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文檔簡介
1、街道辦事處XX年文明創(chuàng)建和城市管理工作總結XX年,在街道黨工委、辦事處的領導下,在各社區(qū)的支持幫助下,通過大家共同努力,按照年初城市管理簽訂的目標責任書要求,認真做好文明創(chuàng)建和城市管理各項工作任務,就今年文明創(chuàng)建城市管理和工作匯報如下:一、文明創(chuàng)建和城市管理工作根據(jù)市、區(qū)文明創(chuàng)建和城市管理工作總體部署。為進一步落實好文明創(chuàng)建和城市管理工作,結合我市爭創(chuàng)第三屆省級文明城市和第一屆文明城區(qū)的活動,從小區(qū)做起,采取多種形式,大力宣傳城市管理法律、法規(guī)和文明創(chuàng)建政策,提高居民參與城市管理意識,鼓勵大家清掃衛(wèi)生死角等,如:清除雜物、自拆違建、植樹種花,美化街居生活環(huán)境,為城市管理工作營造良好的氛圍。今年
2、結合文明創(chuàng)建活動,對老舊小區(qū)清理整治提升生活環(huán)境,先后對龍源小區(qū)、聯(lián)華家園等六個老舊小區(qū)開展此項活動,整治過程中大力做好宣傳工作,共懸掛宣傳橫幅8條、張貼及發(fā)放致小區(qū)居民的一封信6000余份,拆除違章建筑30余處,共計1000多平方米,并對樓道、衛(wèi)生死角堆放雜物進行清理,清運垃圾80余車,對樓棟、小區(qū)進出口、過道、圍墻和樹木進行粉刷,共計面積4000平方米左右。根據(jù)區(qū)政府的要求各鄉(xiāng)街成立“兩站一中心”,街道迅速成立起來整合轄區(qū)所有社區(qū)居委會自管生活小區(qū),進行管理保潔和清運人員的。落實“門前三包” 、固定資產和生活垃圾費用收取,處理各項投訴80余起,疏通化費池40余處。城市管理工作:城管隊員每天
3、對轄區(qū)重點路段進行巡查清理占道經(jīng)營和流動攤點。每天對紅旗一路、紅旗三路、紅旗一小門口、xx二巷口、太平街和一中等地方占道經(jīng)營整治清理,每天安排人員進行定崗定位無縫隙管理。街道安排領導值班制度,每天早晚差時管理值班,對重點路段進行“嚴看死守”。每天對轄區(qū)內的主、次干道巡查,如發(fā)現(xiàn)有亂貼亂畫、“牛皮癬”小廣告及時聯(lián)系社區(qū)清除或覆蓋“牛皮癬”小廣告,共清除200余。分管領導帶領城管隊員多次集中整治太平街、前進路、紅旗一、二、三路等多條轄區(qū)道路,徹底取締前進路、太平街、紅旗三路的占道經(jīng)營和臨時攤點,共清理占道50處,暫扣物品若干。今年在前進路和紅旗三路設立臨時瓜果銷售點,解決了果農銷售難無場地等問題。
4、全力推進轄區(qū)文明創(chuàng)建和工作城市管理,轄區(qū)整體面貌得到明顯改觀,同時得到上級領導的認可。同時協(xié)助配合區(qū)衛(wèi)生局做好食品安全的宣傳工作,對轄區(qū)燃氣餐飲場所進行摸底,存在問題下發(fā)整改通知書,并做好記錄上報區(qū)食安辦。積極開展做好xx區(qū)無證小餐飲專項整治,督促辦理各項證件。做好轄區(qū)小飯桌食品安全申報工作,門前共有5家申報單位。今年防汛工作認真做好落實,安排各社區(qū)轄區(qū)單位做好防汛物資的準備工作。今年9月份開展愛國衛(wèi)生街道制作展板、發(fā)放衛(wèi)生宣傳材料認真做好宣傳工作,轄區(qū)兩家單位申報市級衛(wèi)生先進單位。今年街道共有9家單位評為第十七屆區(qū)級文明單位和5家單位評為第十五屆市級文明單位。協(xié)調小區(qū)成立業(yè)主委員會工作,目前
5、清大德仁、四季陽光和龍源小區(qū)成立業(yè)主委員會。二、存在的不足和下一步打算 在轄區(qū)生活小區(qū)內控制違章搭建的力度不夠,不能夠及時發(fā)現(xiàn)和制止。隊員積極主動性不強,以上存在的不足在下一步管理中加強管理,增強隊員的業(yè)務素質。下一步工作打算:重點對轄區(qū)內自管小區(qū)、背街小巷等清掃保潔,加強對物業(yè)小區(qū)的監(jiān)管力度,每月不少于一次的整治清理,同時做好城市管理的宣傳工作,提高老百姓的認知程度。完成城市管理的要求,達到美化亮化效果。加強對轄區(qū)內的“牛皮癬”小廣告清理工作,街道將采取各社區(qū),安排專人專門清理覆蓋“牛皮癬”小廣告,每天不少于兩次的工作安排。對轄區(qū)道路的管理每天日巡查,對出店經(jīng)營和占道經(jīng)營進行整治清理,對重點路段重點戶,不聽、經(jīng)常出店占道,將組織人員重點整治,到達城市管理的要求。在轄區(qū)生活小區(qū)內控制違章搭建工作,讓各居委會每天安排值班人員在小區(qū)內巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報城管科和制止,對不聽勸阻,不整改的,將按照法律程序下發(fā)整改通知,逾期不改的,組織人員強行拆處,杜絕違章
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