2013護士結(jié)構(gòu)化面試常見題

1、1、單位同事某甲對你存有偏見,經(jīng)常在背后說你壞話,某日,某甲因病住院,領(lǐng)導(dǎo)卻要你去護理,你將怎么做?首先：關(guān)于某甲說我的壞話，這件事重另一個角度來說說明我一定是有做的不好的地方。早工作中我要更加的努力和全心全意。其次：我應(yīng)該去醫(yī)院對某甲進行護理，并盡量的做到最好，讓某甲對我的印象可以得到改善。最后：在某甲病好了之后，與之繼續(xù)正常的相處，并多做交流和溝通可能是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用 心要體會領(lǐng)導(dǎo)的好意 借探望之機和同事消除誤會緩和矛盾 方便以后工作的開展 提高部門工作的效率 同時這也是團隊精神的體現(xiàn) 對團隊建設(shè)有很大幫助 適當(dāng)升華下.1、 如果在醫(yī)院你和患者有矛盾你應(yīng)該怎么解決？（注：你本來做的事情就是對

2、的，但是患者不理解說你的是錯的叫你道歉） 首先我們應(yīng)該順從患者的意思道歉，這不是忍氣吞聲的表現(xiàn)，而是我們的這一行業(yè)是病人的安全健康擺在首位的，來醫(yī)院就醫(yī)的不是抱著心里愉悅的態(tài)度來的，他們本身就有恐懼感和憂郁感我們應(yīng)該理解，因為我們樂觀積極的態(tài)度同樣可以影響到他們！等他們情緒穩(wěn)定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心里的疑問，我們要用我們的專業(yè)意見解決我們之間的矛盾，如果硬是解決不了，或許他們還是接受不了你的解釋我們可以向護士長或者領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況尋求幫助和解決的方法！ 3、手術(shù)后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?參考答案：首先

3、應(yīng)該肯定護士這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設(shè)想的。而對病人負(fù)責(zé)的態(tài)度就是醫(yī)生應(yīng)該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關(guān)系就相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬提出的建議要認(rèn)真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導(dǎo)的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領(lǐng)導(dǎo)，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。4、你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？參考答案：作為護士難免會遇到這樣的情

4、況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務(wù)。 （1）、應(yīng)該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。（2）、如果可能的話，在處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。 （3）、實在不行的話，向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。6、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。”請結(jié)合護士工作特點談?wù)勼w會。對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起

5、。事無巨細(xì)，關(guān)乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才關(guān)鍵是要用對地方。7、智者說一個人要愉快，就要把自己當(dāng)做別人，把別人當(dāng)做自己，把別人當(dāng)做別人，把自己當(dāng)做自己，問你如何理解？答：把自己當(dāng)作別人，把別人當(dāng)作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會關(guān)心你。把自己當(dāng)作自己，把別人當(dāng)作別人，就是要勇于承擔(dān)。自己的責(zé)任絕不推脫給別

6、人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾?，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。8、你的專業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?答：第一人各有所長，領(lǐng)導(dǎo)的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認(rèn)和接受這種現(xiàn)象;第二 因為領(lǐng)導(dǎo)是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導(dǎo)

7、的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;第三如果領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領(lǐng)導(dǎo)改變或拒絕執(zhí)行;第四要和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和技術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。9、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準(zhǔn)備怎么辦?答：（1）成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力 （2）檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同

8、事間的交往。共同的興趣愛好。（3）工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心（4）不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非（5）樂于助人（6）和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。3、護士長對你自以為做對的事情不滿意時，你怎么對待？首先說對于錯是站在什么角度來看，認(rèn)為自己做對，是站在自己的角度來看的，所以自己認(rèn)為是做對了的。再則，我們來看看，護士長認(rèn)為我做的事不對，說明他心里是有答案的，我做的并沒有達到他的期望，此時，我需要明白的是我現(xiàn)在做的是要滿足對方的期望，而非自己的認(rèn)識，為了能做到滿意的結(jié)果，現(xiàn)在首先要去征詢護士長的意見，找到他不滿意的理由和原因，以便自己能有效的調(diào)整。1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你

9、有哪些優(yōu)勢和不足？一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。二是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認(rèn)真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能

