教育信息化設(shè)備資源應(yīng)用考核制度

1、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔可以編輯（本頁是封面）【最新資料 Word版可自由編輯！ ！】富國第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育信息化設(shè)備、資源應(yīng)用考核制度學(xué)校教育信息化要求各學(xué)科教師運(yùn)用信息技術(shù)開展教育教學(xué)，拓展學(xué)科教學(xué)資源、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，將信息技術(shù)應(yīng)用到課程教學(xué)之 中，為使我校在教育教學(xué)應(yīng)用和管理應(yīng)用方面盡快全面實(shí)現(xiàn)教育信息 化，特制訂以下制度：一、學(xué)校根據(jù)管理要求使用信息管理平臺(tái)對(duì)學(xué)校進(jìn)行管理，做到“校務(wù)、政務(wù)公開”網(wǎng)絡(luò)化。二、學(xué)校建設(shè)好自己的校園專題網(wǎng)站， 建設(shè)教師個(gè)人或課程專題 網(wǎng)站，有互動(dòng)的教師主頁，能夠圍繞課堂學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)師生交流，起到指 導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用。建設(shè)學(xué)生跨學(xué)科的班級(jí)

2、學(xué)習(xí)型主題網(wǎng)頁。三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)率先使用網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)，在全校教師會(huì)議上、 工作匯報(bào)、家長學(xué)校等會(huì)議上使用自制的演示文稿講話， 在課堂教學(xué) 中利用網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行教學(xué)。四、積極參加全國、省、市、區(qū)各項(xiàng)有關(guān)信息技術(shù)與課程整合的 競(jìng)賽活動(dòng)。五、學(xué)校組織全體教師開展信息化校本培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有過 程、有記錄，要求做到有教學(xué)設(shè)計(jì)作品和資源開發(fā)成果，定期開展與 教育信息化相關(guān)的特色活動(dòng)。六、教師應(yīng)該把計(jì)算機(jī)當(dāng)作自己教學(xué)、工作甚至生活的工具，使 現(xiàn)有設(shè)備在平時(shí)教學(xué)工作中發(fā)揮更大作用。 每個(gè)教師要根據(jù)自身水平 制訂計(jì)算機(jī)操作提高計(jì)劃，每個(gè)教師應(yīng)積極參加各級(jí)各類自制多媒體 課件比賽。七、對(duì)電子白板、錄像機(jī)、錄音機(jī)

3、、電視機(jī)等常規(guī)電教器材，應(yīng)經(jīng)常性地使用，盡量的在日常教學(xué)中多采用多媒體教學(xué)手段。 教師使 用多媒體輔助教學(xué)課占總課時(shí)的 50%以上。八、要求教師積極開展信息技術(shù)與學(xué)科整合的教學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)教 師到學(xué)生機(jī)房上課,35歲以下的青年教師每期必需上信息技術(shù)與學(xué)科 整合研究課。九、全體教師的論文、計(jì)劃、總結(jié)、備課、試題等各方面逐步實(shí) 行電子化管理，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。十、積極參加上級(jí)教育行政部門組織開展的各種教育信息化應(yīng)用 推廣活動(dòng)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。十一、積極為區(qū)教育資源提供各種優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源， 每學(xué)期每位教 師提交的資源數(shù)量不少五份。十二、學(xué)校對(duì)積極應(yīng)用信息技術(shù)設(shè)備的教師給予表彰，并納入教 師年度考核評(píng)

4、比。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。一、員工試用期規(guī)定精品word文檔值得下載值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資 一 （本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)

5、放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假1、 試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過3天，如果特殊情況超過 3 天需報(bào)董事長批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 1_ 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向

6、試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級(jí)是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有的位置，包括會(huì)議室、停車場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向 試用期員工描述其工作的部門架構(gòu)，崗位名稱，職務(wù)，崗位 職責(zé)等。簡(jiǎn)單介紹將來的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時(shí)遇到的 實(shí)際問題。4、教會(huì)試用期員工使用生