上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作總結(jié)_第1頁(yè)
上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作總結(jié)_第2頁(yè)
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上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作總結(jié)_第4頁(yè)
上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作總結(jié)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作總結(jié)今年以來(lái), * 縣縣委、政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,把 勞務(wù)輸出工作作為推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的主要工作列入重要議事 日 程,不斷提高思想熟悉,采取有力的措施,全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工 作。 通過(guò)強(qiáng)化技能培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性 調(diào)整和農(nóng)民收入的待續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。一、我縣 20X X 年上半年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移創(chuàng)收基本情況* *縣轄六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)一場(chǎng) ,共 110個(gè)行政村和 3個(gè)村級(jí)農(nóng)場(chǎng) ,384個(gè)村民小組, 全縣耕地而積 49. 43 萬(wàn)畝,農(nóng)村人均耕地面積 4. 6畝,全縣總?cè)丝?14. 28 萬(wàn), 其丿、

2、中農(nóng)村人口 10. 5989 萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力 5. 1387 萬(wàn)人。 20XX 年上半年全縣共 舉辦各類培訓(xùn)班 222期,完成農(nóng)牧民技術(shù)和技能培訓(xùn) 4. 718 萬(wàn)人次,其中農(nóng)民技 術(shù)培訓(xùn) 3. 9582 萬(wàn)人次,農(nóng)民技能培訓(xùn) 0. 7598 萬(wàn)人次; 20 X X 年上半年全縣農(nóng) 動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出完成 3434人次,累計(jì)創(chuàng)收 717. 46 萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村人口人均 創(chuàng)收 67. 69 元。二、采取有力措施,扎實(shí)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作(一)加大工作力度,狠抓勞務(wù)輸出工作 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。我縣積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn) 移工作,縣委、政府專門召開 20XX 年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移就

3、業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作大會(huì), 研究農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,制定具體實(shí)施方案,細(xì)化相關(guān)成員單位 的 工作職責(zé),成立了以縣委副書記、政府縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè) 培 訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作,形成了由縣長(zhǎng)掛帥,各相關(guān)部門主 要 領(lǐng)導(dǎo)主抓,業(yè)務(wù)部門具體負(fù)責(zé),其他部門共同參與、密切配合的工作機(jī)制;同 時(shí) 為了全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出和職業(yè)培訓(xùn)工作,建立健全城鄉(xiāng)一體、信息共享的 就 業(yè)服務(wù)體系,我縣逐步建立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),形成以縣人力資源 市 場(chǎng)為主體、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)為依托,最終延伸到村級(jí)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移就 服務(wù)體系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的同時(shí),由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名鄉(xiāng)

4、領(lǐng)導(dǎo)、 2-3 名工作負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,由縣勞動(dòng) 保障部門對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行了相關(guān)法律、法規(guī)和政策知識(shí)的 培訓(xùn)。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組 8 個(gè),并在每個(gè)行政村確定 了勞務(wù)輸出信息員,從而形成了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò)。2 、分解目標(biāo),明確責(zé)任。研究制定了 * 縣 20XX 年勞務(wù)輸出工作實(shí)施 方案、 * * 縣 20X X 年城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)和技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案和 * * 縣勞務(wù)輸出目標(biāo)治理責(zé)任制考核辦法 ,提出了全縣勞務(wù)輸出工作發(fā)展的方向、 目標(biāo)、工作任務(wù)、具體措施和獎(jiǎng)懲辦法等一系列要求,將勞務(wù)輸出工作納

5、入目 標(biāo) 治理考核,把培訓(xùn)、輸出、創(chuàng)收等目標(biāo)分解到相關(guān)單位(部門)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)), 建立了 “縱向到底,橫向到邊”的責(zé)任體系,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部抓勞務(wù)輸出工 作 的責(zé)任感和使命感,確保農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作的順利開展,形成人 關(guān)心輸出,人人積極參與的良好工作格局。3、調(diào)查摸底,建檔歸冊(cè)。積極做好全縣各類勞動(dòng)力的調(diào)查摸底、建檔歸冊(cè) 工作,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作人員結(jié)合各自實(shí)際,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力年齡段 人 員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、貧困勞動(dòng)力、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力等進(jìn)行全面摸底,建立相應(yīng) 的 工作臺(tái)帳和人員信息檔案,摸清農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移意向、培訓(xùn)愿望,從而確 保 有針對(duì)性的為農(nóng)村勞動(dòng)力提供轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)和勞務(wù)輸

