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文檔簡介
1、財務制度設計結(jié)課論文論文題目:企業(yè)存貨資產(chǎn)管理討論及對策學 號: 1000580215 姓 名: 石珂燚 日 期: 2013年4月18日 企業(yè)存貨資產(chǎn)管理討論及對策摘要:本文通過對企業(yè)和一些公司中存貨資產(chǎn)的調(diào)查,存貨管理水平已經(jīng)成為制約企業(yè)生存發(fā)展的一個重要因素。對現(xiàn)下企業(yè)存貨資產(chǎn)管理的一些弊端提出疑問,在此基礎(chǔ)上,提出建立健全存貨管理體制的具體對策,得出了企業(yè)若想實現(xiàn)利潤最大化,必須先要有完善的的存貨資產(chǎn)管理制度。關(guān)鍵字:存貨管理、對策正文:隨著國際經(jīng)濟形勢的不斷變化,國內(nèi)市場也變化莫測,對企業(yè)的發(fā)展是一個巨大的考驗。其中存貨管理是企業(yè)一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)對存貨管理的重視程度和管理的好壞
2、,直接關(guān)系到公司的資金占用水平,以及資產(chǎn)的運作。一、存貨資產(chǎn)與其管理存貨資產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,為銷售或耗用而儲備的資產(chǎn)。它是反映企業(yè)流動資金運作情況的晴雨表,往往成為少數(shù)人用來調(diào)節(jié)利潤、偷逃國家稅費基金的調(diào)節(jié)器。因為它不僅在企業(yè)營運資本中占很大比重,而且又是流動性較差的流動資產(chǎn)。存貨資產(chǎn)的范圍有三種:消耗性存貨、生產(chǎn)性存貨、銷售性存貨。消耗性存貨中包括原材料、包裝物、低值易耗品等;生產(chǎn)性存貨包括在產(chǎn)品、自制半成品等;銷售性存貨包括產(chǎn)成品、庫存商品等。其特點有占流動資產(chǎn)的比例較大,占用資金多;對企業(yè)資金結(jié)構(gòu)合理性的影響較大;不僅影響資產(chǎn)的計價,還對企業(yè)利潤的計量作用較大。且企業(yè)擁有存貨資
3、產(chǎn)的作用是:適當?shù)拇尕浻欣诰馍a(chǎn);可保證生產(chǎn)原料供應;儲備必要的產(chǎn)成品,可保證銷售渠道的暢通;儲備一定的存貨,還可以備意外事故發(fā)生時提供相應的存貨資產(chǎn)。存貨管理就是對企業(yè)的存貨進行管理,主要包括存貨的信息管理和在此基礎(chǔ)上的決策分析,最后進行有效控制,達到存貨管理的最終目的提高經(jīng)濟效益。存貨管理的范圍包括原材料、燃料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、半成品、在產(chǎn)品和產(chǎn)成品的入出庫及庫存的管理。大致還可以分為:入庫管理、出庫管理和庫存管理。二、企業(yè)中的存貨資產(chǎn)管理問題存貨作為一項重要的流動資產(chǎn),它的存在勢必占用大量的流動資金。一般情況下,存貨占工業(yè)企業(yè)總資產(chǎn)的30%左右,商業(yè)流通企業(yè)的則更高,其
4、管理利用情況如何,直接關(guān)系到企業(yè)的資金占用水平以及資產(chǎn)運作效率。存貨貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,通過存貨管理,可以幫助企業(yè)倉庫管理人員對庫存商品進行詳盡、全面的控制和管理。目前,許多企業(yè)對于存貨還有很多的不足,具體如下:1、 存貨的收入、發(fā)出、結(jié)存缺乏真實記錄。目前,在很多企業(yè),存貨的收入、發(fā)出與結(jié)存記錄缺乏真實性。材料領(lǐng)用記錄生產(chǎn)成本及費用的歸集、結(jié)轉(zhuǎn)的記錄人為因素較多,尤其在工程項目核算上更顯現(xiàn)其弊端。例如:泰興啤酒江蘇的2個分公司同時開工,月末核算記錄顯示的是其中的材料消耗極少甚至為零,而另一個的材料消耗多出一大塊;原輔材料已經(jīng)領(lǐng)用消耗,而實際上并未相應結(jié)轉(zhuǎn)成本。而南京尊然健康管理有限公
5、司的南京二部存貨在領(lǐng)取時因存貨管理員的問題忘記記錄或不記錄,對于存貨的批號上架、分類也沒有明確記載容易導致大量存貨過期閑置。2、 相關(guān)職能部門不重視以及交流不及時。相關(guān)職能部門對企業(yè)存貨管理不重視是目前企業(yè)存貨管理工作中存在的普遍問題。首先,企業(yè)的管理層對于存貨缺乏本質(zhì)的認識,從思想上不注重存貨管理工作。其次,部分企業(yè)即使關(guān)注存貨管理工作,也由于自身對相關(guān)工作的認識存在缺陷而導致無法正確指導存貨工作的正確實施。最后,企業(yè)各職能部門間對存貨管理工作的重視程度不一致,因而很難較好的進行有效地溝通。比如:魯峰車輛有限責任公司各職能部門彼此之間缺少有效的信息溝通,往往片面追求各自部門的利益。一方面需求
6、放大效應使得企業(yè)整體的庫存量過大從而形成庫存積壓;另一方面存貨脫離生產(chǎn)設計的實際需求,導致企業(yè)的存貨儲備量過低,不能滿足需求,這樣就形成了要么造成庫存積壓,要么庫存短缺的惡性循環(huán)。3、 企業(yè)整體管理滯后、不到位。改革開放以后,我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展,相關(guān)企業(yè)在這一過程中也獲得了長足的發(fā)展。然而,部分企業(yè)在不斷發(fā)展過程中,沒有及時對企業(yè)進行管理改革。部分企業(yè)仍舊運用傳統(tǒng)落后的管理制度進行企業(yè)經(jīng)營管理。這些管理制度在很大程度上已經(jīng)不適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的進程,甚至在某種程度上還會阻礙相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。毀損待報廢、超儲積壓存貨儲備在每年一次的清產(chǎn)核資中都要作為重點問題進行上報,但每年都是只上報,沒有上級主管部
