2022年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃.doc

1、 2022年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃撰寫人：_日 期：_2022年下學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省、市職業(yè)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育辦學(xué)方向;面向社會(huì)，面向市場(chǎng);與產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合，與企業(yè)需求相結(jié)合;以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，走內(nèi)涵發(fā)展之路，提升學(xué)校辦學(xué)品位;認(rèn)清形勢(shì)，搶抓機(jī)遇，更新觀念，轉(zhuǎn)變機(jī)制，變管理學(xué)校為經(jīng)營(yíng)學(xué)校;不斷深化教育教學(xué)改革，繼續(xù)深化精細(xì)化管理，提升教育現(xiàn)代化水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作新局面。二、工作主題靠信譽(yù)引生源，靠質(zhì)量求生存，靠服務(wù)樹(shù)形象，靠特色謀發(fā)展。三、具體工作目標(biāo)與措施1、突出抓好校干、黨員、班主任、骨干教師、

2、學(xué)生干部五支隊(duì)伍建設(shè)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，堅(jiān)持行政工作例會(huì)制，集思廣益，推進(jìn)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層管理人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高協(xié)調(diào)能力、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，努力提高工作能力及管理水平。制定師德建設(shè)目標(biāo)，以提升教師的責(zé)任心為根本，進(jìn)一步強(qiáng)化師德教育，加強(qiáng)師德宣傳，全面提升我校教師的師德修養(yǎng)水平。通過(guò)_教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，觀看現(xiàn)代教育專題片，閱讀現(xiàn)代教育專著，邀請(qǐng)名師來(lái)校進(jìn)行現(xiàn)代教育專題講座，使教師更新觀念，轉(zhuǎn)變理念。實(shí)行和繼續(xù)落實(shí)校級(jí)干部值周制度、黨員干部_班級(jí)、幫扶困難學(xué)生制度、班主任考核辦法、學(xué)生會(huì)管理辦法等制度，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，建立健全干部能上能下的機(jī)制，充分發(fā)揮

3、黨員、管理骨干帶頭作用，積極調(diào)動(dòng)班主任、教師和學(xué)生會(huì)干部積極性，努力形成干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為的良好精神面貌;要制定實(shí)施我校名師工程實(shí)施意見(jiàn)、完善教師教學(xué)工作考核細(xì)則和新老教師結(jié)對(duì)子、一幫一互助制度，建立起一整套對(duì)教師的科學(xué)管理和培養(yǎng)辦法，明確其相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，激勵(lì)廣大教師不斷爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。2、倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升學(xué)校形象。人人都是服務(wù)載體，個(gè)個(gè)都是服務(wù)環(huán)境。全校教職員工要牢固樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的服務(wù)意識(shí)，提升教育教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，使環(huán)球的服務(wù)質(zhì)量深入學(xué)生、家長(zhǎng)的人心，為今后的招生、留生工作打下良好的基礎(chǔ)。教育教學(xué)處要著手構(gòu)建“保姆式班主任管理模式”和“人本化教學(xué)服務(wù)模式”，愛(ài)心教育、愛(ài)心

4、服務(wù)貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程，情系學(xué)生，愛(ài)生如子。想方設(shè)法辦好學(xué)校食堂、商店。后勤科要牢固樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，保證各項(xiàng)后勤供應(yīng)。一要做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理利用資金。加強(qiáng)校產(chǎn)及物資管理，按時(shí)巡查和維修，厲行節(jié)約，_浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行物資損壞賠償制度，要管好家，理好財(cái)。二要搞好食堂。在保證衛(wèi)生的條件下，飯菜種類要豐富，質(zhì)量要提高，價(jià)格要合理，要讓廣大師生吃的滿意，杜絕食堂收取現(xiàn)金的現(xiàn)象。三要搞好門面店鋪管理和經(jīng)營(yíng)，不得哄抬物價(jià)，不得向?qū)W生出售煙、酒、檳榔。3、堅(jiān)持不懈抓細(xì)節(jié)，不遺余力抓精細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗。我們要學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)校的“精、細(xì)、實(shí)、恒”的精神，落實(shí)學(xué)校崗位責(zé)任制度，強(qiáng)化細(xì)節(jié)檢查與過(guò)程管理，強(qiáng)化目標(biāo)