10、克服缺點，不斷完善自已。本人喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦精神!我希望尋找一個可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼。我有很強的責(zé)任心，有很強的集體榮譽感，樂觀開朗，有很好的人跡關(guān)系，能夠認(rèn)真對待生活，有熟練的護理技能與牢固的專業(yè)知識并能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案2、

11、 你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？一在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應(yīng)該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應(yīng)該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩(wěn)定，并且同時將這一情況匯報醫(yī)院總值班醫(yī)生。三，若病人病情穩(wěn)定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應(yīng)的對癥處理四，若病人情況危機，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請求協(xié)助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報情況，得到批準(zhǔn)后再離開。3.你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？一，仔細(xì)詢

12、問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴(yán)重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解四，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；6、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？一，立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴(yán)重情況等二，立刻與總值班

13、醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報12.如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)一個病人疑似h1n1，你該怎么處理一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。三，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經(jīng)對病人進行隔離四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有hin1，要確診還要進行別的檢查，

14、希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動。二、當(dāng)好一名護干需要具備哪些素質(zhì)？ 答：1、首先，護士應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任心，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對待親人一樣對待患者，為期創(chuàng)造整治、舒適、安全、有序的治療環(huán)境，盡量滿足其提出的合理化要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。 2、要具有扎實的專業(yè)理論知識，掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點，能及時準(zhǔn)確的制定護理計劃。同時掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué)，自覺學(xué)習(xí)掌握最新的護理知識。要具有敏銳的觀察力，掌握與病人溝通的技巧，與病人進行及時有效的溝通。 3、當(dāng)好一名護士還需要具有良好的心理素質(zhì)，遇事沉著冷靜，有條不紊的進行處治。 4、當(dāng)好一名護士

15、需要良好的團隊協(xié)作精神，主動與同事進行溝通，學(xué)習(xí)他們的長處，力所能及的解決他們遇到的困難，形成工作合力。七、醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待？ 答：一般隱瞞病情主要針對重大疾病或絕癥，是否把病情告知病人，我認(rèn)為要視具體情況而定。大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，精神首先會垮掉，有的還會拒絕治療，十分不利于后續(xù)治療，這時，隱瞞病情就有利于救治病人。但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，我們就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)。在處置方式上，我會嚴(yán)格按照醫(yī)生的安排，與其保持口徑一致。九、假設(shè)你在某單位工作成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定。但同時

16、你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？準(zhǔn)備怎么辦？ 答：1、工作成績得到領(lǐng)導(dǎo)肯定是件好事情，我會更加努力。 2、醫(yī)療是非常講求團隊合作的工作，如被同事孤立，我會高度重視這個問題，及時查找原因，主動修復(fù)與同事關(guān)系。 3 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了， 加強同事間的交 往。共同的興趣愛好。 4 工作中不作別人的工作，傷害別人的自尊心 5 不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非 5 樂于助人 6 和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。7 通過換位思考及與同事真誠交流，找出被同事孤立的原因。工作中，想問題辦事情我會從大局出發(fā)，主動幫助同事，不擅長的方面主動向同事請教，并把成績拿出

17、來和大家分享，融入工作集體。病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理病人出現(xiàn)急性肺水腫如何處理？ 立即停止輸液。使病人端坐，雙腿下垂，以減少回心血量，減輕心臟負(fù)荷。 加壓給氧。濕化瓶內(nèi)加入2030酒精。因酒精能減低肺泡內(nèi)泡沫的表面張力，使泡沫破裂消散，從而改善肺部氣體交換。 根據(jù)病情應(yīng)用鎮(zhèn)靜、擴血管、強心、利尿等藥物治療。 必要時進行四肢輪扎。用止血帶或血壓計袖帶行適當(dāng)加壓以阻斷靜脈血流，但保持動脈血流通暢，每隔510分鐘輪流放松一側(cè)肢體上的止血帶，可有效地減少靜脈回心血量。 應(yīng)用洋地黃藥物常見的毒性反應(yīng)有哪些應(yīng)用洋地黃藥物常見的毒性反應(yīng)有哪些應(yīng)用洋地黃藥