7、門的批示,沒有處理結(jié)果,致使毀損待報廢、超儲積壓存貨儲備量像滾雪球一樣越滾越大,沒有從根本上解決問題。4、 存貨管理不科學。目前,很多公司的存貨管理制度和方法有缺陷,存在著要么沒有制定存貨管理制度和方法,要么雖然制定了制度和方法,但僅僅流于形式,沒有給予認真的執(zhí)行。就如上文中所提到的泰興啤酒公司在其存貨管理制度存在問題:并未制定存貨管理制度,或制定了這方面的規(guī)定,但沒有按規(guī)定執(zhí)行,只是徒有虛表,僅僅只有形式而已。5、 管理人員專業(yè)素質(zhì)缺乏企業(yè)存貨控制制度的缺失,方法的不當,歸根結(jié)底是企業(yè)管理人員專業(yè)素質(zhì)潰乏造成的。相關(guān)崗位的管理人員知識結(jié)構(gòu)不建全,管理理念落伍,仍停留在單憑主觀經(jīng)驗的層面上,不
8、會運用科學的管理方法對存貨進行定性與定量的控制,致其對存貨管理不善。相關(guān)的會計報賬人員的綜合素質(zhì)也有待提高。又如:南京尊然健康管理有限公司2012年1月19日沭陽蟲草的賬面庫存、實際庫存為0/19。因為報賬員疏忽且專業(yè)水平不高而導致實際的賬面庫存、實際庫存為19/19。三、針對以上存在的問題的對策1、嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定嚴格執(zhí)行財務制度并定期進行抽查評審是改變存貨記錄缺乏真實性的有效對策,對貨到發(fā)票未到的存貨,月末應及時辦理暫估入庫手續(xù),使賬、物、卡三相符。在實施存貨定期抽查評審時,必須采用實地盤存制,即實地盤點的方法。以南京尊然健康管理有限公司為例,企業(yè)應當設置并規(guī)范產(chǎn)品出庫單、入庫單等賬表
9、的填制,在審核過程中發(fā)現(xiàn)未按要求填制的追究其責任。存貨審核人員定期或不定期去檢查存貨是否賬實相符,如有盤虧和盤盈,應分清責任,報告有關(guān)部門及時處理。在年終時應該進行一次全面清查盤點,任何產(chǎn)品包括包裝物、贈品等都要全面清查,由存貨審核人員監(jiān)督進行。2、優(yōu)化企業(yè)存貨管理方法企業(yè)加強存貨管理方法建設是做好企業(yè)存貨管理最重要的方法之一。加強企業(yè)采購管理,控制采購成本是加強企業(yè)存貨管理的源頭。首先,計劃員要有較高的業(yè)務素質(zhì),對生產(chǎn)工藝流程及設備運行情況要有充分的了解,掌握設備維修、備件消耗情況及生產(chǎn)耗用材料情況,進而做出科學合理的存貨采購計劃。通過信息的掌握來控制采購的成本,加強企業(yè)存貨管理。其次,企業(yè)
10、在進行大型產(chǎn)品或大宗原料采購時,應該進行招標采購。在進行招標過程中,企業(yè)采購部門應該遵循相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范采購行為。尤其應該注意的是,采購部門應該加強相關(guān)工作的透明度,杜絕暗箱操作。3、加強企業(yè)存貨庫存管理入庫過程是材料物資經(jīng)驗收合格后入庫并錄入入庫單的過程;出庫過程是物資需求部門按照原需求計劃提出領(lǐng)料申請,經(jīng)物資部門審核批準后發(fā)料并錄入出庫單的過程。對出入庫工作的管理,關(guān)鍵問題是監(jiān)督機制的建立。企業(yè)財務部門應當每月對所有入庫單、出庫單進行核查,并形成財務憑證,實現(xiàn)財務管理與物資管理的結(jié)合,至此完成物資在庫全過程的管理。4、加強員工培訓,去除陋習,明確各部門責任關(guān)系 加強職工崗位培訓,豐富業(yè)務
11、內(nèi)容,讓職工活學活用,讓職工理解掌握數(shù)據(jù)的由來,系統(tǒng)之間的關(guān)系,盤點的目的,同時除舊革新,破除不合規(guī)、不符合企業(yè)發(fā)展的陳規(guī)陋習,提高職工綜合業(yè)務素質(zhì)。在上文提到的泰興啤酒公司,用月末盤存倒推本月產(chǎn)量,是存貨管理的陋習,應加以糾正,同現(xiàn)代管理接軌,適時將數(shù)據(jù)反饋到計算機網(wǎng)絡,準確反映生產(chǎn)量,根據(jù)實際盤點數(shù)據(jù)來校驗準確性,達到盤存目的。 且需要明確各部門責任關(guān)系。存貨管理部門的職責不單是管好、用好、控制好存貨而是關(guān)系到企業(yè)的各個部門、各個銷售環(huán)節(jié)把強化財務管理尤其是存貨管理貫徹落實到企業(yè)內(nèi)部的各環(huán)節(jié)、各個職能部門。庫存本身就是貫穿于整個需求與供應管理流程的各個環(huán)節(jié)要想達到庫存控制的根本目的就必須控
12、制好各個環(huán)節(jié)上的庫存而不是僅僅管理好已經(jīng)到手的實物庫存。5、加強存貨管理的信息化建設,完善存貨管理信息系統(tǒng)充分利用計算機等現(xiàn)代管理工具加強對存貨管理,實現(xiàn)存貨管理動態(tài)化。要想使存貨管理達到現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求,就要使企業(yè)盡快采用先進的管理模式,如erp系統(tǒng)。利用erp使人、財、物、產(chǎn)、供、銷全方位科學高效集中管理,最大限度地堵塞漏洞,降低庫存,做到不重疊、不交錯,使存貨管理更上一個新臺階。四、總結(jié)隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展完善,相關(guān)企業(yè)的發(fā)展狀態(tài)越來越被人們所關(guān)注。企業(yè)也在這一過程中更多的發(fā)現(xiàn)自身的問題并予以解決。企業(yè)存貨管理制度就是在這樣的背景下不斷被人們所重視的。綜合上文中所訴,企業(yè)存貨資
13、產(chǎn)的管理仍然存在著眾多問題。但是,隨著相關(guān)人員經(jīng)濟意識的加強,注重企業(yè)改革,企業(yè)相關(guān)制度在不斷完善的過程中也促進了企業(yè)存貨制度的發(fā)展與完善。我覺得只要從各個環(huán)節(jié)不斷努力,最終一定可以做好企業(yè)存貨資產(chǎn)管理工作,從而提高企業(yè)的整體性效益,實現(xiàn)利益最大化。下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友,下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快!員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,201x年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年
