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1、統(tǒng)計局開展創(chuàng)建星級單位活動總結(jié)統(tǒng)計局開展“創(chuàng)建星級單位”活動總結(jié)為了切實規(guī)范權(quán)力運行,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升統(tǒng)計工作效能,從而促進(jìn)全市統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展,我們按照市委、市政府關(guān)于開展“創(chuàng)建星級單位”活動的意見要求,認(rèn)真開展了這項活動,效果非常明顯。具體活動的開展情況如下:一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),以良好的政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的開展一是堅持“三會一課”制度,不定期召開民主生活會,加強班子溝通,及時消除思想隔閡,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度,不搞一言堂,凡重大事項都提交局黨組會集體決策,民主討論,大事講原則,小事講風(fēng)格。二是全面實施黨務(wù)
2、政務(wù)公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標(biāo)準(zhǔn),并公開服務(wù)承諾,對所需服務(wù)限時辦接。同時,每月在政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調(diào)查的全市經(jīng)濟(jì)運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料,及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展情況。三是抓好廉政文化建設(shè),樹立機關(guān)良好風(fēng)尚。通過組織干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和實行黨員讀廉活動,在全局倡導(dǎo)廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關(guān)廉政文化,教育引導(dǎo)全局干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,增強黨性修養(yǎng),不斷提高拒腐防變的能力。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保障黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。結(jié)合統(tǒng)計工作實際制定了市統(tǒng)計局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作
3、安排意見、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)、市統(tǒng)計局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),并且抓責(zé)任追究,重檢查考核,嚴(yán)格把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到了實處。二、完善管理,規(guī)范運行一是認(rèn)真實施行政執(zhí)法責(zé)任制,全面推進(jìn)統(tǒng)計依法行政。正確實施行政處罰法、政許可法、統(tǒng)計法、河南省統(tǒng)計管理條例等法律法規(guī)和規(guī)章,同時結(jié)合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案,細(xì)化執(zhí)法責(zé)任制度,明確執(zhí)法人員崗位責(zé)任,加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高每個執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì),保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。二是加強制度建設(shè),推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進(jìn)行了全面的梳理、補充和完善
4、,編制了集科室崗位職責(zé)、工作規(guī)則、業(yè)務(wù)運行管理、機關(guān)內(nèi)部的人、財、物管理、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)和責(zé)任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊,使各項工作有章可循,用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面,認(rèn)真開展科室季評工作。結(jié)合統(tǒng)計工作實際,制定了以履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看,全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調(diào)動,干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感有所增強,工作質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提升。三、求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,各項工作取得令人滿意的效果確立以管理和服務(wù)統(tǒng)攬統(tǒng)計工作全局,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以客觀展示經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、滿足
5、政府和社會需求為目標(biāo),一方面抓統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),提升了整體統(tǒng)計工作水平,圓滿完成了日常統(tǒng)計報表任務(wù)和各項普查調(diào)查工作。另一方面抓統(tǒng)計執(zhí)法力度,打擊統(tǒng)計違法行為,目前已檢查6家統(tǒng)計違法企業(yè)并立了案,結(jié)案以后還將在新聞媒體進(jìn)行公開暴光。其次抓好統(tǒng)計服務(wù)。截止目前,編印了5期反映全市經(jīng)濟(jì)狀況的統(tǒng)計快報,編印了四期統(tǒng)計工作和26期統(tǒng)計信息,并及時提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,在領(lǐng)導(dǎo)決策和管理中發(fā)揮了重要作用。四、加強行風(fēng)政風(fēng)評議,樹立自身良好形象一方面在全局積極認(rèn)真的開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動,利用設(shè)立投訴意見箱,聘請社會監(jiān)督員,發(fā)放征求意見函、領(lǐng)導(dǎo)接待群眾信訪等形式,廣泛征詢各方意見,認(rèn)真自查自糾,積
6、極完善制度和工作方法,切實解決政風(fēng)行風(fēng)中的突出問題,并誠心接受社會監(jiān)督,不斷完善自我形象。另一方面創(chuàng)新服務(wù)方式,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提供有效便利服務(wù)。出臺了局機關(guān)有關(guān)科室隊分包鄉(xiāng)責(zé)任制,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的培養(yǎng)進(jìn)行上門服務(wù)指導(dǎo),有效增進(jìn)了了解與溝通,促進(jìn)了基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平的提高,為進(jìn)一步提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。五、創(chuàng)建和諧機關(guān),提升機關(guān)正氣積極開展基層和諧社會建設(shè)教育活動,努力構(gòu)建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業(yè)之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統(tǒng)計調(diào)查對象之間和諧的統(tǒng)計氛圍,以和諧理念去工作、去做事、去生活。通過開展創(chuàng)建和諧機關(guān)活動,整個機關(guān)心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚,沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性事件和重大黨風(fēng)廉政建設(shè)案事件及“一票否決”項目,未被上級黨委、政府及部門通報批評。創(chuàng)建星級單位是我們做好各項工作的有效載體,我們要以這次創(chuàng)建星級單位活動為契機,著力建立星級單位創(chuàng)建的長
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