《新員工入職培訓(xùn)》演示幻燈片

1、1 1 新員工入職培訓(xùn) AIMO 人力資源部 2 2 目 錄 第一章 企業(yè)簡(jiǎn)章 第二章 組織架構(gòu) 第三章 規(guī)章制度 第四章 保密制度 第五章 入職指引流程 第六章 消防安全知識(shí)培訓(xùn) 3 3 第一章 企業(yè)簡(jiǎn)章 公司成立于XXXX年，坐落于美麗的XX城市XX。 公司生產(chǎn)占地面積XX平方米，現(xiàn)有員工XX余人，擁有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最 領(lǐng)先、技術(shù)一流的研發(fā)中高級(jí)技術(shù)人才XX余名。公司每年投入不少于當(dāng)年 利潤(rùn)X%的資金用于新產(chǎn)品新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。近年來(lái)，公司還申請(qǐng)并 獲得了X余項(xiàng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的專利發(fā)明（不含外觀專利），有效地 保護(hù)了自主產(chǎn)品的技術(shù)安全。作為行業(yè)內(nèi)最大的領(lǐng)軍企業(yè)，依托多年行業(yè) 的開(kāi)發(fā)以及全

2、球范圍內(nèi)的不同地域和行業(yè)的具體應(yīng)用，有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)出 了XX產(chǎn)品，包括多個(gè)種類，涵蓋多個(gè)品種。 4 4 主張自主研發(fā)、自主生產(chǎn)， 自主營(yíng)銷的全閉環(huán)經(jīng)營(yíng)生態(tài)鏈， 最大限度的降低了產(chǎn)品流通成 本，從而實(shí)現(xiàn)了行業(yè)銷售通路 飛速增長(zhǎng)，每年銷售額以200%- 300%的速度增長(zhǎng)。目前，公司 已建立了覆蓋國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的營(yíng) 銷網(wǎng)絡(luò)，數(shù)萬(wàn)個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，擁 有上億個(gè)穩(wěn)定、忠實(shí)的客戶。 目前已在國(guó)外設(shè)有近十個(gè)分支 機(jī)構(gòu)，銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布全球200多 個(gè)國(guó)家，產(chǎn)品遍布北美、南美、 歐洲、澳洲、俄羅斯、中東及 東南亞等地。 始終遵循“有德有才破格使 用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，無(wú)德 有才限制使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決 不用”的用人原則，堅(jiān)

3、持“人盡其 才，量才適用”的用人標(biāo)準(zhǔn)。在 人才的選拔和晉升上，以“公平、 公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原 則，實(shí)行“能者上、平者讓、庸 者下”，注重員工的實(shí)際能力。 我們尊重每一位員工的個(gè)性、 個(gè)人意愿和選擇的權(quán)利，凝聚 賢才，實(shí)現(xiàn)“人盡其才，才盡其 用”。公司非常注重人才培養(yǎng)， 重視每一位員工的成長(zhǎng)。公司 提供完善的培訓(xùn)體系以及員工 職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員工提 供與之匹配的全方位培訓(xùn)。 5 5 我們一貫秉承“專注才能專業(yè)”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理 念，以“讓全球每個(gè)人都能享用愛(ài)墨的優(yōu)質(zhì)科技 產(chǎn)品，讓愛(ài)墨的科技創(chuàng)新贏得全球的贊譽(yù)，最 終成為一家倍受推崇的世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”為企業(yè) 使命，致力成為一個(gè)人本、紀(jì)律、

4、創(chuàng)新、同時(shí) 又兼具品質(zhì)與文化的企業(yè)。 人生，選擇合適的平臺(tái)非常重要。XX，將 是您實(shí)現(xiàn)人生理想的事業(yè)平臺(tái)。作為全球最大 的兼容標(biāo)簽色色帶生產(chǎn)企業(yè)，愛(ài)墨將根據(jù)不同 的個(gè)人需求、愿望和人生階段，為員工帶來(lái)多 樣化的職業(yè)發(fā)展選擇，為您締造專屬的精彩人 生。 作為業(yè)內(nèi)最具成長(zhǎng)性的公司，我們誠(chéng)摯邀 請(qǐng)您的加入，共同打造卓越未來(lái)！ 公司網(wǎng)站： 公司傳真： 地址： 6 6 公 司 福 利 我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間，公平的競(jìng)爭(zhēng) 機(jī)會(huì)，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制： 一、公司福利 1.工作環(huán)境：提供全空調(diào)，舒適、愉快的辦公環(huán)境， 實(shí)行每周5天8小時(shí)工作制(周末雙休) ； 2.薪酬福利：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)

5、力的薪酬待遇，每個(gè) 崗位均設(shè)有階梯型發(fā)展空間； 3.培訓(xùn)福利：完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系以及員工職業(yè)生 涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn)； 4.硬件配備：辦公室工作人員每人單獨(dú)配備手提工 作電腦一臺(tái)； 二、社會(huì)保障類福利： 1.社會(huì)保險(xiǎn)：依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老保 險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。 2.假期福利：依據(jù)國(guó)家法定假期休假，并享有每月 帶薪病假1天（全年10天）、帶薪年休假、法定節(jié) 假日、婚育假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。 7 7 公 司 福 利 三、公司特色福利： 1.免費(fèi)體檢：公司每年組織一次年檢，員工享有免費(fèi)年度體檢 福利； 2.免費(fèi)wifi： 公司為員工提供便捷

6、免費(fèi)wifi； 3.免費(fèi)午餐：辦公室人員免費(fèi)提供工作餐（中餐），提供良好 的就餐環(huán)境及營(yíng)養(yǎng)美味的工作餐； 4.節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司統(tǒng)一購(gòu)買 節(jié)日禮品，奉上節(jié)日祝福。 5.部門活動(dòng)：公司每月提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，供各職能部門組織 出游，聚餐等集體活動(dòng)； 6.集體活動(dòng)：公司每季度都會(huì)組織各種特色的文體活動(dòng)、戶外 拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、燒烤等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 7.年度旅游：全員享有公司全額支付的每年一次的年度旅游福 利； 8.公司年會(huì)：每年年底組織一次全公司年飯及大型年會(huì)； 9.巨額利是：?jiǎn)T工享有開(kāi)工、收工利是； 10.通訊福利：加入集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)用戶的員工享有每月通訊補(bǔ)助； 11.你我同行獎(jiǎng)：?jiǎn)T工入職滿1年享有600元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的 禮品；入職滿2年享有1200元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品；入職滿 3-5年享有1800元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品；入職滿5年以上享有 2500元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品。 12.各類補(bǔ)貼：直接員工享有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、生活補(bǔ) 貼、加班補(bǔ)助，特殊崗位享有崗位津貼。 第二章 組織架構(gòu) 第三章 規(guī)章制度 一、員工出 勤與假期管理 制度（補(bǔ)充） 二、用餐管 理制度（補(bǔ)充 通知） 三、員工獎(jiǎng) 懲管理制度 四、薪資架 構(gòu)(澤冠） 五、員工離 職