6、出等服務(wù)工作。4、做好信息服務(wù),有序引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。繼續(xù)鞏固我縣在勞 務(wù)輸出人員已形成規(guī)模的武漢、玉林、???、合肥、長(zhǎng)沙等 5 個(gè)城市建立的勞 務(wù) 輸出基地,積極主動(dòng)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門和用工單位加強(qiáng)協(xié)作,建立了穩(wěn)定的 聯(lián) 絡(luò)方式。目前,我縣通過(guò)與內(nèi)地勞務(wù)輸出基地加強(qiáng)聯(lián)系,把握了他們的用工量 和 用工需求,己經(jīng)開展了定向式培訓(xùn),以確保勞務(wù)輸出人員的質(zhì)量。據(jù)初步統(tǒng)計(jì) 我 縣在外地務(wù)工人員達(dá) 3000 多人,為我縣穩(wěn)步推進(jìn)勞務(wù)輸出工作奠定了扎實(shí)的基 礎(chǔ)。5、廣泛開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)、城鄉(xiāng)就業(yè)和勞務(wù)輸出宣傳工作,營(yíng)造寬松 的勞務(wù)輸出、轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境和濃厚的工作氛圍。針對(duì)我縣部分農(nóng)民戀土守家,

7、 受 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念的束縛,寧可閑待在家里,也不出門掙錢創(chuàng)收的現(xiàn)象??h委、 政府利用電視勞動(dòng)保障專欄和廣播,宣傳勞務(wù)輸出的組織、職業(yè)培訓(xùn)、基地建 設(shè)維權(quán)等方面的內(nèi)容,大力宣傳本地從事勞務(wù)輸出多年的典型和在內(nèi)地發(fā)展人員 的現(xiàn)狀,并結(jié)合“三下鄉(xiāng)”等形式進(jìn)行廣泛的宣傳引導(dǎo),通過(guò)農(nóng)民能夠看得見聽 得到身邊事,教育引導(dǎo)農(nóng)民從思想和觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,為做好勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作 奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)6、認(rèn)真做好全縣勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)治理工作??h相關(guān)行政部門結(jié)合工作實(shí) 際,制定了勞務(wù)輸出工作進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確立月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)等四 種 報(bào)表形式,并將報(bào)表情況納入年度目標(biāo)治理考核中,保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、 及時(shí)

8、性,便于全面把握全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況。7、積極引導(dǎo)城郊四周的農(nóng)民向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。充分利用城郊人口多市場(chǎng)旺 的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)變觀念,依靠自身優(yōu)勢(shì),從事商業(yè)、飲食業(yè)、 榨 油、網(wǎng)套加工等,以此增加收入。 20XX 年上半年度農(nóng)村富余勞動(dòng)力在城鎮(zhèn)就地 轉(zhuǎn)移從事餐飲服務(wù)、人力運(yùn)輸、機(jī)動(dòng)車修理、電器維修、農(nóng)產(chǎn)品加工經(jīng)營(yíng)以及 季 節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)達(dá) 2476 人次。8、采取措施,加強(qiáng)引導(dǎo),積極鼓勵(lì)廣大農(nóng)牧民參加我縣項(xiàng)目工程建設(shè)。我 縣將使用本地農(nóng)民工作為基本建設(shè)工程招標(biāo)的一個(gè)基本條件,在招標(biāo)過(guò)程中明 確 寫入招標(biāo)書中,使用我縣農(nóng)民工的比例一般不低于承包方普通用工總數(shù)的50

9、。20XX 年上半年在公路改建工程和水利工程中,使用農(nóng)民工580 余人,累計(jì)創(chuàng)收92. 4 萬(wàn)元。三、結(jié)合實(shí)際,開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1、整合城鄉(xiāng)職業(yè)培訓(xùn)資源,加快縣域職業(yè)技能培訓(xùn)資源整合步伐。我縣結(jié) 合 實(shí) 際 , 于 今 年 建 設(shè) 縣 職 業(yè) 技 能 培 訓(xùn) 學(xué) 校 ”,該校占地面積 7000 平方米, 現(xiàn)有校舍、辦公室等 22 間,己初具規(guī)模,年可培訓(xùn)人員 3000 余人。主要面向 全 縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力和城鄉(xiāng)失業(yè)失業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。計(jì)劃培訓(xùn)的工種有 計(jì) 算機(jī)、電工、電焊、服裝栽剪、木工、瓦工、烹調(diào)、特色餐飲和汽車、拖拉機(jī) 維 修等種類。目前,我縣已經(jīng)投入 15 萬(wàn)元開始對(duì)現(xiàn)有校舍