18、物常見的毒性反應(yīng)有哪些應(yīng)用洋地黃藥物常見的毒性反應(yīng)有哪些？ 胃腸道反應(yīng)：惡心、嘔吐、食欲不振。 神經(jīng)系統(tǒng)反應(yīng)：頭痛、頭暈、視覺改變等。 心臟方面反應(yīng)：室性期前收縮，室上性心動過速，房室傳導(dǎo)阻 滯。 洋地黃過敏，但很少見。 溶血反應(yīng)的處理措施溶血反應(yīng)的處理措施溶血反應(yīng)的處理措施溶血反應(yīng)的處理措施？ 立即停止輸血，通知醫(yī)生，重作血型鑒定和交叉配血試驗。 安慰病人，穩(wěn)定情緒，維持靜脈輸液。 堿化尿液，口服或靜脈滴注碳酸氫納。 雙側(cè)腰部封閉，并用熱水袋熱敷雙側(cè)腎區(qū)。 密切觀察生命體征及尿量。 如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)生如何預(yù)防青霉素過敏反應(yīng)的發(fā)

19、生？ 在為病人用藥之前，詢問對青霉素的過敏史，作藥物過敏試驗，陰性者方可用藥。靜脈滴注青霉素的過程中，注意觀察療效及有無反應(yīng)。 手術(shù)后病人早期下床活動的意義手術(shù)后病人早期下床活動的意義手術(shù)后病人早期下床活動的意義手術(shù)后病人早期下床活動的意義 (1) 可以增加肺的通氣量，有利于氣管分泌物的排出和肺擴張，減少肺部并發(fā)癥。 (2) 促進血液循環(huán)，防止血栓形成，有利于傷口愈合。 (3) 避免肢體肌肉廢用性萎縮。 (4) 促使腸蠕動早日恢復(fù)，減少腹脹，促進食欲。 (5) 有利于病人排尿，減少尿潴留的發(fā)生。 (6) 對腹腔手術(shù)可預(yù)防腸粘連。 當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時應(yīng)如何處理當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時應(yīng)如何

20、處理當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時應(yīng)如何處理當(dāng)患者痰液粘稠難以咳出時應(yīng)如何處理？ 濕化氣道或霧化吸入，使痰液稀釋便于吸出。 應(yīng)用化痰藥物。 輕叩患者胸背部，通過震蕩使痰吸出。 空氣濕度保持在50%60%。 褥瘡的預(yù)防措施是什么褥瘡的預(yù)防措施是什么褥瘡的預(yù)防措施是什么褥瘡的預(yù)防措施是什么？ 避免局部長期受壓 避免潮濕、摩擦及排泄物的刺激 增進局部血液循環(huán) 增加營養(yǎng)的攝入 確定確定確定確定胃管是否在胃內(nèi)的方法有哪些胃管是否在胃內(nèi)的方法有哪些胃管是否在胃內(nèi)的方法有哪些胃管是否在胃內(nèi)的方法有哪些？ 接注射器抽吸，有胃液抽出。 用注射器從胃管內(nèi)注入10ml空氣，同時置聽診器于胃部，能聽到氣過水聲 將胃管末端放

21、人盛水碗內(nèi)，無氣體逸出，如有大量氣體逸出，表明誤入氣管。 過敏性休克的急救措施過敏性休克的急救措施過敏性休克的急救措施過敏性休克的急救措施？ 立即停藥，使患者平臥，就地進行搶救 立即皮下注射0.1%腎上腺素0.51ml，病兒酌減。如發(fā)生心跳驟停，立即進行胸外心臟按壓 氧氣吸入，口對口人工呼吸，喉頭水腫時行氣管切開術(shù)。 按醫(yī)囑應(yīng)用激素、升壓藥、糾正酸中毒和抗組織胺類藥物。 密切觀察患者的生命體征、尿量及其他臨床變化。注意保暖，做好護理記錄。 護士巡視輸液病人護士巡視輸液病人護士巡視輸液病人護士巡視輸液病人，發(fā)現(xiàn)輸液不滴發(fā)現(xiàn)輸液不滴發(fā)現(xiàn)輸液不滴發(fā)現(xiàn)輸液不滴，應(yīng)如何分析原因應(yīng)如何分析原因應(yīng)如何分析原

