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1、小區(qū)管理處經(jīng)理個人簡歷 小區(qū)管理處經(jīng)理個人簡歷范文 姓 名:個人 簡歷范文國 籍:中國 目前住地:廣州民 族:漢族 戶籍地:河南身高體重:178cm 75kg 婚姻狀況:未婚年 齡:31歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型:普通求職 應聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:項目經(jīng)理/主管、 工作年限:12職 稱:中級 求職類型:全職可到職日期:隨時 月薪要求:3500-5000希望工作地區(qū):廣州 工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:xx-12xx-06* 公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務 擔任職務:小區(qū)管理處經(jīng)理 工作描述:在任期間在公司總經(jīng)理的 _下,全面負責小區(qū)管理處日常事務和管理工作;貫徹執(zhí)行公司各項方
2、針、決策,建立健全各項規(guī)章制度,檢查督促各崗位責任制的執(zhí)行情況,落實獎罰制度;熟悉掌握各業(yè)戶管理費、水電費用繳納情況, _處理和解決業(yè)戶的有關(guān)投訴;抓好部門工作的 _和員工思想工作,主持日常工作會議,及時傳達并貫徹落實公司各項指令,研究擬定下一步工作計劃;密切與公司各部門及 _各相關(guān)部門的 _,互相溝通,協(xié)調(diào)處理與各部門的 _; _下屬完成公司下達的各項任務,想方設(shè)法增收節(jié)支,完成各項管理目標;做好安全防范工作, _開展經(jīng)常性的防火安全、生產(chǎn)安全和治安防范的檢查監(jiān)督工作;負責做好社區(qū)文化活動的計劃及 _實施工作。 管理 _:63312平方米; 離職原因: 公司名稱:起止年月:xx-05xx-1
3、1廣州鼎龍國際大酒店 公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務 擔任職務:營業(yè)部營業(yè)總監(jiān) 工作描述:在任期間全面負責營業(yè)部日常工作,建立及維護酒店的形象,對外宣傳及全力推銷客房,餐飲及宴會,完成董事局所擬定的營業(yè)預算指標。 離職原因: 公司名稱:起止年月:xx-01xx-04廣州市三原物業(yè)管理有限公司 公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務 擔任職務:海珠分公司部門經(jīng)理 工作描述:在任期間在分公司總經(jīng)理的 _下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責管理處日常事務和管理工作;建立健全各項規(guī)章制度,檢查督促各崗位責任制的執(zhí)行情況,不斷提高管理人員業(yè)務水平和服務質(zhì)量,落實獎罰制度;熟悉掌握各業(yè)戶管理費、水
4、電費用繳納情況,及時做好費用催交工作,并 _處理和解決業(yè)戶的.有關(guān)投訴;抓好部門工作的 _和員工思想工作,主持日常工作會議,及時傳達并貫徹落實公司各項指令,研究擬定下一步工作計劃;密切與公司各部門及 _各相關(guān)部門的 _,互相溝通,協(xié)調(diào)處理與各部門的 _; _下屬完成公司下達的各項任務,想方設(shè)法增收節(jié)支,完成各項管理目標;做好安全防范工作, _開展經(jīng)常性的防火安全、生產(chǎn)安全和治安防范的檢查監(jiān)督工作;負責做好社區(qū)文化活動的計劃及 _實施工作。 離職原因: 公司名稱:起止年月:xx-01xx-12廣州市三原物業(yè)管理有限公司 公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他 擔任職務:項目主管 工作描述:在任期間負責全球通VIP客戶俱樂部日常管理工作,分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢, _完成營業(yè)指標任務,抓好財產(chǎn)管理及核算,控制各項開支,提高經(jīng)濟效益;抓好下屬的思想教育工作,制定培訓計劃,安排對下屬進行各類業(yè)務培訓并達到專業(yè)水平;收集和征詢客戶意見,處理客戶投訴,分析服務質(zhì)量管理中的問題并提出整改措施。 離職原因: 公司名稱:起止年月:2000-01xx-12廣州金馬房 _ _有限公司 公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房 _,建筑, _,裝潢 擔任職務: _部主管 工作描述:在 _部任主管期間,協(xié)助處理辦公室日常事務,對外拓展業(yè)務,處理客戶投訴,以及本部門人員的后勤管理、考
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