10、進(jìn)行必要的建設(shè)和維修。并增加必要的培訓(xùn)硬件設(shè)施等。2、大力開展勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)工作。一是農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機(jī)等部門積極發(fā)揮職能作用,大力開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提高農(nóng)牧民素質(zhì)。共舉辦種類培 訓(xùn)班 42 期,培訓(xùn) 11452 人。三是水利、交通、城建等部門開展就業(yè)靈活的行業(yè)技 能培訓(xùn),在工程施工中大量招收本地農(nóng)民工并進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn),上半 年培訓(xùn) 1308 人;四是為做好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作,充分發(fā)掘社會(huì)辦學(xué)力量,指 導(dǎo)各類民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦服裝裁剪、縫紉、民族烹調(diào)、民族特色面食制作、美 容美發(fā)、木工、家電維修等培訓(xùn)班,一季度完成培訓(xùn) 49 期 1688 人;五是各涉農(nóng) 部門結(jié)合各自工作職能,組

11、織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展各項(xiàng)實(shí)用技術(shù)短期培訓(xùn)班,使我縣 農(nóng)村勞動(dòng)力基本把握了蔬菜栽培、果樹治理、畜牧養(yǎng)殖等技術(shù),今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共培 訓(xùn)農(nóng)牧民 3. 27 萬(wàn)人次,農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和技能得到明顯提高。3、大力開展“訂單式”和“定向式”培訓(xùn) 。我縣與內(nèi)地武漢 、玉林、???、 合肥、長(zhǎng)沙等 5 個(gè)城市建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。通過(guò)與內(nèi)地勞務(wù)輸出基地 聯(lián) 系,把握了他們的用工量和用工需求,積極開展定向式培訓(xùn),聘請(qǐng)具有一定專知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技能的教師授課,有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的對(duì)擬輸 出 人員進(jìn)行漢語(yǔ)知識(shí)、漢語(yǔ)會(huì)話和具有民族特色餐飲等實(shí)用技能的崗前培訓(xùn),以 確保勞務(wù)輸出人員的質(zhì)量。3、積極配合地區(qū)農(nóng)辦大力開展

12、設(shè)施農(nóng)業(yè)、林果業(yè)工作,組織農(nóng)民和農(nóng)村科 技人員參加地區(qū)的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),今年選送設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民培訓(xùn)一批 次9 人,選送林果業(yè)農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)三批次 79 人,選送大棚養(yǎng)雞農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)一 批次 10 人,縣鄉(xiāng)財(cái)政共補(bǔ)助伙食費(fèi) 3. 39 萬(wàn)元。4、加大農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。在我縣財(cái)政十分困難的情況下,凡是 涉及培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi),縣財(cái)政都給與足額的保障。 20XX 年一季度各類培訓(xùn),縣、 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政投入經(jīng)費(fèi) 72. 975 萬(wàn)元,其中縣財(cái)政投入 51. 735 萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政 投入 21. 24 萬(wàn)元。三、農(nóng)村勞力重點(diǎn)轉(zhuǎn)移方向的分析通過(guò)近年來(lái)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,我們認(rèn)為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作應(yīng)

13、按照 “以 近期就近就地轉(zhuǎn)移為主,中遠(yuǎn)期向外地、城市長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移為輔”原則,開展勞務(wù)出工作。一方面我縣緊密結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和本地區(qū)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),面向農(nóng)村富余勞動(dòng)力積極開展服裝裁剪、縫紉、民族烹調(diào)、民族特色面食制作、美容美發(fā)、木工、家電維修、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等職業(yè)技能培 訓(xùn), 拓寬農(nóng)民就業(yè)的渠道,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移,使之就地培訓(xùn), 盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)收,增加農(nóng)民收入。如依其艾日克鄉(xiāng)依其力克村農(nóng)民賽買提,通過(guò)參加縣、鄉(xiāng)舉辦的烹飪培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)把握了烹飪技術(shù),在縣客運(yùn)站開了一家小飯館,生意紅紅火火,年收入達(dá) 3 萬(wàn)元;新和鎮(zhèn)托克蘇村農(nóng)民哈肉 20XX 年種植了 6 畝紅提

14、葡萄,為使其盡快產(chǎn)生效益,通過(guò)鎮(zhèn)政府舉辦的葡萄栽培治理技術(shù)培訓(xùn)班,把握了葡萄生產(chǎn)治理技術(shù), 20XX 年產(chǎn)量達(dá) 15 噸,收入突破 2 萬(wàn)元。另一方面在做好就近和疆內(nèi)轉(zhuǎn)移的同時(shí),重點(diǎn)做好向內(nèi)地長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移的引導(dǎo)工作。充分發(fā)揮我縣在外務(wù)工人員多,信息靈的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)親戚帶親戚、鄰居帶鄰居、朋友帶朋友的形式,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移。如新和鎮(zhèn)尤魯都斯村的艾尼爾塔西在長(zhǎng)沙經(jīng)營(yíng)燒烤,經(jīng)過(guò)幾年的辛勞經(jīng)營(yíng),到20XX年末已擁有50余萬(wàn)元的家業(yè),他致富不忘家鄉(xiāng),積極為貧困戶捐款捐物,并為愿意外出創(chuàng)業(yè)的人員 提供幫助,在他的幫助下 * * 縣有 50多人在他經(jīng)營(yíng)的餐館工作。四、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在的困難和問(wèn)題1、財(cái)政困