5、管理。圍繞著既定的目標(biāo)，對(duì)于每項(xiàng)工作誰(shuí)來(lái)干，怎么干，什么時(shí)間干到什么程度，什么時(shí)間完成，都要清晰明白，以確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。新學(xué)期，教育教學(xué)處要加大對(duì)教育教學(xué)常規(guī)的管理和落實(shí)力度，堅(jiān)決杜絕只有號(hào)召，沒(méi)有措施，只有部署，沒(méi)有檢查的漂浮作風(fēng)，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)措施落到實(shí)處。4、搞好校園文化建設(shè)，努力形成書香型校園。我們要進(jìn)一步挖掘我校校園文化內(nèi)涵，豐富校園文化內(nèi)容，從形成具有特色的教室文化、辦公室文化、實(shí)驗(yàn)室文化和宿舍文化入手，開(kāi)展研討會(huì)、論文、校園醒語(yǔ)征集活動(dòng)，集中大家的智慧，創(chuàng)設(shè)具有職教特色和包含我校文化底蘊(yùn)的文化靈魂。要在教師和學(xué)生中繼續(xù)開(kāi)展讀書活動(dòng)，在每個(gè)班級(jí)建立讀書角，使每一位教師和學(xué)生

6、都成為一個(gè)愛(ài)書人，去閱讀經(jīng)典，陶冶思想，凈化靈魂。通過(guò)校園文化的濡染和熏陶，使師生感受到校園文化之真、校園文化之美和校園文化之樂(lè)。5、加強(qiáng)寢室管理工作。本學(xué)期我們要本著“以人為本、服務(wù)學(xué)生”的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化寢室管理人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)敬業(yè)愛(ài)生意識(shí)，通過(guò)開(kāi)展衛(wèi)生評(píng)比、文明宿舍評(píng)比、優(yōu)秀舍長(zhǎng)評(píng)比和宿舍文明之星、紀(jì)律之星、衛(wèi)生之星評(píng)比等活動(dòng)，激勵(lì)學(xué)生形成良好的生活習(xí)慣。要落實(shí)教育教學(xué)處、寢室管理員、班主任和學(xué)生會(huì)對(duì)學(xué)生宿舍管理職能，實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我約束的機(jī)制。要關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，在生活上積極保障，在活動(dòng)上豐富多彩，真正把學(xué)校建成學(xué)生學(xué)習(xí)生活的家園。6、扎實(shí)做好安全工作。安全工作無(wú)小事，必

7、須高度重視，扎實(shí)落實(shí)。首先是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起安全工作網(wǎng)絡(luò)，將學(xué)校安全檢查工作落到實(shí)處;認(rèn)真落實(shí)校長(zhǎng)為第一責(zé)任人制度和安全事故責(zé)任追究制度，真正將安全工作放在學(xué)校工作的重要位置，持之以恒。其次是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范安全工作。保衛(wèi)科要進(jìn)一步完善值班制度、宿舍管理制度、食堂管理制度、安全保衛(wèi)制度、校舍檢查維修制度、學(xué)生安全實(shí)習(xí)制度、無(wú)重大安全事故報(bào)告制度等等，完善各種_的處置預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)師生的防火、防盜、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的教育，并狠抓落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行。要做好平時(shí)的安全排查工作，做好記錄，消除各種安全隱患，保證學(xué)校各項(xiàng)工作暢通無(wú)阻。7、認(rèn)真抓好學(xué)生實(shí)習(xí)安置

8、工作。職業(yè)教育招生難，根本是學(xué)生就業(yè)難。就業(yè)難的具體表現(xiàn)在于：工資低、工作和生活環(huán)境差、工作和工資收入不穩(wěn)定等方面。招生就業(yè)處要明確自己的工作的重要性：抓好學(xué)生出口關(guān)，是帶動(dòng)學(xué)校發(fā)展、提高學(xué)校聲譽(yù)和實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。本學(xué)期，要早動(dòng)手、早聯(lián)系，有計(jì)劃的對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和崗前培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)指導(dǎo)、報(bào)告講座等形式，樹(shù)立學(xué)生正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，要爭(zhēng)取召開(kāi)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)，建立優(yōu)秀_檔案，逐步探索建立和落實(shí)“就業(yè)安置協(xié)議制度和就業(yè)援助制度”，提高學(xué)生專業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)和安置的比率。招生就業(yè)處要加強(qiáng)與偉創(chuàng)力、富士施樂(lè)等企業(yè)的合作，開(kāi)拓新的高薪就業(yè)單位，提升學(xué)校安置品牌和安置質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)安置就業(yè)學(xué)生的跟蹤服務(wù)，招生就業(yè)處要建立學(xué)生安置檔案，學(xué)生姓名、畢業(yè)班級(jí)、安置單位、工資福利、聯(lián)系電話等要一目了然。8、搞好學(xué)校特色建設(shè)。學(xué)校特色是學(xué)校賴以生存的關(guān)鍵，是形成學(xué)校特有文化的重要組成部分。新學(xué)期，我們要扎實(shí)落實(shí)對(duì)學(xué)生的心理健康教育，要把心理健康課作為新的公共課，幫助每個(gè)學(xué)生保持健康的心理狀態(tài)，要逐步探索成立心理咨詢室，解決學(xué)生成長(zhǎng)的煩惱。要繼續(xù)落實(shí)學(xué)生早讀、練字、中午唱歌等活動(dòng)，形成學(xué)生學(xué)習(xí)生活的常規(guī)