2021年勞動合同銷售行業(yè)

1、勞動合同銷售行業(yè) 勞動合同范本銷售行業(yè) 勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，下文為銷售行業(yè)勞動合同范本，可作參考。 甲方：_ 乙方：_ 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。 一.協(xié)議期間： 自_年_月_日起至_年_月_日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系(定期協(xié)議)。 自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)。 二.工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作) 1.餐點的采購與制備; 2.食物的貯藏與管理; 3.廚房設備的清洗與; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐點調(diào)配與烹飪; 6.分配的清潔工作; 7.其它工作。 三.工作地點：乙方于下列

2、地點，擔任協(xié)議所定工作： 1._(本公司)。 2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。 四.工作時間： 1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。 2.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定 _，乙方愿意配合實施。 3.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。 五.休假： 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。 2.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)。 3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定 _。 4.起假及休假以一小時為請假單位。 六.請假： 1.乙方得

3、因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先 _請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā) _，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為 _，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定 _。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關規(guī)定 _。 3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定 _。 4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。 七.工資： 1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。 2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。 3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。 八.退休：乙方繼續(xù)服務屆法

4、定年限，甲方應依法為乙方 _退休，給予退休金。 九.變更、解除和終止： 1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。 2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下： _ 3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： _ 4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。 5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。 十.職業(yè)及專業(yè)訓練： 1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠?/p>

5、練。 2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_小時以上或補助訓練費每次_元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。 十一.工作規(guī)則： 甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務。 十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定 _。 十三.補充與附件： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫修改意見書一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。 十四.爭議的處理： 1.本協(xié)議受

6、_法律管轄并按其進行解釋。 2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決： (1)提交_仲裁委員會仲裁; (2)依法向人民 _起訴。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ 委托代理人(簽字)：_ 委托代理人(簽字)：_ _地址：_ _地址：_ _：_ _：_ 簽訂地點：_ 簽訂地點：_ _年_月_日 _年_月_日 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙 方： 居民 _號碼： 家 庭 住 址： 根據(jù) _勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

7、 一、勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同。 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。 二、工作內(nèi)容 第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、工作時間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(選一) 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。 綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 三、勞動條件及勞動保

8、護 第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。 四、勞動報酬 第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。 第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為_元;(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_. 第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違 _有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營

9、效益狀況和職工生活費用 _指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。 五、社會保險 第十一條 甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方 _有關社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方 _社會保險相關手續(xù)。 第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律 第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示。 第十四條 乙

10、方應做到： (一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務; (二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務; (三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同; (四)積極參加甲方 _的培訓，提高自身素質(zhì)。 七、勞動合同的變更及解除 第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時 _變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的; (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的; (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十七

11、條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的; (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的; (四)乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的; 第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： (一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第 _條 有下列情形之

12、一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (一)在試用期內(nèi)的; (二)甲方違 _法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的; (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 八、勞動合同的終止、續(xù)訂 第 _條 有下列情形之一的，本合同終止： (一)合同期限屆滿的; (二)乙方達到法定退休條件的; (三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的; 第 _一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時 _續(xù)訂手續(xù)： (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的; (二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 九、違約責任 第 _二條 合同

13、期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。 第 _三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。 第 _四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第 _五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。 十一、勞動爭議處理 第 _六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十二、其它

14、 第 _七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 (一)_; (二)_. 第 _八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。 第 _九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。 第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 甲方：_ _：_ 乙方：_ _號碼：_ 甲方聘用乙方成為_有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議： 1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)

15、展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。 2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的 _件。 3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并 _甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。 4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見會員市場消費計劃書，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。 6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予_的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。 7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。 8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。 9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。 10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將