22、因應(yīng)如何分析原因？ （1）針頭滑出血管外，液體注入皮下組織。 （2）針頭緊貼血管壁，妨礙液體滴入。 （3）針頭阻塞。 （4）壓力過低，由于病人周圍循環(huán)不良或輸液瓶過低所致。 （5）靜脈痙2.假若你在輸液過種中,兩次穿失敗.你怎么應(yīng)該怎么辦? 3.告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)？（對工作的期望與目標(biāo)是什么？）以下幾個問題先想一想，不管問不問，都要心中有數(shù)。2、你對護理專業(yè)的認(rèn)識，你為什么要當(dāng)4、護理模式、護理程序5、病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷?？纯茨憷碚撌欠裨鷮?，是否能用到臨床6、應(yīng)急應(yīng)變：如考官會舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發(fā)錯藥時該怎么處

23、理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎么處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發(fā)事故時的應(yīng)急能力7、人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等招聘執(zhí)業(yè)護士采取理論考試和面試技能考核相結(jié)合的方法進行。1、 作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足？一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。二是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認(rèn)真努力，能夠

24、及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點，不斷完善自已。2、你被錄用以后，如果抽調(diào)你去下鄉(xiāng)支農(nóng)，你會做哪些準(zhǔn)備工作？一，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農(nóng)村政策和措施，三，是通過有關(guān)部門

25、了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計局等四，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點問題。3.你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)

26、生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認(rèn)真看病，其實，這是誤解。三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。4、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？一，立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴(yán)重情況等二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)

27、生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報5、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？一，國家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基

28、層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)三，然而市級醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用6、.你覺得你所實習(xí)的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。一，在實習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實習(xí)的醫(yī)院中，對殘疾人提供的設(shè)施比較少二，針對這一情況，我會和同學(xué)一起先作出調(diào)查，比如計算一周內(nèi)進入醫(yī)院的殘疾人人數(shù)，請殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。三，調(diào)查結(jié)束后，我會詳細(xì)地寫一份調(diào)查報告交給醫(yī)院，分析病人的滿意程度和需要添加的設(shè)備，提出切實可行的方案供醫(yī)院參考，希望這些情況

29、能夠得到醫(yī)院的解決7、某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？一，我會跟藥代說明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決三，進行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度8、在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療

30、事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責(zé)任意識。三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清

31、楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復(fù)。9、護理糾紛怎么處置？引發(fā)護理糾紛的實例還有很多。如有的護士在護理操作中，態(tài)度冷漠，不和病人交談溝通，病人覺得護士輕視自己，因此引發(fā)糾紛；在手術(shù)臺上醫(yī)護言談不當(dāng)，病人手術(shù)中處于極度緊張狀態(tài)，事后由此類言談產(chǎn)生各種臆測，成為糾紛的導(dǎo)火索；醫(yī)護人員業(yè)務(wù)技術(shù)差，對病情觀察缺乏預(yù)見性，同時對危重病人流露出見多不怪和無所謂情緒。這一類糾紛都是由不規(guī)范的護理方法或不正確的服務(wù)態(tài)度引起的。護士的自我防范措施1.隨著社會的發(fā)展，人們的法制意識逐漸提高，應(yīng)用法律來維護自身權(quán)益是必然的。護士應(yīng)該懂得一些法律知識，了解相關(guān)

32、的法規(guī)，并熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度。既要防止和杜絕重大醫(yī)療事故的出現(xiàn)，避免重大損失，也要注意依靠法律維護醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)益。如果出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，護士首先要穩(wěn)定情緒，冷靜判斷。如是護理人員的不足，應(yīng)承認(rèn)自己的過失，主動化解矛盾；如果出現(xiàn)非過失性糾紛，要敢于堅持原則，對病人的主觀臆斷和無理要求應(yīng)耐心說服教育。 醫(yī) 學(xué)教育網(wǎng) 搜集整理2.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度是預(yù)防差錯事故的必要條件，是正常護理活動的保障。護士在護理操作中應(yīng)循章守制，同時也要注意工作中的一些細(xì)節(jié)，加強和病人、家屬的溝通，主動聽取病人和家屬的反映，認(rèn)真做好解釋工作。臨床工作中認(rèn)真觀察病人病情，及時覺察病人情緒變化。使用貴重藥品前應(yīng)向病人或家屬說明，對各

