2015公司機關辦公室工作總結

1、2015公司機關辦公室工作總結 近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安 排部署，大力踐行黨的群眾路線，本著 服務到位、協(xié)調到位、把關到 位、參謀到位 的工作原則，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，較好地完成 了各項工作任務。在具體工作中，我們主要有三個方面的做法和體會。一、圍繞中心工作 搞好全方位服務 搞好服務是辦公室工作的 主 旋律 。面對經濟發(fā)展的新形勢和新任務，我們找準工作的著力點，努力 為公司黨委提供優(yōu)質高效的服務。一是圍繞各項會議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作。 結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部 署，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點，及時深入到企

2、業(yè)進行會議精 神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結 合、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性，進而把企業(yè) 廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了 跨越式發(fā)展的目標實 和 構建 中等旅游城市的總體規(guī)劃 上來 ;在檢查上，我們堅持實事求是的原則， 做到件件有著落，事事有回音，保證了工作的有效進行 ;在落實上，我 們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫，進行廣泛深入的調研，摸 實情，查癥結，指出企業(yè)存在的問題，明確發(fā)展方向，當好向導，確保企業(yè)各項工作落到實處二是圍繞黨委工作的重心，做好對領導的服務。 我們充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責，認

3、真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務。我們想領導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的 急、難、險、重 問題，做到有準備、有分析、有建議、有安排 ;我們做領導之所需，經 常深入一線，加強對改制企業(yè)職工關心的熱點、 難點問題的調查研究， 做到底數(shù)清、情況明，切實為領導決策提供 第一手 材料。尤其是在保先教育活動過程中，我們針對 保先教育 時間緊、任 務重、材料多的實際情況，從服務于黨委的大局出發(fā)，以高度的政治 責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作高效運 轉。在 群眾路線教育 材料的整理與打印上， 我們幾乎沒有 八小時五 天制 的概念，八小時以外仍在工作，雙休日照樣加班，從而使得

4、 群 眾路線教育 圓滿結束。三是圍繞企業(yè)重點難點問題，做好對基層的服務。 我們積極做好企業(yè)體制改革工作， 針對生產經營困難、 資金缺乏、 面臨停產的企業(yè)，在盤活閑置資產、安排就業(yè)、保持穩(wěn)定上進行公文 寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上，按照 公司制改造一批、 退出轉換一批、調整規(guī)范一批、破產出讓一批 的工作思路，加快企業(yè)改革步伐。由于我們考慮全面、準備充分、措施得力，順利完成了漁陽公司、 門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制，以及棉紡織 廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作，促進企業(yè)資產的 合理流動和生產要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新突破。我們積極幫助

5、企業(yè)協(xié)調解決建房問題，針對棉紡織廠、農機廠、 掛車廠職工住房日益緊張的情況，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告，找政府、 跑土地局，辦理有關手續(xù)，協(xié)調各方關系，爭取優(yōu)惠政策，為加快建 房進程起到了很好的促進作用。此外，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎，熱情相送。特別是上訪問題，我們耐心解釋，理順情緒，盡可能地化解矛盾， 決不將問題直接上交給領導。辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系 左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全系統(tǒng)的工 作，影響著黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一，目標同向，相 互協(xié)作，樂于奉獻，形成精誠團結

6、、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)： 一是辦文、辦會標準高、質量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中， 在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一 絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量 ;在日常信 息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報， 每年上報各類信息 40 多條，為上級領導決策提供了有效服務 ;在會議、 活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一 件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高 質量進行。二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序。 辦公室工作無小事，我們以高度負責的精神，做

7、好文件的收發(fā)和 檔案的管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作 原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始 終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上， 我們建立健全了各項規(guī)章制度， 配齊了檔案設施， 整理匯編了全部文件，做到會議、活動一起結束，相關材料就加以匯 總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。同時，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了檔案法 、天津檔 案管理條例的學習，進一步增強了檔案人員的業(yè)務能力 ;幫助吉華公 司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查 工作，受到了有關領導的好評 ;充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢，為企業(yè)項目建 設、房

8、屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。三是后勤保障工作全面落實。 值班工作進一步加強，嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度， 保證每天 24 小時電話接得通、車子開得出、人員調得動 ; 門前三包制 度得以全面落實，堅持周五衛(wèi)生勞動日，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境;全面落實廉政建設，堅持 從儉、節(jié)省 的原則，機關來客一律實行內部 招待;嚴格車輛管理，確保安全運行，近年來無一重大車輛交通事故發(fā) 生;物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水、電、暖的費用，沒有少收和 多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到 快捷服務。我們建立健全了機關衛(wèi)生責任制度，公司領導帶頭遵守落實責任 制度。比如，每天衛(wèi)生責任區(qū)的打掃和廁所清潔制度，機關領導和全體 干部職工一樣排班落實，自覺參與，從而起到了較好的示范作用，保 證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改