垃圾清運(yùn)管理規(guī)定_第1頁(yè)
垃圾清運(yùn)管理規(guī)定_第2頁(yè)
垃圾清運(yùn)管理規(guī)定_第3頁(yè)
垃圾清運(yùn)管理規(guī)定_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、垃圾清運(yùn)管理規(guī)定一,垃圾清運(yùn)工作人員的崗位要求1、 垃圾清運(yùn)人員按公司統(tǒng)一著裝,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;2、每天清運(yùn)量不少于 4車(chē),根據(jù)具體情況,需要加班或者晚上清運(yùn)的,應(yīng)無(wú)條件服從 安排;3、垃圾清運(yùn)過(guò)程,要注意保持周?chē)h(huán)境衛(wèi)生,如灰塵較多的,應(yīng)先灑水,涉及進(jìn)出人 員安全的要圍安全警示帶;4、裝車(chē)完畢,清運(yùn)人員清掃現(xiàn)場(chǎng)后方可離開(kāi),保證現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生;5、垃圾清運(yùn)過(guò)程,要注意愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的所有公共設(shè)施設(shè)備,如系人為損壞,照價(jià)賠償;6、垃圾清運(yùn)工作人員對(duì)公司所配置的清運(yùn)工具責(zé)任到人,如系人為破壞、丟失,將照 價(jià)賠償;7、清運(yùn)工作人員及時(shí)清理垃圾的堆積物,保證垃圾車(chē)的衛(wèi)生,根據(jù)要求,對(duì)垃圾車(chē)進(jìn) 行維護(hù)

2、和保養(yǎng)。8、 垃圾清運(yùn)工作人員應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及各管理處具體管理規(guī)定。二,垃圾清運(yùn)員工績(jī)效考核管理辦法。1、 垃圾清運(yùn)人員的上班時(shí)間為早上& 00至19: 00,在垃圾車(chē)停放的小區(qū)大門(mén)崗簽到, 考勤方法以公司為準(zhǔn);2、垃圾清運(yùn)人員為臨時(shí)工性質(zhì),根據(jù)清運(yùn)工作量情況及工作表現(xiàn),公司有隨時(shí)作出解 聘的要求;3、每出一車(chē)?yán)匆笤谙鄳?yīng)的表上填寫(xiě)簽字,手續(xù)不全的,視為無(wú)效車(chē)次;4、垃圾清運(yùn)人員應(yīng)如實(shí)記錄清運(yùn)車(chē)次,若發(fā)現(xiàn)未裝滿一車(chē)?yán)o(wú)垃圾除外),一車(chē) 次扣績(jī)效工資的10%,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按要求清運(yùn)、檢驗(yàn)、多報(bào)等其他違規(guī)行為的,責(zé)任人按相 關(guān)程序給予扣罰,情節(jié)嚴(yán)重的,開(kāi)除處理。5、 垃圾清運(yùn)人員的工資分

3、為基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資,各為50%,月底根據(jù)出車(chē)量、考核情況計(jì)分,以每天不少于 4車(chē)計(jì),每低于一車(chē),扣發(fā)績(jī)效工資的10 %;6、因清運(yùn)任務(wù)的變化,需要調(diào)整為夜間清運(yùn)的,白天按相應(yīng)的時(shí)間調(diào)休;7、 確需加班的,報(bào)公司環(huán)境事務(wù)主管同意后,方可進(jìn)行,加班的車(chē)次按每車(chē) 10元/ 人每車(chē)給予補(bǔ)貼。8、公司客服環(huán)境事務(wù)主管負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)人員的績(jī)效考核。三,垃圾清運(yùn)的管理要求(管理處)1、各管理處環(huán)境事務(wù)主管要提前一天向公司環(huán)境事務(wù)部通報(bào)垃圾清運(yùn)要求及數(shù)量,以便作好調(diào)車(chē)準(zhǔn)備,以可裝滿一車(chē)為標(biāo)準(zhǔn);2、管理處每出一車(chē)?yán)伤陧?xiàng)目的環(huán)境事務(wù)負(fù)責(zé)人和當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)并在記錄表上簽字確認(rèn),如環(huán)境事務(wù)負(fù)責(zé)人休息,管理處主任檢驗(yàn)簽字或指定專人負(fù)責(zé);3、當(dāng)班保安人員要對(duì)垃圾清運(yùn)過(guò)程全程跟蹤,在確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)公共設(shè)備設(shè)施無(wú)異常情況, 雙方簽字確認(rèn),如未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有異常情況,責(zé)任由當(dāng)班保安人員負(fù)責(zé)。4、垃圾清運(yùn)過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)由各管理處主任、環(huán)境事務(wù)主管負(fù)責(zé),公司客服環(huán)境事務(wù)主 管負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有清運(yùn)工作的安排。5、公司客服部對(duì)清運(yùn)的情況不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按要求清運(yùn)、檢驗(yàn)、多報(bào)等其他違 規(guī)行為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論