2018年體育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

1、2018年體育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告自xx年3月至7月底，體育局領(lǐng)導(dǎo)班子完成了人員調(diào)整工作，3名同志組成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子面對(duì)困難和壓力，迅速進(jìn)入角色，制定了“內(nèi)部運(yùn)行要搞轉(zhuǎn)，常規(guī)活動(dòng)要搞響，特色工作要搞精，項(xiàng)目爭(zhēng)取要搞活，外部形象要搞好，體育事業(yè)要搞強(qiáng)”的發(fā)展思路，制訂各項(xiàng)措施，團(tuán)結(jié)一致工作。在這半年多時(shí)間里，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“辦事講規(guī)矩,分 工又協(xié)作,明白管理帳,議事大家說(shuō)”，各項(xiàng)工作取得了較大的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、在統(tǒng)一思想中突出大局新班子上任面臨著特殊的困難與壓力。300余萬(wàn)元的債務(wù)纏身、二級(jí)單位瀕臨停轉(zhuǎn)、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)法確保、干部職工信心不足。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，局班子確定了以學(xué)

2、習(xí)為載體，以溝通為手段，以團(tuán)結(jié)為目的的工作思路，引導(dǎo)教育全局干部職工在統(tǒng)一思想中突出大局，自覺(jué)為大局作貢獻(xiàn)。（一）在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想。局班子以科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，將學(xué)理論與學(xué)典型相結(jié)合，用先進(jìn)的理論武裝了頭腦。堅(jiān)持每周一例會(huì)上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，用業(yè)余時(shí)間安排學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，重點(diǎn)加大對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。積極參加大中心組XX縣委黨委遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工從錯(cuò)誤的觀點(diǎn)中轉(zhuǎn)變宗旨觀念、集體意識(shí)，使大局思想得到進(jìn)一步增強(qiáng)。（二）在坦誠(chéng)溝通中統(tǒng)一思想。面對(duì)干部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴(yán)等情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)門(mén)安排部署在全

3、局開(kāi)展坦誠(chéng)溝通活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管干部職工，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人同職工之間全面開(kāi)展交心談心活動(dòng)，并召開(kāi)民主生活會(huì)進(jìn)行通報(bào)。針對(duì)干部中存在的問(wèn)題，及時(shí)與干部及干部家屬間進(jìn)行上門(mén)談話。通過(guò)坦誠(chéng)溝通，消除了誤會(huì)，減輕了隔閡，全局干部職工學(xué)會(huì)了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強(qiáng)，謀事成事的意識(shí)更加深入。堅(jiān)持周一工作例會(huì)制度，公布單位的重大決策和情況，讓干部職工知道單位的事情，關(guān)心單位的工作，謀劃單位的發(fā)展。（三）在真心幫助中統(tǒng)一思想。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以人為本，在工作生活中實(shí)行人性化管理。面對(duì)干部職工的不足和缺點(diǎn)，班子成員總是在堅(jiān)持原則的情況下講究方法，幫助他們認(rèn)識(shí)到問(wèn)題，明確整改的辦法；

4、在堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，總是相互支持，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)；對(duì)干部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作本領(lǐng)，理順了思想情緒，樹(shù)立了人盡其能的風(fēng)尚，將大家的精力盡可能的集中到局內(nèi)的工作上來(lái)。二、在真抓實(shí)干中服務(wù)大局。體育局的工作更多的是提供公益性服務(wù)，無(wú)錢(qián)無(wú)權(quán)，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)十分困難，社會(huì)地位相對(duì)偏低。但局領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍然以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，過(guò)硬的措施，在短期內(nèi)通過(guò)真抓實(shí)干推動(dòng)各項(xiàng)工作快速發(fā)展。（一）抓制度規(guī)范。局領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)班子會(huì)，對(duì)單位的各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并組織干部職工進(jìn)行討論定稿和集中學(xué)習(xí)。30多項(xiàng)制度從學(xué)習(xí)到工作，從

5、賽事操辦到財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監(jiān)控，讓審計(jì)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題得到了徹底解決，為打造“學(xué)習(xí)型、陽(yáng)光型、效能型”機(jī)關(guān)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，各項(xiàng)制度在督辦中得到了有效落實(shí)，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)開(kāi)支、大事決策都呈現(xiàn)了良好的效果。（二）抓遺留處理。面對(duì)多種原因形成的各項(xiàng)遺留，班子成員本著“實(shí)事求是、以理服人”的原則，積極穩(wěn)妥的進(jìn)行了處置。由縣委書(shū)記包案的胡立海信訪案，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待處理，面對(duì)面交換觀點(diǎn)，頂著烈日看現(xiàn)場(chǎng)，多個(gè)部門(mén)查資料，在2個(gè)月內(nèi)讓信訪人息訪罷訴。體育中心職工周玉嬌工傷糾紛近一年，局班子在查清事實(shí)、了解政策的基礎(chǔ)上，召開(kāi)由5方參加的協(xié)調(diào)會(huì)，雙方達(dá)成了諒解協(xié)議。面對(duì)不斷上門(mén)的債主，局班子堅(jiān)持“熱情接待、積極穩(wěn)控、分步還帳”的原則，專(zhuān)題制定了化債辦法，加大資金爭(zhēng)取，100余名債主沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)激行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)體育中心變壓器被盜、與高切坡治理工程隊(duì)的糾紛進(jìn)行了果斷處理，確保了中心正常運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)縣業(yè)余體校硬件不到位、管理不規(guī)范、相關(guān)隱患大的問(wèn)