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1、管理工程求職簡(jiǎn)歷 管理工程求職簡(jiǎn)歷模板 雖然說(shuō)不需要太過(guò)花哨,不過(guò)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,適當(dāng)?shù)脑黾右恍┝咙c(diǎn),讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更加的美觀,在眾多的普通簡(jiǎn)歷中就會(huì)脫穎而出。 個(gè)人信息 性 別: 女 民 族: 漢族 年 齡: 27 婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工程管理 主修專業(yè): 管理工程類(lèi) _面貌: 群眾 畢業(yè)院校: 集美大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: xx年6 月 最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通 工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 165 cm 體重:51公斤 現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 武平縣 求職意向 期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職 最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要 教育/培訓(xùn)

2、教育背景: 學(xué)校名稱: 集美大學(xué) ( xx年9月 - xx年6月 ) 專業(yè)名稱: 工程管理 學(xué)歷: 本科 所 在 地: 廈門(mén) 證書(shū): 培訓(xùn)經(jīng)歷: 工作經(jīng)驗(yàn) 公司名稱: 中建 _工程有限公司 ( xx年7月 - xx年4月 ) 所屬行業(yè): 房 _ _建筑與工程服務(wù)(中介物業(yè)監(jiān)理設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 公司規(guī)模: 工作地點(diǎn): 福州 職位名稱: 行政人事專員 工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常維護(hù)及檢修;辦公用品申購(gòu)、領(lǐng)用和登記;食堂阿姨、保潔、車(chē)輛等公司日常事務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);會(huì)議安排、外來(lái)人員接待; _公司日?;顒?dòng),新聞稿件編寫(xiě)及上傳。 3、負(fù)責(zé)公司證件的年檢及人員證件

3、的延期工作;負(fù)責(zé)公司合同、檔案管理工作。 4、 _制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。制定公司培訓(xùn)計(jì)劃, _人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 5、負(fù)責(zé)員工考勤;負(fù)責(zé) _實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 公司名稱: 中國(guó)建筑裝飾集團(tuán)有限公司廈門(mén)分公司 ( xx年4月 - xx年12月 ) 所屬行業(yè): 房 _ _建筑與工程服務(wù)(中介物業(yè)監(jiān)理設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén) 職位名稱: 行政人事專員 工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常維護(hù)及檢修;辦公用品申購(gòu)、領(lǐng)用和登記;食堂阿姨、保潔、車(chē)輛等公司日常事

4、務(wù)管理。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);會(huì)議安排、外來(lái)人員接待; _公司日常活動(dòng),新聞稿件編寫(xiě)及上傳。 3、負(fù)責(zé)公司證件的年檢及人員證件的延期工作;負(fù)責(zé)公司合同、檔案管理工作。 4、 _制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。制定公司培訓(xùn)計(jì)劃, _人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 5、負(fù)責(zé)員工考勤;負(fù)責(zé) _實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 自我評(píng)價(jià) 自我評(píng)價(jià): 本人做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力佳,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。 語(yǔ)言能力 語(yǔ)種名稱 掌握程度 英語(yǔ) 良好 普通話 良好 求職是一個(gè)過(guò)程,因此在求職中也需要有步驟的來(lái),能夠在求職的每個(gè)

5、環(huán)節(jié)上都做好,就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節(jié)上也有很多,像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。 個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者中起到的是敲門(mén)磚的作用,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠大,則求職者就具有了面試的幾乎,也就相當(dāng)于求職成功了一半。而要個(gè)人簡(jiǎn)歷起到既定的目標(biāo),不僅要寫(xiě)好,也需要投遞好。 如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷? 如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者想要問(wèn)的問(wèn)題, 也是高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。寫(xiě),首先要能有針對(duì)性的寫(xiě),將自身的優(yōu)勢(shì)以個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)。而優(yōu)勢(shì)也具有相對(duì)性,更具求職的職位不同而來(lái)。因此寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有目標(biāo)性。 其次,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人,這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,以及目標(biāo)公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。當(dāng)然,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。 如何投遞好個(gè)人簡(jiǎn)歷? 個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好之后并不說(shuō)就一定能成功,在提交個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)只有在招

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