33、種搶救步驟要熟練掌握，能根據(jù)病情預(yù)后快速果斷地采取適當(dāng)?shù)拇胧?.及時采取正確的取證措施。護理工作千頭萬緒，有些重要的證據(jù)和細(xì)節(jié)可能會被忽略。應(yīng)及時保留現(xiàn)場與物證，作為分清是非、正確處理糾紛的基本依據(jù)，如輸液治療單每使用一批要注明時間并簽名，一旦病人反映有少輸液體或輸錯液體的情況，護理人員便有證可查。這是護士自我保護的有效辦法之一。4.發(fā)生糾紛時要先行報告。一般情況下應(yīng)首先報告護士長和分管醫(yī)生。要注意發(fā)揮醫(yī)生在醫(yī)療中協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系的作用，及時向患者或家屬解釋，一時難于解決的或出現(xiàn)重大爭執(zhí)問題的，應(yīng)向院總值班請示。5.一旦出現(xiàn)護理糾紛，處理態(tài)度要真誠。以理服人，防止激化事態(tài)，不應(yīng)采取以勢壓人、激化

34、矛盾的錯誤做法。6.領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是正確處理護理糾紛的重要因素。要建立健全各項規(guī)章制度，探索和強化應(yīng)對糾紛的措施與程序，對糾紛易發(fā)部門（如急診、門診、輸液室等）及差錯易發(fā)時間（如節(jié)假日、周末、午班、夜班等），應(yīng)加強指導(dǎo)和管理；急診科搶救設(shè)備要完好，隨時處于備用狀態(tài)，護士對各種搶救步驟要熟練掌握，能預(yù)見病情進展并做好事先準(zhǔn)備；尊重病人與家屬的知情權(quán)，做好必要的宣教工作，以減少糾紛的發(fā)生。三查七對50年代，由我國護理前輩黎秀芳經(jīng)過臨床實踐總結(jié)出的“三查七對”制度和程序在全國推廣沿用至今，40余年來一直是我國護理工作的主要制度。這一制度的實行，很大程度上減少了護理差錯的發(fā)生，保證了護理質(zhì)量。 三查

35、七對是臨床和護理上的一個名詞，就是要提醒醫(yī)務(wù)人員在工作中認(rèn)真核對。三查是指：操作前查、操作中查、操作后查 三查內(nèi)容：1.查藥品的有效期，配伍禁忌。 2.查藥品有無變質(zhì)、渾濁。 3.查藥品的安瓿有無破損，瓶蓋有無松動。 七對指的是：查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。 “三查七對”主要是針對病人服藥，注射，輸液的查對制度，減少操作差錯。 一注意：并注意用藥前的過敏史、配伍禁忌和用藥后的反應(yīng)。 目的就是為了避免出現(xiàn)錯誤（比如1床病人的藥用在了11床的病人身上；本來需要加2支藥液由于沒有核對而加了3支）。急診科護理常規(guī)第一節(jié) 嚴(yán)重復(fù)合傷病人的急救護理l根據(jù)病情采取適

36、當(dāng)?shù)捏w位。2解除窒息，清除口鼻腔的積血、分泌物，保持呼吸道通暢。氧氣吸入，心跳呼吸停止行心肺復(fù)蘇術(shù)。3迅速建立兩條以上的靜脈通路，便于快速擴容或藥物應(yīng)用需要。4制止大出血,加壓包扎或止血帶止血，骨折病人行簡單有效的固定。5配合醫(yī)生對張力性氣胸減壓或開放性氣胸的傷口閉合，腹部臟器損傷的初步處理。6嚴(yán)密觀察神志、血壓、脈搏、呼吸、尿量變化，并作記錄。7除去臟衣服、擦凈血跡，初步清潔等生活護理及各項術(shù)前準(zhǔn)備。8血壓平穩(wěn)或經(jīng)初步處理病情允許后護送入院?？焖儆洃洺绦颍阂惑w位、二給氧、三通道、四配血、五置管、六皮試，七記錄第二節(jié) 休克病人的急救護理1取休克體位頭偏向一側(cè)。保持呼吸道通暢。2給予氧氣吸入，流