15、難,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。目前我縣的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案正 在有序開展,但是,為了不增加農(nóng)牧民的負(fù)擔(dān),各類技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要依靠縣 財(cái)政撥付,而我縣財(cái)政十分困難,一定程度上影響了培訓(xùn)工作正常開展。同時(shí), 因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不足,有些培訓(xùn)還是低層次的,特別是因財(cái)政困難,開展高層次農(nóng)民技 能培訓(xùn)工作還較困難。2、農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)限制勞動(dòng)力的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移。我縣農(nóng)村人口99 以 上 都 是少數(shù)民族,長(zhǎng)期生活在農(nóng)村,文化素質(zhì)和漢語(yǔ)水平低,因此能夠把握的技術(shù) 和勞動(dòng)技能比較單一,技術(shù)含量低 ; 勞動(dòng)力自身的素質(zhì)限制了他們把握高技術(shù)工種, 不能把握國(guó)家認(rèn)證資格的職業(yè)技能,外出務(wù)工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力差,這就導(dǎo)致務(wù)工 會(huì)少,得到高

16、收入工作的機(jī)會(huì)則更少,阻礙了勞均創(chuàng)收的提高。3、是部分農(nóng)民受陳舊勞動(dòng)觀念的束縛,未能充分熟悉自身勞動(dòng)力資源的商 品價(jià)值,大多數(shù)農(nóng)民隨遇而安的思想較重 ,加上 II 身文化素質(zhì)不高 ,職業(yè)技能、 技術(shù)缺乏,難以適應(yīng)人力市場(chǎng)需求。4、信息服務(wù)體系建設(shè)不完善。信息服務(wù)體系還不完善,信息閉塞,對(duì)市場(chǎng) 各類用人信息不能及時(shí)、有效地收集和公布,影響了富余勞動(dòng)力的及時(shí)轉(zhuǎn)移。5、目前剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移沒有完全形成規(guī)模,培育和發(fā)展勞務(wù)中介組織和勞 務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)人工作相對(duì)滯后,未形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。五、建議1、進(jìn)一步加大宣傳工作力度,引導(dǎo)農(nóng)民解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,。破除不適 應(yīng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的一切舊觀念,

17、樹立勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)換觀念和創(chuàng)業(yè)致富的新觀念 ,建 立農(nóng)民新型生產(chǎn)生活方式。聘請(qǐng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移帶頭人和行業(yè)的土專家 ,以他們的親 身體會(huì)和豐富經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)身說(shuō)法教育廣大農(nóng)民,帶動(dòng)農(nóng)民學(xué)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)市場(chǎng)。積極利 用農(nóng)民身邊看得見、摸得著的發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)和轉(zhuǎn)移內(nèi)地等發(fā)家 致富的典型,引導(dǎo)農(nóng)民向附加值高的行業(yè)轉(zhuǎn)移。2、以培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移。認(rèn)真實(shí)施自治區(qū)、地區(qū)培訓(xùn)規(guī)劃, 突 出實(shí)用實(shí)效,開展 針對(duì)性培訓(xùn)和實(shí)用性強(qiáng)的實(shí)踐培訓(xùn) ,大范圍提高整體素質(zhì) ,把全而提高農(nóng)村勞動(dòng) 者素質(zhì)、勞動(dòng)技能作為一項(xiàng)重大的基礎(chǔ)工作來(lái)抓,建立健全農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn) 體系,安排落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),力爭(zhēng)在農(nóng)民培訓(xùn)工作上取得新的 突破。4、推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力由季節(jié)性向常年 、由農(nóng)村向城市 、由種養(yǎng)業(yè)向二三產(chǎn)業(yè)、 由本縣向縣外、由疆內(nèi)向疆外、由農(nóng)業(yè)向非農(nóng)業(yè)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移;鼓勵(lì)支持農(nóng)民實(shí) 行就地、就近轉(zhuǎn)移,由從事種植業(yè)向養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)轉(zhuǎn)移;由原來(lái)的 S 發(fā)、分散 轉(zhuǎn)移向有組織、有規(guī)模轉(zhuǎn)移,采取有力措施,促進(jìn)農(nóng)民工參與縣域境內(nèi)的公路、 水利、抗震安居工程等建設(shè)項(xiàng)目,有利于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“離土不離鄉(xiāng)”,降低勞動(dòng) 力生活成本,增加收入,力爭(zhēng)取得明顯成效。5、要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)

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