2019年勞動用工備案進(jìn)展情況匯報

1、20XX年勞動用工備案進(jìn)展情況匯報* 區(qū)勞動用工備案進(jìn)展情況匯報熱烈歡迎省廳調(diào)研組 * 一行來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作， 現(xiàn)將我區(qū)勞動用工備案情況匯報如下：一、基本情況* 區(qū)共有規(guī)模以上企業(yè)家，涉及職工人，我區(qū)勞動用工備案于去年12 月啟動，開展此項工作以來， 我區(qū)積極開展調(diào)查摸底、 政策宣傳、培訓(xùn)指導(dǎo)等活動，把做好勞動用工備案工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)勞動者合法權(quán)益， 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要抓手。 勞動用工備案工作進(jìn)展較快，截止 2 月底，全區(qū)共有家企業(yè)納入勞動用工備案，共涉及職工人，規(guī)模以上企業(yè)實施勞動用工備案率達(dá) %。（一）強化宣傳動員，提高用人單位法律意識。2、部門協(xié)調(diào)配合，提高勞動用工備

2、案工作效率。與工會、勞動保障監(jiān)察等部門協(xié)調(diào)配合。3、強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高高勞動用工備案信息準(zhǔn)確和規(guī)范性。一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、 協(xié)調(diào)意識強的指導(dǎo)員隊伍是開展工作的重要力量。為更好地推進(jìn)區(qū)工資集體協(xié)商和勞動用工備案工作，根據(jù)相關(guān)文件要求，我區(qū)從區(qū)總工會、勞動保障部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞保站選派精兵強將組成指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)員隊伍共 11 人，于 18 年 9 月上1 / 3旬對指導(dǎo)員人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 并對每一名指導(dǎo)員進(jìn)行責(zé)任劃分。 這支指導(dǎo)員隊在這次工作發(fā)揮了不可替代的作用， 他們不僅對用人單位工會主席進(jìn)行培訓(xùn)，還現(xiàn)場指導(dǎo)用人單位和工會開展工作。 事實證明，沒有這支指導(dǎo)員隊伍的辛勤勞動，就不可

3、取得現(xiàn)在這樣的成果。二、實施勞動用工備案的幾點體會一是勞動用工備案要強勢推進(jìn)。 通過勞動用工備案， 人力資源和社會保障部門可以更準(zhǔn)確的掌握轄區(qū)內(nèi)用工單位勞動用工狀況， 有利于有針對性的提供勞動就業(yè)服務(wù)， 促進(jìn)社會就業(yè)。 也可以及時發(fā)現(xiàn)用工單位與勞動者簽訂勞動合同等情況， 有利于人力資源和社會保障部門更加主動的維護(hù)勞動者合法權(quán)益。 通過勞動用工備案可以降低在勞動人事爭議案件中確定勞資雙方勞動關(guān)系難的情況。二是要充分發(fā)揮部門聯(lián)動作用。 勞動用工備案制度對用人單位的強制性和約束力不強，要充分發(fā)揮工會、工信、工商等部門在勞動用工備案中的協(xié)調(diào)配合作用，確保勞動用工備案工作順利推進(jìn)。三、存在的問題和建議一

4、是用人單位開展勞動用工備案意識不強。 認(rèn)為開展勞動用工備案不是用人單位的事，政府一沒出錢、二沒出人，沒有必要向政府部門備案。這都需要我們在以后的工作加以宣傳引導(dǎo)， 讓用人單位提高法律意識。二是勞動用工備案工作與勞動保障監(jiān)察工作重疊， 工作量較大?，F(xiàn)行的勞動用工備案信息管理系統(tǒng)與勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)相仿，企業(yè)在執(zhí)行過程中， 要做大量的重復(fù)工作， 建議將兩個信息系統(tǒng)有效2 / 3進(jìn)行融合，并做好與社會保險信息系統(tǒng)的對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，信息互通。三是勞動用工備案對象有待進(jìn)一步明確。部分企業(yè)（采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等）人員流動性較大， 有些員工在企業(yè)工作期限從幾天到幾個月不等，人員變動頻繁，開展勞動用工備案和信息更新工作量較大，企業(yè)不愿意開展此項工作。四、下一步措施一是擴(kuò)大勞動用工備案范圍。將勞動用工達(dá) 20 人以上的非工業(yè)企業(yè)全部納入勞動用工備案范圍， 進(jìn)一步摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工狀況和勞動者權(quán)益保護(hù)狀況， 進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為， 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是做好勞動用工備案信息與失業(yè)保險信息的融合。 將勞動用工備案信息與就業(yè)失業(yè)保險登記信息進(jìn)行結(jié)合， 及時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)數(shù)據(jù)，為失業(yè)登記和失業(yè)保險金發(fā)放提供可靠的依據(jù)。三、完善勞動用工備案與勞動保障監(jiān)察維權(quán)聯(lián)動機制。 充分發(fā)揮勞動用工備案信息系統(tǒng)在勞動維權(quán)方面的作用， 注重對勞動用工備案信息資料的分析，及時通過勞動用工備案