基層就業(yè)暨就業(yè)援助工作座談會經(jīng)驗材料【可編輯版】

1、基層就業(yè)暨就業(yè)援助工作座談會經(jīng)驗材料基層就業(yè)暨就業(yè)援助工作座談會經(jīng)驗材料喻義巷社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站自成立以來，始終把就業(yè)援助作為工作重點，不斷強化援助措施、豐富援助手段，努力做到摸得清、貼得緊、助得實。幾年來，通過細致扎實的工作，轄區(qū)內所有就業(yè)困難人員均得到了有效幫扶援助，社區(qū)就業(yè)率達97%，達到并保持充分就業(yè)社區(qū)標準，201x年被評為全省就業(yè)和社會保障工作先進單位。 一、創(chuàng)新機制建設，推進就業(yè)援助制度化 一是完善調查摸底制度，確保援助有的放矢。社區(qū)每半年開展一次以登門入戶為主要方式，以就業(yè)和失業(yè)登記為主要內容的調查摸底活動，并作為一項制度長年堅持。對轄區(qū)居民做到六清，在此基礎上分類建立失

2、業(yè)人員動態(tài)管理臺賬，特別是對就業(yè)援助對象做到人員底數(shù)明、技能特長明、就業(yè)愿望明，為有效開展就業(yè)援助打下了良好基礎。 二是實行結對幫扶制度，注重幫扶效果。工作站每位工作人員作為幫扶責任人與就業(yè)困難人員結成幫扶對子，進行一對一服務；在轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位科以上干部中建立幫扶責任制，每人至少幫扶2名以上就業(yè)困難人員，并確定幫扶目標，制定幫扶計劃，限時幫扶到位。近年來，社區(qū)累計與就業(yè)困難人員簽訂各類幫扶協(xié)議 150多份，并全部實現(xiàn)了幫扶目標。 三是落實分類援助制度，提高服務針對性。對高校畢業(yè)生及年輕的登記失業(yè)人員，多數(shù)參加技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，幫助他們通過提高技能實現(xiàn)就業(yè)；對具有一定技能的下崗失業(yè)人

3、員，則集中力量為他們尋找合適的崗位；對于缺乏技能的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員，兌現(xiàn)即時服務承諾，利用保潔、保綠等社區(qū)服務崗位予以安置，并及時幫助申請靈活就業(yè)人員社保補貼等扶持政策。幾年來，社區(qū)364名就業(yè)困難人員全部得到了有效幫扶，對5戶零就業(yè)家庭人員實行了托底安置。 二、實行動態(tài)管理，促進就業(yè)援助長效化 一是明確援助對象，完善援助程序。社區(qū)工作站設立了專門的就業(yè)援助服務窗口和服務電話，并有專人負責。對于符合條件的人員，及時在社區(qū)進行公示并辦理上報審批手續(xù)，在規(guī)定時限內完成認定，同時建立基礎管理臺賬，將相關信息錄入微機，納入援助范圍并實施動態(tài)管理。對于符合零就業(yè)家庭條件的，為其發(fā)放零就業(yè)家庭

4、認定證明，在臺賬中作為特殊群體單獨標識，確保在服務時限內幫扶到位。 二是定期更新援助信息，適時調整援助措施。社區(qū)每季度對所有登記信息進行一次梳理，做到及時更新、動態(tài)管理。每季度至少與援助對象進行一次面對面的對話，及時掌握援助措施的落實情況和援助效果，并根據(jù)對話結果采取新的幫扶措施。 三是及時調整援助對象，建立進出有序的工作機制。我們建立了就業(yè)援助的進出機制，對新產生的就業(yè)困難人員及時納入援助范圍，對已辦理退休或實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)等不再具備就業(yè)困難人員條件的終止援助，保證就業(yè)援助長期穩(wěn)定實施。 三、發(fā)揮社區(qū)特點，多措并舉推進援助工作精細化 在就業(yè)援助各項工作環(huán)節(jié)中，我們把落實就業(yè)崗位作為幫扶就業(yè)困難人

5、員的重要抓手。除每周到市人力資源中心市場領取全市用工信息并張貼在社區(qū)廣告欄、到各用人單位搜集空崗信息、因地制宜開發(fā)社區(qū)公益性崗位以外，還結合社區(qū)特點，開發(fā)了一系列特色援助措施。 一是組織實施社區(qū)530工程。根據(jù)全市實施的社區(qū)530工程，通過創(chuàng)建非正規(guī)就業(yè)組織等就業(yè)實體帶動就業(yè)的工作要求，街道每年創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)組織或服務實體3個、社區(qū)創(chuàng)辦2個，介紹30名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為實現(xiàn)530工程規(guī)定的工作目標，我們發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，整合公共資源，通過設立各類便民利民服務網(wǎng)點，累計創(chuàng)辦非正規(guī)就業(yè)組織11個，帶動就業(yè)近100人。 二是將就業(yè)援助與社區(qū)退管工作緊密結合。我們將零就業(yè)家庭動態(tài)援助和退休人員社會化管

6、理有機結合，開展了消除零就業(yè)家庭行動計劃與銀發(fā)幫扶工程對接活動，面向就業(yè)困難人員尤其是零就業(yè)家庭成員，設置銀發(fā)幫扶助老員公益性崗位。凡零就業(yè)家庭人員無法安置的，由銀發(fā)幫扶助老員進行托底安置，不僅解決了轄區(qū)內高齡、空巢、鰥寡孤獨、病殘老人的服務需求問題，還解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。 三是幫助落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，為創(chuàng)業(yè)者鋪路搭橋。我社區(qū)位于繁華的市中心，商業(yè)網(wǎng)點密布。針對部分失業(yè)人員空有創(chuàng)業(yè)愿望，缺乏創(chuàng)業(yè)知識的情況，我們積極與市sb創(chuàng)業(yè)示范基地聯(lián)系，專門為轄區(qū)30名失業(yè)人員開辦了一期創(chuàng)業(yè)培訓班，請專業(yè)老師講課，幫助他們了解市場行情、制定創(chuàng)業(yè)計劃，落實創(chuàng)業(yè)項目。在創(chuàng)業(yè)過程中，我們對創(chuàng)業(yè)者進行全程跟蹤服務，幫助解決經(jīng)營場地問題，聘請專家進