某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說明書

1、某知名光電企業(yè)財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位說明書職責(zé)表述：對(duì)公司各部門預(yù)算指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)公司年度預(yù)算，負(fù)責(zé)編制季度和月度預(yù)算頻次：1次/月 /季期末根據(jù)各部門預(yù)算實(shí)際完成情況，對(duì)月度、季度、年度的預(yù)算指崗位名稱主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職： 公司日常財(cái)務(wù)核算和分析工作職責(zé)與工作任務(wù)頻次：1次/月 /季/年標(biāo)進(jìn)行考核 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況的考核結(jié)果，分析與預(yù)算偏差的原因，調(diào)整預(yù)算頻次：1次/月指標(biāo)職責(zé)表述： 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作時(shí)間百分比：20%編制月度會(huì)計(jì)報(bào)表、季度會(huì)計(jì)報(bào)表

2、、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表頻次：1次/月 /季/年工作任務(wù)對(duì)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)告頻次：1次/月 /季/年對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中反映的問題提出建議，及時(shí)與上級(jí)主管、各職能部門溝通。職責(zé)表述：實(shí)施成本核算，進(jìn)行成本分析并提出改進(jìn)方案頻次：1次/月工作時(shí)間百分比 20%工作任務(wù)會(huì)同有關(guān)部門制訂成本管理與核算辦法參與編制成本費(fèi)用計(jì)劃，并分析其執(zhí)行情況頻次:頻次:頻次：1次/月負(fù)責(zé)登記生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和管理費(fèi)用等明細(xì)賬，編制成本和費(fèi)頻次：1次/月指導(dǎo)車間和班組的成本核算，參與產(chǎn)成品和在產(chǎn)品的清查盤點(diǎn) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司年終財(cái)務(wù)決算工作頻次：工作時(shí)間百分比:15%做出年度決算的時(shí)間安排

3、、提前做好年度決算的準(zhǔn)備工作頻次:任務(wù)配合年終的審計(jì)工作頻次:完成年終財(cái)務(wù)分析工作頻次:職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)部主任組織會(huì)計(jì)工作參與制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度參與制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理工作職責(zé)表述:公司日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比：10%頻次：頻次：工作時(shí)間百分比：10%負(fù)責(zé)記賬憑證的審核和總賬的登記工作頻次：1次/月 /季/年復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和賬簿的記錄，保證帳證、帳帳相符頻次:工作任務(wù)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，保證其合理合法頻次:負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬和折舊帳頻次：1次/月憑證賬簿的裝訂及會(huì)計(jì)檔案的保管工作頻次：1次/月定期組織財(cái)產(chǎn)清查，達(dá)到帳實(shí)相符頻次：1次/半年職責(zé)表述：

4、協(xié)調(diào)處理與公司外部相關(guān)部門的財(cái)務(wù)工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理公司財(cái)產(chǎn)的投保及索賠事宜 會(huì)同公司有關(guān)部門進(jìn)行工資掛鉤的談判及相關(guān)核算工作 負(fù)責(zé)公司國(guó)有資產(chǎn)的評(píng)估、產(chǎn)權(quán)登記、變更登記、清核及年檢，考頻次:頻次:頻次:職責(zé)職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作八權(quán)力：權(quán)限一：公司日常財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的審核權(quán)權(quán)限二：公司日常財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三：公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案、成本管理方案的建議權(quán)權(quán)限四：有各部門相關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)權(quán)限五：對(duì)不符合財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)政、審計(jì)、保險(xiǎn)、上級(jí)主管機(jī)關(guān)、政府職能部門、客戶所需記錄文檔：工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告任職資格：教育水平大學(xué)本科專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少干3年且有成本核算方面的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的電算化會(huì)計(jì)知識(shí)知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、金融貿(mào)易、銀行保險(xiǎn)、現(xiàn)行會(huì)計(jì)法律和相關(guān)的技能技巧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱.有相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝誦等能力培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)的繼續(xù)教育培訓(xùn)、電算化會(huì)計(jì)知識(shí)、會(huì)計(jì)法律及相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策工作條件