保證公正性和誠(chéng)實(shí)性程序

1、文件編號(hào)程序文件發(fā)布日期修訂日期年 月日保證公正性和誠(chéng)實(shí)性程序第 1頁(yè) 共 3文件頁(yè)次頁(yè)1. 工作目的為了保證本站不受來(lái)自商業(yè)、財(cái)務(wù)和行政等方面的干擾，保證檢測(cè)/ 鑒定工作的公正性和誠(chéng)實(shí)性，特制定本程序。2. 適用范圍適用于本站檢測(cè)/ 鑒定工作過(guò)程中的公正性監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。3. 工作職責(zé)3.1站長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布公正性聲明；及負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)人員的處理。3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)誠(chéng)實(shí)性和公正性措施的制定。3.3技術(shù)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)誠(chéng)實(shí)性和公正性的監(jiān)督檢查。4. 工作程序4.1公正性、誠(chéng)實(shí)性措施的制定和宣貫4.1.1站長(zhǎng)應(yīng)發(fā)布公正性聲明 ，帶頭貫徹執(zhí)行并使之不斷完善。4.1.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定公正性和誠(chéng)實(shí)性措施并在全體

2、員工大會(huì)上進(jìn)行宣貫，對(duì)新員工應(yīng)指定專(zhuān)人對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。4.1.3必要時(shí)可把措施張貼在明顯的位置，接受社會(huì)各方和客戶(hù)的監(jiān)督。4.2員工守則愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨；團(tuán)結(jié)共事、相互溝通、和諧相處；按章辦事、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情服務(wù)；鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范操作、踏實(shí)工作；遵守紀(jì)律、不遲到、不早退、不曠工；嚴(yán)禁出具假檢測(cè)/ 鑒定報(bào)告；嚴(yán)禁外單位兼職、承接私活；嚴(yán)禁損公肥私、吃、拿、卡、要。實(shí)施日期：文件編號(hào)程序文件發(fā)布日期修訂日期年 月日保證公正性和誠(chéng)實(shí)性程序第 2頁(yè) 共 3文件頁(yè)次頁(yè)4.3公正性和誠(chéng)實(shí)性的實(shí)施4.3.1本站全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公正性聲明和員工守則，不得干預(yù)和影響檢測(cè)/鑒定結(jié)果。4.3.2本站應(yīng)在檢測(cè)/ 鑒定

3、能力許可范圍內(nèi)和確保檢測(cè)/ 鑒定質(zhì)量前提下完成創(chuàng)收任務(wù)，嚴(yán)禁以數(shù)量壓質(zhì)量。4.3.3本站對(duì)來(lái)自上級(jí)主管部門(mén)和關(guān)系部門(mén)的不正當(dāng)干預(yù)予以抵制，必要時(shí)研究對(duì)策以集體名義予以抵制。4.3.4本站出具給客戶(hù)的檢測(cè)/ 鑒定數(shù)據(jù)和結(jié)果應(yīng)有檢測(cè)/ 鑒定、審核、批準(zhǔn)三級(jí)簽字確認(rèn)。4.3.5所有人員不得越級(jí)和違反程序直接安排檢測(cè)/ 鑒定人員的工作或修改數(shù)據(jù)和出具檢測(cè) / 鑒定報(bào)告。4.3.6檢測(cè) / 鑒定人員不準(zhǔn)接受被檢單位人任何形式的禮品、紀(jì)念品、吃請(qǐng)喝饋贈(zèng)，違者除追回錢(qián)、物外，還要視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分。4.3.7檢測(cè) / 鑒定人員不得泄露所檢工程、產(chǎn)品的檢測(cè)/ 鑒定結(jié)果和監(jiān)督性檢查、行業(yè)檢查等活動(dòng)的具體安

4、排。4.3.8檢測(cè) / 鑒定人員不得與其從事的檢測(cè)/ 鑒定活動(dòng)以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系，不得參與任何有損于檢測(cè)/ 鑒定判斷的獨(dú)立性和誠(chéng)實(shí)度的活動(dòng)。4.3.9檢測(cè) / 鑒定人員不得參與和檢測(cè)/ 鑒定項(xiàng)目或者類(lèi)似的競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動(dòng)。4.4公正性和誠(chéng)實(shí)性措施的監(jiān)督檢查4.4.1技術(shù)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)對(duì)本站公正性和誠(chéng)實(shí)性的監(jiān)督檢查，并填寫(xiě)公正行為檢查記錄4.4.2本站所有人員均有權(quán)監(jiān)督、制止違反公正性聲明和公正性、誠(chéng)實(shí)性措施的行為，必要時(shí)向技術(shù)質(zhì)量管理部報(bào)告。4.5獎(jiǎng)懲措施4.5.1站長(zhǎng)對(duì)自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù)，堅(jiān)持原則，忠于職守，維護(hù)檢測(cè)/ 鑒定工作誠(chéng)實(shí)性和公正性聲明從而避免本站信譽(yù)受到損害的人員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施日期：文件編號(hào)程序文件發(fā)布日期修訂日期年 月日保證公正性和誠(chéng)實(shí)性程序第 3頁(yè) 共 3文件頁(yè)次頁(yè)4.5.2站長(zhǎng)對(duì)違反公正性和誠(chéng)實(shí)性人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)教育、警告、經(jīng)濟(jì)或行政處罰甚至辭退的處分，對(duì)于觸犯法律的，將追究其刑事責(zé)任。4.5.3如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為站長(zhǎng)應(yīng)重新組織檢測(cè)/ 鑒定工作，對(duì)于已交付客戶(hù)的檢測(cè)/ 鑒