37、量24ml/min。3迅速建立靜脈通路，雙管輸液。4.根據(jù)病人情況進行病因治療及處理，如:外傷的包扎止血,過敏的抗過敏等處理.5嚴(yán)密觀察病情、神志、生命體征變化，每 1530分鐘測血壓.脈搏一次，并記錄。6注意保暖和病人安全，預(yù)防病人墜床。7記錄出入量,觀察尿量，必要時留置導(dǎo)尿管?？焖儆洃洺绦颍阂惑w位、二給氧、三雙通道、四抗毒升壓去病因、五保暖、六置管、七記錄第三節(jié) 心肌梗塞病人的急救護理1. 病人取平臥位。2. 給予高濃度氧氣吸入，流量3-4ml/min。3. 建立靜脈通路，根據(jù)醫(yī)囑進行用藥，注意滴速，以免加重心臟負(fù)擔(dān)。4. 進行心電圖、血壓、呼吸的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)心律失常如室顫時及時給予除顫。5

38、. 盡快有效地控制胸痛，遵醫(yī)囑給予安定或杜冷丁注射。6. 做好心理護理，保持病人情緒穩(wěn)定，以免加重病情。7. 嚴(yán)密觀察病情變化，并做好各項記錄?？焖儆洃洺绦颍阂惑w位、二鎮(zhèn)痛、三給氧、四通道、五監(jiān)護、六安慰、七記錄第四節(jié) 心跳呼吸停止病人的急救護理1病人平臥于硬板床或地面。2解松衣扣，清除呼吸道分泌物，保持呼吸道通暢，備好吸痰器。3胸外心臟按壓,緊急氣管插管，呼吸器助呼吸。4迅速建立靜脈通路 (雙管輸液)，按醫(yī)囑進行各種藥物治療。5備好除顫器，準(zhǔn)備除顫。心電監(jiān)護觀察復(fù)蘇情況.6.根據(jù)病因進行相應(yīng)的處理.7測量生命體征并記錄。 8傳染病人按傳染病消毒隔離原則處理。快速記憶程序：一體位與評估、二暢通

39、呼吸、三按壓、四插管輔助呼吸、五通道、六監(jiān)護、七再評估記錄第五節(jié) 腦卒中病人的急救護理1病人平臥位頭偏向一側(cè),抬高床頭l530。2清除呼吸道分泌物，保持呼吸道通暢，氧氣吸入。3迅速建立靜脈通路，按醫(yī)囑應(yīng)用脫水劑，利尿劑或其它搶救藥物。4嚴(yán)密觀察神志，瞳孔及生命體征變化，肢體活動情況。5留置尿管，記錄出入量。6注意安全、預(yù)防墜床?？焖儆洃洺绦颍阂惑w位、二給氧、三通道、四觀察、五去病因、六置管、七記錄第六節(jié) 重度有機磷中毒病人的急救護理1 取平臥位，頭偏向一側(cè)，保持呼吸道通暢。2 根據(jù)病情給予氧氣吸入，流量24ml/min。3 呼吸慢或停止病人首先進行氣管插管，呼吸囊輔助呼吸。4 建立靜脈通道，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。5 及時、有效、徹底洗胃，中毒原因不明者常規(guī)用溫開水或淡鹽水洗胃，必要時保留標(biāo)本送檢。6. 嚴(yán)密觀察神志、瞳孔及生命體征變化，及用藥后的反應(yīng)并做好記錄。7. 注意保暖,除去被污染的衣物.8. 做好心理護理。快速記憶程序：一體位、二給氧、三通道、四置管、五洗胃、六觀察記錄、七安慰第七節(jié) 小兒高熱驚厥的急救護理1保持安靜，取頭側(cè)平臥位，保持呼吸道通暢，解開衣物和褲帶。2 驚厥患兒應(yīng)就地?fù)尵?、吸氧，及時清理咽部分泌物及嘔吐物，以免發(fā)生窒息。3用止驚藥，開通靜脈通，密切觀察病情，避免因用藥過量而抑制呼吸。4驚厥時可將紗布包裹的壓舌