某局工會XX年上半年工作總結(jié)

1、某局工會XX年上半年工作總結(jié)XX年以來， 市 局工會按照市總工會的工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，在推動 事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用?，F(xiàn)將最近半年工會工作總結(jié)如下：一、開展工會組織規(guī)范化建設(shè)年活動情況強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)一是及時安排部署。按照開展基層組織建設(shè)年活動的要求，我局工會第一時間召開了專題會議動員部署此項工作。同時，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，要求全體干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把基層組織建設(shè)年活動作為今年一項重要政治任務(wù)，擺上議事日程，作為一次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作能力、加強自我鍛煉的有利契機，迅速行動起來，全力投入此項工作。二

2、是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局工會結(jié)合自身工作實際，安排部署了落實基層組織建設(shè)年的具體工作內(nèi)容，成立了由黨組書記、局長任組長，班子其他成員任副組長，工會委員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專門人員組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。為保證活動扎實、有序的開展，我局工會結(jié)合工作實際，研究制定了 市 局工會黨組關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案，對開展此項活動的指導(dǎo)思想、總體要求、工作內(nèi)容以及領(lǐng)導(dǎo)機制向我局工會全體干部職工作了詳細(xì)的說明。創(chuàng)新工作思路，著力加強工會組織建設(shè)我局工會黨組以加強基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)為重點，以“黨建帶工建”為主線，創(chuàng)新性的開展黨的基層組織建設(shè)年活

3、動。按照“黨工共建”的要求，堅持以黨的基層組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)。進(jìn)一步加強了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)相結(jié)合的方式，分階段確定學(xué)習(xí)的重點、任務(wù)和要求，堅持以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的進(jìn)一步解放和觀念的進(jìn)一步更新，促進(jìn)行政效能的進(jìn)一步提高。在工作中更加注重培養(yǎng)黨員干部的創(chuàng)新能力，以各種方式激勵，進(jìn)一步調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)新性，為黨建工作提出了許多新的思路及做法。結(jié)合工作實際，深入開展聯(lián)系幫扶活動我局工會通過組織干部職工走基層，訪實情、辦實事，不斷健全機關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾制度，并緊密結(jié)合自身工作實際，將“扶弱培強”行動與工會困難職工幫扶工作聯(lián)系起來，在幫助聯(lián)系村、

4、聯(lián)系戶脫貧致富的同時進(jìn)一步擴大了對困難職工的幫扶面，使這兩項利民工程相互促進(jìn)，健康發(fā)展。在推動工作發(fā)展中全面加強組織建設(shè)加強基層組織建設(shè)，就首先要使基層組織充滿活動，就要不斷調(diào)動黨員及工會會員開展活動的積極性，我局工會黨組將發(fā)揮基層組織的凝聚力和創(chuàng)造力作為工作的重點，在推動工作全面發(fā)展中不斷加強基層組織建設(shè)。一是廣泛開展崗位比武、技能競賽、合理化建議等競賽活動。二是堅持公開、公平、公正的原則，自下而上的推薦出先進(jìn)工作者。三是積極開展困難職工幫扶工作，使職工群眾切實感受到工會組織的溫暖，加強了組織的凝聚力；四是進(jìn)一步加強局務(wù)公開民主管理工作。這些活動的開展，極大地調(diào)動了廣大職工群眾熱愛勞動、勇于

5、奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、忘我工作的積極性，為基層組織建設(shè)提供了動力，通過工作的開展全面加強了組織建設(shè)。二、開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動情況強化為民服務(wù)宗旨，切實做好服務(wù)職工工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進(jìn)一步樹立職工觀點和服務(wù)意識，深入學(xué)局、深入教師、深入家庭，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，為職工排憂解難，面對面、心貼心、實打?qū)嵉刈龊梅?wù)職工工作。加強領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：副組長：成 員：活動內(nèi)容和形式1、困難職工幫扶排查摸底，建立困難職工幫扶檔案。落實到人，按大病救治

6、、經(jīng)濟困難的、單親家庭的等情況分類對待。定期到家送溫暖等活動。定期送錢、送物，關(guān)心其子女成長。實實在在幫扶困難職工。2、以節(jié)日為契機，“關(guān)愛女職工”利用“三.八”節(jié)、母親節(jié)、青年節(jié)等節(jié)日，組織女職工開展趣味游戲等系列活動。定期組織女職工進(jìn)行婦女健康知識講座、婦科檢查等，發(fā)揮女職工性別優(yōu)勢，使女職工得到身心健康發(fā)展。3、建立職工活動場地我局建有乒乓球室、排球場、貼心書屋、棋牌室等，豐富職工的文體娛樂生活，減輕職工的工作壓力，積極健康，永葆活力，提高工作效率。4、發(fā)揮好“標(biāo)兵能手”的示范作用充分發(fā)揮我局“崗位標(biāo)兵”“技術(shù)能手”示范帶動作用，以他們的示范帶動作用，提高職工水平，為 十二月騰飛推波助瀾

7、。三、發(fā)揮工會組織的職能作用，積極參與單位民主管理1、我們召開職代會，順利進(jìn)行了工會換屆選舉工作，并總結(jié)經(jīng)驗、制定規(guī)劃、提出工作建議。工會委員每季度召開一次會議，民主管理會議每月召開一次。2、職代會職權(quán)落實到位，參與單位各項管理和監(jiān)督，程序規(guī)范，制度完善。會議有記錄、有落實、有檢查，職工代表提出的合理化建議，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開專題會議進(jìn)行研究，全部得到落實。3、建立健全了局務(wù)公開制度，一是公開形式多樣，通過會議、文件、公告、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等多種樣式對外對內(nèi)公開。二是公開內(nèi)容真實全面，自推行局務(wù)公開制度以來，堅持實事求是的原則，努力從提高認(rèn)識水平,消除思想誤區(qū)入手，圍繞熱點、難點、焦點問題公開；

8、積極拓展公開渠道，做到全面、真實、客觀、公正，突出重點，循序漸進(jìn)，注重實效，提高職工知情權(quán)，擴大參與權(quán)。三是積極發(fā)揮監(jiān)督作用，使公開操作程序規(guī)范，建立起良好的運行機制，切實維護(hù)了職工行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。由于工作規(guī)范、成效明顯，我局被河南省 局評為全省 部門局務(wù)公開示范點，先前已被確定為全省廉政文化示范點。4、認(rèn)真做好民主測評工作。我們每年都對單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評議，對中層干部和黨員年終進(jìn)行民主測評，通過民主測評，促進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)自覺接收監(jiān)督。四、下半年工作打算一是進(jìn)一步增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。要以職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大職工群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面都處于職工群眾和社會各界的監(jiān)督之下，努力提高服務(wù)職工的能力。二是繼續(xù)深入基層，加強對基層組織工作指導(dǎo)。我局工會將針對基層組織建設(shè)中存在的問題，進(jìn)一步組織機關(guān)干部走基層、到一線，訪實情、辦實事，在服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，切實做到黨性在黨性在基層錘煉、作風(fēng)在基層轉(zhuǎn)變、工作在基層推動。進(jìn)一步加強對基層組織建設(shè)年活動的宣傳力度，促進(jìn)黨建工建共同發(fā)展。三是進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)管理，加大改革創(chuàng)新力度。調(diào)整工作思路，強化各項基礎(chǔ)管理，完善各項規(guī)章制度，進(jìn)