14、?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:一、虛心學習,努力工作(一)在201x年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。(二)201x年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕
15、困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領(lǐng)導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)
16、合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。四、加強檢查,及時整改,
17、在工作中正確認識自己。(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物
18、、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷
19、語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;(二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;(三)加強基礎(chǔ)工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝
20、通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結(jié)【范文二】一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。xx,嶄新的一年,而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年,在這半年里我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學
21、到了許多平時學不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟著設備維修人員一起檢修設備時又讓我對設備的工作原理有了更深了解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結(jié)合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。學到了什么:1現(xiàn)在對所在崗位的設備工作原理有了更進一步的了解,從而提高了處理故障的能力與技巧,減少了處理故障的時間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解,在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描
22、述生產(chǎn)線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急,在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“xx年度感動中國人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。存在的不足與缺點:1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁,如果長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能
23、用理想的語句表達出來。下半年的目標:在今后的日子里,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學習以提高自己的綜合能力,上班時調(diào)整好自己的心態(tài),多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。最后,中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時光荏苒,xx年年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,
24、令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌
25、握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要
26、以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導做如下工作報告:一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護領(lǐng)導的管理思想,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)
27、行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。(1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。(2)是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。(3)是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。三、努力工作,按時完成工作任務一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公悸非邐計劃性、
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