)題出發(fā)，找到勞動(dòng)人事局工作的薄弱環(huán)節(jié)；從人民群眾關(guān)心的每一件小事開始，積極認(rèn)真地進(jìn)行整改和完善。將學(xué)習(xí)的理論運(yùn)用于實(shí)際工作，再?gòu)膶?shí)際工作中不斷總結(jié)新的好的經(jīng)驗(yàn)，以此

3、來(lái)不斷改進(jìn)勞動(dòng)人事整體工作。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，勞動(dòng)人事局共收集了征求意見原始資料65份，歸類整理為對(duì)科室、中心各項(xiàng)工作的意見和建議27條。針對(duì)這些意見和建議，勞動(dòng)人事局領(lǐng)導(dǎo)班子召開局務(wù)會(huì)議進(jìn)行了專門研究，并在全局人員會(huì)議上圍繞如何提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量展開大討論，形成了具體的整改措施，在工作中積極加以落實(shí)。為群眾解決和落實(shí)具體問(wèn)題35個(gè)，辦實(shí)事23件，群眾滿意率100%。 大秘書網(wǎng)文章- 找范文,到大秘書網(wǎng)二、以勤為徑促工作兩年多來(lái)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的勞動(dòng)人事局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局黨員干部，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”，緊緊圍繞工委提出的“鍛造實(shí)力高新，

4、構(gòu)建和諧天元”工作主題，以勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，以開拓進(jìn)取的精神，積極做好勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)為民辦實(shí)事的工作事項(xiàng)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。按照省、市關(guān)于實(shí)事的工作要求和工作體制，勞動(dòng)人事局不僅承擔(dān)了本局就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作的實(shí)事考核事項(xiàng)，而且還具體負(fù)責(zé)了全區(qū)落實(shí)實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常性工作。一方面，勞動(dòng)人事局與區(qū)政府一道，成立了新區(qū)落實(shí)省、市實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將各項(xiàng)考核指標(biāo)逐一分解到各個(gè)責(zé)任單位，并積極與市里各主管單位進(jìn)行銜接和協(xié)調(diào)，組織開展定期與不定期的實(shí)事督查，印發(fā)督查情況通報(bào)，做好迎接省、市考核驗(yàn)收準(zhǔn)備等，做了大量工作，受到各責(zé)任單位和上級(jí)部門的好評(píng)。另一方面，勞動(dòng)人事局又組織專門

5、力量，分解具體考核指標(biāo)，明確專人主管、專人負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃和措施，積極開展完成情況自查，認(rèn)真做好本局負(fù)責(zé)的涉及就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)9個(gè)考核事項(xiàng)的落實(shí)工作。三、以新開拓求發(fā)展勞動(dòng)人事局全面完成了XX年和XX年的“省8件實(shí)事、市10件實(shí)事”的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)辦好了群眾想要盡快解決的實(shí)事。通過(guò)兩年多來(lái)的工作，勞動(dòng)人事局對(duì)如何更好地開展落實(shí)實(shí)事工作、圓滿完成考核指標(biāo)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在總結(jié)一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又提出一些新的舉措、想出一些新的辦法，創(chuàng)新地開展落實(shí)省、市實(shí)事工作。迅速分解考核指標(biāo)到位才能使完成省、市實(shí)事有充足的時(shí)間保證。每年省、市的實(shí)事考核是在5、6月下達(dá)，時(shí)間已不很早，只有迅速分解考核指標(biāo)，才能

6、使各單位較早地按目標(biāo)啟動(dòng)落實(shí)工作。勞動(dòng)人事局在接到市考核辦的文件一周內(nèi)，迅速將考核指標(biāo)分解并形成政府文件下發(fā)到各責(zé)任單位，督促各責(zé)任單位加緊落實(shí)。利用新聞?shì)浾?、宣傳?bào)道才能形成全社會(huì)齊抓共管的火熱局面。為人民辦好關(guān)系他們切身利益的實(shí)事，是人民群眾和社會(huì)所關(guān)注的大事，勞動(dòng)人事局認(rèn)真做好了宣傳報(bào)道工作，充分利用新聞媒體和輿論媒介，向社會(huì)報(bào)道新區(qū)各項(xiàng)實(shí)事的進(jìn)度和工作情況，形成了新區(qū)人人關(guān)心實(shí)事、干部個(gè)個(gè)參與實(shí)事的良好氛圍。同時(shí)，各責(zé)任與社會(huì)各個(gè)力量一道，共同抓好實(shí)事的落實(shí)，共同關(guān)心人民群眾的切身利益，共同解決人民群眾的實(shí)際困難。實(shí)行跟蹤問(wèn)效和后續(xù)管理才能真正確保實(shí)事質(zhì)量，確保實(shí)事做實(shí)。勞動(dòng)人事局為民

7、好實(shí)事不僅僅滿足于單純的完成考核指標(biāo)，更重要的是群眾是否滿意，實(shí)事的完成是否扎實(shí)。為此，勞動(dòng)人事局在對(duì)實(shí)事事項(xiàng)進(jìn)行積極督查、實(shí)行跟蹤問(wèn)效的基礎(chǔ)上，還建立了實(shí)事檔案管理制度，對(duì)每一項(xiàng)實(shí)事，從啟動(dòng)到完成，從建立人員名單到上報(bào)進(jìn)度報(bào)表等，均建立了手工臺(tái)賬和電腦臺(tái)賬，每一個(gè)勞動(dòng)力的就業(yè)情況、每一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象的繳費(fèi)情況等，均有專人負(fù)責(zé)記錄和管理，并明確了專人負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)管理，確保實(shí)事完成的指標(biāo)真真切切、質(zhì)量扎扎實(shí)實(shí)。四、以情敬業(yè)圖奉獻(xiàn)勞動(dòng)人事局是做“人”的工作的政府職能部門，就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作都是直接與勞動(dòng)者、與人民群眾打交道。勞動(dòng)人事局堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民群眾服務(wù)，真情做好各項(xiàng)工作。為了了解失地勞動(dòng)力的情況，不辭辛苦下到每一戶農(nóng)家，把每一個(gè)失地勞動(dòng)力的基本情況輸進(jìn)電腦；為了宣傳就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策，印制了大量宣傳資料發(fā)到基層和群眾，讓新區(qū)的優(yōu)惠政策家喻戶曉；為了搜集空崗信息，跑遍了園區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)；為了方便農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)，把夜校培訓(xùn)班送到了管理處。勞動(dòng)人事局全體黨員干部本著一份為民服務(wù)的熱忱，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。在工作中，沒有任何索、拿、卡、要的行為，做到不在企業(yè)吃一餐飯、不拿群眾一分錢，保持了清正