


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 化工企業(yè)內(nèi)部審計管理辦法 第一章總則 第一條為加強集團公司內(nèi)部審計工作,保障內(nèi)部審計機構和內(nèi)部審計人員充分行使職權,發(fā)揮內(nèi)部審計在改善經(jīng)營管理、糾錯防弊、提高經(jīng)濟效益、加強廉政建設、維護自身合法權益、防范風險方面的作用,根據(jù)中華人民共和國審計法和審計署、安徽省關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定,結合集團公司實際,制定本管理辦法。 第二條集團公司的內(nèi)部審計,是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位、部門財務收支、經(jīng)濟活動的真實、合法和效益的行為,其目的是促進企業(yè)加強經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標。 第三條集團公司審計法務部在集團公司主要負責人或授權副職的領導下具體依法獨立開展內(nèi)部審計工作。 第四條公司內(nèi)部審計部門接受母公
2、司內(nèi)審部門及上級審計機關的業(yè)務指導和監(jiān)督。 第二章審計機構和人員 第五條實行內(nèi)部審計專業(yè)技術資格制度。內(nèi)部審計專業(yè)技術資格的取得、認定和聘任,應按照國家有關規(guī)定辦理。 第六條內(nèi)部審計人員應當按照國家有關規(guī)定參加崗位資格培訓和后續(xù)教育,保證每名審計人員每年不少于10天的業(yè)務學習,由審計法務部統(tǒng)一組織安排。 第七條內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應當嚴格遵守職業(yè)道德,忠于職守,堅持原則,做到獨立、客觀、公正、保密。 第八條審計法務部每年應向集團公司提出內(nèi)部審計工作報告。 第九條審計法務部實行經(jīng)費包干制,設立審計專戶,列入集團公司財務預算。 第十條內(nèi)部審計人員辦理審計事項,與被審計單位或?qū)徲嬍马椨欣﹃P系
3、的,應執(zhí)行回避制度。 第三章審計范圍及內(nèi)容 第十一條審計范圍是:集團公司所屬各分公司、子公司及具有實際控制權的投資企業(yè)、獨立核算及經(jīng)費包干單位。 第十二條對財務收支進行審計。定期對有業(yè)務收入、勞務收入、罰沒收入以及其他各種收入的單位進行財務收支審計監(jiān)督,重點監(jiān)督其執(zhí)行公司有關財經(jīng)紀律的情況。 第十三條開展任期經(jīng)濟責任審計。納入審計范圍內(nèi)的單位負責人任期屆滿或調(diào)離前,經(jīng)上級領導批準或組織部門委托,由審計部門會同有關部門對其任期經(jīng)濟責任的履行情況進行審計,并將審計結果報集團公司審定,對違紀違規(guī)行為予以處理或處罰。原則上應先審計后離任。 第十四條對經(jīng)濟效益進行審計。重點抓好購銷比價、修理費用項目的審計工作,揭露經(jīng)濟活動中的不正之風和違規(guī)違紀行為,促進單位部門管理的規(guī)范、有序。 第十五條對專項資金進行審計。為確保各項專項資金充分發(fā)揮作用,審計部門應有重點地抓好安全措施、科技開發(fā)、職工福利方面資金的審計工作,杜絕擠占、挪用、中飽私囊的行為。 第十六條對內(nèi)部控制制度進行審計。檢查和評價被審計單位內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況,揭示企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點,提出完善內(nèi)部控制制度的建議。 第十七條開展審計調(diào)查。針對群眾關心的熱點、工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學年一年級下學期數(shù)學第七單元《三個兩位數(shù)連加》(教案)
- 2025年會計勞務合同模板
- 2025年專利轉讓合同水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品適用
- 人教版三年級下冊第一單元-位置和方向(一)-(單元測試)含答案
- 人教版三年級英語上冊期末測試卷
- 2-除數(shù)是一位數(shù)的除法-人教版三年級數(shù)學下冊單元測試卷(含答案)
- 2025年湖南石油化工職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案
- 2024年碳纖維熱場材料項目投資申請報告代可行性研究報告
- 2024年亞葉酸鈣項目資金需求報告代可行性研究報告
- 2025年廣東省惠州市單招職業(yè)傾向性測試題庫完整
- 最終版附件1:“跨學科主題學習”教學設計(2025年版)
- 4.2依法履行義務 教案 -2024-2025學年統(tǒng)編版道德與法治八年級下冊
- NB/T 11526-2024煤礦微震監(jiān)測系統(tǒng)通用技術條件
- 2025年福建長汀金龍稀土有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 文化差異下的教育國外的小學音樂教育方式探討
- 2025年無錫科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2024年黑龍江建筑職業(yè)技術學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 貴州省貴陽市普通中學2024-2025學年高二上學期期末監(jiān)測歷史試題(含答案)
- Python金融數(shù)據(jù)挖掘與分析實戰(zhàn)課程教案教學教案
- 2024年地鐵車站照明系統(tǒng)安裝與維護勞務分包協(xié)議3篇
- 脫硫自動化控制-洞察分析
評論
0/150
提交評論