勞動防護用品配備和使用管理制度

1、勞動防護用品配備、發(fā)放、使用管理制度為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障員工安全和健康，保 護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行） 結(jié)合項目部實際情況， 特制訂本制度。一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫項目部采購員負責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格 證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng) 的標(biāo)準(zhǔn)。項目部安全技術(shù)負責(zé)人對購進的勞動防護用品進行 驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，安委會組織督促檢查。勞動防護用品的保管和出入

2、庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責(zé)勞動防護 用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯 存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況， 要及時報告給項目部采購員安排采購。二、勞動防護用品的發(fā)放（一）勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。1、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由項目安全技 術(shù)負責(zé)人組織，勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)勞動防 護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及本項目部各工種的勞動環(huán)境和勞動條 件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理 制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

3、2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、防塵眼鏡、絕緣護 品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特 定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員， 應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。4、生產(chǎn)管理、保衛(wèi)、安全管理等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其 經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護用品。5、項目部應(yīng)有公用的安全帽，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢 查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔，專 人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏 的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng) 在現(xiàn)場醒目處放置必需

4、的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急 使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其 處于良好待用狀態(tài)。（二）勞保防護用品的發(fā)放。項目部采購員負責(zé)全項目的勞動防護用品的發(fā)放， 按照勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件 實施要求和項目勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，建立和健全員工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品 情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護用品的 種類和使用期限。新工人上崗前安全教育，要專門進行有關(guān)正確使用和保 養(yǎng)勞動防護用品的培訓(xùn)，項目部采購員在發(fā)放勞動防護用品 時，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒員工自覺進行勞 動防護用品保養(yǎng)。發(fā)放程序如下：1、項目部采購員在每月 30日前

5、對員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表。項目采購員按勞保用品管理系統(tǒng)進入固定物品發(fā)放一一預(yù)發(fā)登記月份勞動 防護用品預(yù)發(fā)表，或者到項目部索取。2、項目部采購員按照月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表中 的護品名稱、預(yù)發(fā)時間，由員工本人簽字后，對個人開出手 工領(lǐng)料單，憑領(lǐng)料單發(fā)放勞動防護用品。3、每月26日前，項目采購員對本項目當(dāng)月的勞動防護用品情況，按礦山、管理勤雜等分別匯總，編制月份勞動 防護用品匯總表，連同月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表進行 登記、入賬。三、勞動防護用品的使用（一）使用勞動防護用品的原則和要求1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的 部位和要求，科學(xué)合理地進行選型。2、必須進行正

6、確使用勞動防護用品的培訓(xùn)，讓使用人 員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。3、勞動防護用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用 前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用 不符合安全要求的護具。4、特殊防護用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操 作考核合格。5、員工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞 動防護用品，并正確使用勞動防護用品。6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護用品，不許 濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生 的場所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。 防護服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用 美觀、大方。7、勞動防護用

7、品應(yīng)妥善保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持 整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。（二）、勞動防護用品的使用管理1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用 品，否則按違章處理。2、班組要對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行 檢查。3、班組在組織員工安全教育時，幫助員工增強自我保 護意識，鼓勵員工正確使用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育 新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工 有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批 評教育。4、項目安全負責(zé)人對全項目員工勞動防護用品的使用、 維護情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行 處理。四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測發(fā)給員工的勞動防護用品由員工本人按要求定期保養(yǎng)； 供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護 用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動 防護用品始終處于良好狀況。勞動防護用品的檢測，除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān) 部門例行質(zhì)量檢測外，單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和采購員聯(lián) 合進行，每半年一次，保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。五、勞動防護用品的評估每年的一月和七月，由安全技術(shù)負責(zé)人組織，安全管理 人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和員工代表參加，召開 勞動防護用品的評估會議。針對項目生產(chǎn)自身風(fēng)險，以